Liderazgo

“El liderazgo es la influencia interpersonal ejercida en una situación, dirigida a

través del proceso de comunicación humana a la consecución de uno o
diversos objetivos específicos” (Chiavenato, 2004, p.458).
Herrera, Laura (2021), LIDREAZGO Y DIRECCIÓN. obtenido de
http://fcasua.contad.unam.mx/apuntes/interiores/docs/2005/administra
cion/optativas/2021.pdf

Liderazgo
“Considera el liderazgo como un hecho subjetivo que estructura el poder de un
grupo. Esta unidad estructurada se realiza por medio de una constelación de
relaciones entre el líder y los restantes miembros del grupo. Este líder debe
tener como características principales la satisfacción de necesidades de su
grupo, la seguridad y la tendencia a la unidad” (Kreitner y Kinicki, 1997)
relevantes. obtenido de
http://www.elmayorportaldegerencia.com/Libros/Liderazgo/%5BPD
%5D%20Libros%20-%20Liderazgo.pdf
Planificación
"La planificación es un proceso de toma de decisiones para alcanzar un futuro
deseado, teniendo en cuenta la situación actual y los factores internos y
externos que pueden influir en el logro de los objetivos" (Jiménez, 1982)

Bonilla, María; Molina, José Y Morales, Fran (2006), Planificación: Concepto e

importancia. obtenido de
https://frankmorales.webcindario.com/trabajos/planificacion.html

Planificación
“La califica como el proceso de establecer objetivos y escoger el medio más
apropiado para el logro de los mismos antes de emprender la acción.
(Goodstein, 1998)
Salazar, D y Romero, G (2006), Planificación. ¿Éxito Gerencial? obtenido de
https://www.redalyc.org/pdf/904/90460103.pdf