Preguntas

 ¿Qué ideas reflejan la planeación estratégica personal? Indique mínimo dos ideas.

- Es un proceso que se hace con mucha frecuencia para la toma de decisiones. Ayuda
a observar de una manera más detallado el entorno en el que nos movemos
- Hacer constantemente DOFA, lo hace un estilo de vida, ayuda a moldear la
personalidad, Debido a podemos identificar y retroalimentarnos sobre que debemos
cambiar.
- Es una técnica desarrollada al servicio de la persona, para alcanzar objetivos. Ya
que, con esta técnica podemos establecer objetivos por mejorar y cumplir en nuestra
vida.

 ¿Qué elementos pueden representar la planeación estratégica para el individuo?

Mencione mínimo tres elementos.

- Compromiso con la visión del futuro.

- Aprovechamiento racional de los recursos.
- Conciencia de la propia individualidad.
- Mejora del autoestima.
- Afirmación de la conducta asertiva.

 ¿A qué debe responder el proyecto de vida en cuanto a la vocación?

La vocación, responde al quehacer que tiene la persona para desarrollar ideas, tomar
decisiones y realizar acciones con el fin de mejorar continuamente con una planificación
eficaz su proyecto de vida.

Personalmente, el propósito de mi vida en el mundo, es crecer personalmente como

persona, atraer buenos valores a mi vida, tener un crecimiento profesional que ayude a
alcanzar mejores metas personales, laborales y académicas para el beneficio del entorno en
el que me desenvuelva y poder ayudar a otras personas en su proceso. Con lo anterior,
poder tener una familia estable con la que inicie de nuevo un proyecto de vida grupal con
un determinado enfoque de núcleo familiar.

 ¿Qué necesita la persona para con su proyecto de vida?

La persona necesita una firme actitud en su comportamiento, debido a que no es solo con
decir, sino que es necesario sentir y actuar el proyecto. Es un proyecto que empieza uno
mismo.

 ¿Qué condiciones se deben tener para que haya compromiso con el proyecto de
vida? Escriba mínimo tres condiciones.

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  Estar constantemente en acción, de acuerdo con los objetivos propuestos.
 El imaginario de lograr el objetivo es claro, como la realidad presente.
 Se sacrifican satisfacciones inmediatas, por el bien del objetivo que fue
propuesto.
 La conducta apoya las creencias por las que se está luchando.
 Se buscan y se ponen a funcionar los recursos humanos, materiales y
económicos, que sean necesarios para el logro de los objetivos.
 Se mantiene la motivación a pesar de las barreras, de las limitaciones y de los
fracasos.
 Para mejorar, se realimenta y se ajusta periódicamente el proyecto de vida.

 ¿Cuáles son esos dos factores de gran relevancia que se deben tener en cuenta antes
de iniciar el análisis DOFA?

Los dos factores de gran relevancia son:

1. Definir el problema: Identificar actores, entorno y roles.

2. Identificar el ámbito de las variables: Si son de ámbito interno o externo.

 ¿Con qué fin se desarrollan las estrategias tipo FO?

Se desarrollan con el fin de aprovechar oportunidades externas.

 ¿Qué se quiere mejorar con las estrategias tipo DO?

Se quiere mejorar las debilidades internas, aprovechando las oportunidades externas.

 ¿Con qué fin se desarrollan las estrategias tipo FA?

Se desarrollan con el fin de evitar y reducir al máximo el impacto de las amenazas externas.

 ¿Qué se quiere derribar con las estrategias tipo DA?

Se quiere derribar las debilidades internas y evitar las amenazas externas.