Instituto Tecnológico Superior de Coatzacoalcos

INGENIERÍA EN ADMINISTRACIÓN

Alumna: Emily Micheel Cobos Vazquez.

Materia: Capital Humano ll.

Docente: Rafael Alvarado Antonio.

Actividad: cuadro sinóptico.

Grado y grupo: 5° “D”

Fecha: 24 septiembre del 2021.

4.3.1 Las percepciones salariales son el salario, las percepciones económicas de los
trabajadores, pudiendo ser en dinero o en especie, por la prestación profesional de
los servicios laborales que realizan por cuenta ajena y retribuyan el trabajo efectivo o
los períodos computables como período de trabajo.

4.3.2 Una deducción es aquella cantidad de dinero que se resta del total devengado,
lográndose así el líquido que percibe un trabajador. De hecho, al aplicarse
las deducciones oportunas sobre el total devengado, la remuneración total bruta se
convierte en neta.

4.4 Nomina ordinaria es el pago del sueldo fijo y demás retribuciones que el trabajador
percibe regularmente por día, semana, quincena, mes, etc., como compensación por el
trabajo realizado.