Guía 4

Presentación del caso

Martha Marín es asesora de ventas de la empresa Metalúrgica Bajo
Cauca S.A., ha incumplido sus obligaciones reiterativamente y le ha
sido llamada a atención verbal y de manera escrita en tres
ocasiones, la empresa ha tomado la decisión de retirar del cargo a
Martha.
 Usted como analista de personal ¿Qué proceso se debe aplicar
para realizar la liquidación de su contrato vigente en la empresa?
 ¿El proceso de terminación del contrato es justificado o no
cumple los requisitos necesarios para realizar dicha acción?
Solución del caso
¿Qué proceso se debe aplicar para realizar la liquidación de su
contrato vigente en la empresa?
Respuesta / Al revisar el caso de la señora Martha Marín, noto que
ya ha sido notificada por incumplir sus obligaciones y
continua repitiéndolo; por lo tanto la empresa Metalúrgica Bajo
Cauca S.A. Ha decidido dar por terminado el contrato laboral con
JUSTA CAUSA.

Código Sustantivo del Trabajo artículo 62

El deficiente rendimiento en el trabajo en relación con la capacidad

del trabajador y con el rendimiento promedio en labores análogas,
cuando no se corrija en un plazo razonable a pesar del
requerimiento del (empleador).

Por lo tanto le es informada dicha decisión por medio de la

siguiente carta de despido
 TERMINACIÓN DE CONTRATO LABORAL CON JUSTA CAUSA

Bogotá D, C 29 de junio de 2021

Señor (a)

Martha Marín
Asesora de Venta

 
Por medio de la presente, nos permitimos comunicarle de la
desvinculación de su contrato laboral de la empresa Metalúrgica
Bajo Cauca S.A. Por los motivos de varios llamados de atención
tanto verbal y de manera escrita en tres ocasiones por lo tanto la
empresa, ha tomado la decisión por terminado su contrato con
justa causa.
Esta finalización esa hará efectiva al terminar la jornada de trabajo
del día 10 de julio de 2021.
Para esta decisión, la empresa se apoya en el causal (9 del literal a),
numeral 1º Del artículo 62 del CST.

En estos términos, le agradecemos pasar por recursos humano para

su paz y salvo, e incluir en su totalidad la liquidación a la cual usted
tiene derecho.
 
Atentamente:

Alexandra Mar
Alexandra Martínez
C/c 1.103.535.209
Recursos Humanos