1. ¿Qué entiende usted por planificación administrativa?

Entiendo que es la principal y más importante acción de las funciones dentro de la

empresa.
2. ¿Qué aspectos se establecen en la planificación?
La contribución de la Planeación a los propósitos y objetivos. 
La supremacía de la Planeación. 
Generalización de la Planeación.
La Eficiencia de los Planes.

3. ¿Defina tres (3) de los principios de la planificación que más le hayan llamado
la atención?
Unidad. Es el deber de toda empresa para que la planeación resulte adecuada.
Cada área debe guiar sus estrategias según el plan general.

Precisión. Es el nivel de fidelidad que adquiere la planeación general para que cada
área de la empresa guíe sus esfuerzos de la manera esperada.
Flexibilidad. Es la capacidad de adaptarse a los cambios, lo que hace posible la
permanencia de la empresa en el tiempo.

4. ¿En qué consiste la toma de decisiones dentro de la etapa de la planificación

administrativa?
Consiste en establecer anticipadamente los objetivos, políticas, reglas,
procedimientos, programas, presupuestos y estrategias de un organismo social, es
decir, consiste con determina lo que va a hacerse.

5. ¿Qué entiende como decisión programada o estructurada y por decisión no

programada o no estructurada?
También denominadas no estructuradas, son decisiones que se toman ante
problemas o situaciones que se presentan con poca frecuencia, o
aquellas que necesitan de un modelo o proceso específico de solución,