PERFIL DE CARGO

I. IDENTIFICACIÓN DEL CARGO

Nombre del Cargo : Maestro obras civiles

Dependencia Jerárquica : Supervisor de aseo
Horas a Trabajar : 45 hrs

II. OBJETIVO DEL CARGO

Realizar las actividades relacionadas con el aseo y mantención de aseo de cada propiedad
administrada por la empresa procurando brindar un servicio integral y de calidad a nuestros
clientes.

III. FUNCIONES PRINCIPALES

1. Asegurar la higiene y limpieza de acuerdo a rutinas y procedimientos establecidos en la
empresa de cada dependencias asignadas, velando porque se encuentre en óptimas
condiciones , administrando laen s llaves de las distintas dependencias a su cargo.
- Realizar aseo y limpieza de habitaciones, baños, salas de estar, comedor ,cocina , espacios
comunes y todos los espacios de la dependencia asignada.
- Limpiar vidrios, muros, muebles, etc.
-utilizar maquinarias de aseo en dependencias asignadas para la mantención y tratamiento de
pisos en caso fuese necesario.
-Retirar basura del interior de las dependencias asignadas y acopiar en el lugar designado para
su posterior retiro.
- Ejecutar labores de limpieza en exteriores de la dependencia asignada.
2. Coordinar las tareas y actividades diarias o periódicas de trabajo de acuerdo a rutinas y
procedimientos establecidos en la empresa de cada dependencia asignada.
- Organizar con jefatura directa el desarrollo de sus funciones y/o actividades de trabajo.
- Solicitar insumos y materiales de limpieza con jefatura directa para el desarrollo de sus
tareas y/o actividades diarias y/o periódicas.

“Nos convertimos en tu aliado”

 3.Informar sobre cualquier hecho o anomalía que se encuentre en cada dependencia
asignada siguiendo las rutinas y procedimientos establecidos en la empresa.
- Informar de hechos o actividades que ocurran en el sector.
- Informar a jefatura directa, en forma diaria, de todo las actividades ejecutadas y realizadas en
las dependencias asignadas.
- Informar a jefatura directa sobre cualquier deterioro detectado tanto en la estructura,
muebles, mobiliarios, instalaciones y equipos electrónicos que tengan las dependencias
asignadas.
4. Mantener un comportamiento adecuado al relacionarse con público y clientes de la dependencia
asignada siguiendo las rutinas y procedimientos establecidos en la empresa.
-Conservar en todo momento una conducta cordial, respetuosa y deferente hacia el público,
clientes y trabajadores que ocupa las dependencias asignadas, así como también en los lugares
en donde el empleador realiza sus actividades .
-Resguardar los artículos de valor y la privacidad del público que ocupa las dependencias del
empleador y en donde se realizan las actividades económicas.
5. Otras funciones asignadas a las tareas y/o actividades diarias del trabajador.
-Mantener bajo reserva toda información proveniente de la ejecución de las labores
establecidas en este contrato, tales como divulgación de datos técnicos, de métodos, de
sistemas de información y en general toda referencia a la tarea que la Empresa considere
confidencial o que por su naturaleza revista tal carácter
- Otorgar apoyo a los requerimientos de la empresa

IV. REQUISITOS DEL CARGO.

Instrucción  Formal (Título requerido)   Ninguno

Experiencia Requerida   Sin experiencia.
  Técnicas de aseo (Deseable pero no excluyente)
Conocimientos

 
 

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“Nos convertimos en tu aliado”