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ODS 1 - 4
Objetivo 1 - Fin de la pobreza
Estrategia 1
En el caso de la industria de la comida, es muy fácil hacer bonos para los empleados.
Es decir, venderles productos que no se aceptan los clientes (por fecha de
vencimiento menor a 90 días por ejemplo) y darles a ellos a un precio mucho más
accesible.
Objetivo 2 - Hambre cero
Estrategia 2
La estrategia dar un almuerzo a los empleados. Esto permitirá que los empleados no
lleven almuerzo llegando a permitir darle de comer a una boca de más en su casa.
Esto funciona en que la empresa asuma una cantidad del almuerzo y la otra mitad el
empleado. Esto hará sea mucho más accesible para ellos y que puedan disfrutar.
Objetivo 3 - Salud y Bienestar
Estrategia 1
Un empresa puede invertir en un seguro a los empleados, esto permitirá que los
empleados en caso de accidentes o enfermedad se sientan respaldados. Y ellos no se
verán afectados financieramente en un futuro. Un ejemplo, es el IGSS, el cual es un
seguro que varias empresas lo pagan (parte del salario del contratado) y este mismo
cuida de ellos y los exonera de cualquier enfermedad o accidente.
Objetivo 3 - Salud y Bienestar
Estrategia 2
A raíz del trabajo, las familias no tendrán la necesidad de mandar a sus al trabajo. Lo
cual es un trabajo forzado y evitando que estos dejen de estudiar o no tengan la
oportunidad de estudiar. Invertir en el trabajo, no solo se invierte en el negocio, sino
en las oportunidades de la familias.
Objetivo 4 - Educación y Calidad
Estrategia 2
Empezar a dar una escuela en la empresa. Muchas empresas pueden crear una
escuela dentro del área de la misma, donde los hijos o los mismos empleados, puedan
ir y se les descuenten a un precio accesible para ellos. Esto evitará que también
tengan esa oportunidad y las probabilidades de dejarlo son menores.