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Foro semana 5 y 6

Franchescoli Di Stefano tiene un taller de mecánica al sur de Bogotá. En este taller trabajan

Vixy, Brilly y Chavani. En días pasados, luego de salir a celebrar el día de la felicidad, Franchescoli,

Visy, Brilly y Chayani en estado de alicoramiento se suben a la moto de Franchescoli y se dirigen a

la casa de Brilly para “seguirla”.

Cuando iban llegando, comenzó a temblar tan fuerte que se abrió la tierra cayendo y quedando

inconsciente Brilly.

1. ¿En este caso se aplicaría lo referente a la responsabilidad contractual en virtud del vínculo

laboral?

No aplicaría, teniendo en cuenta que no se está incumpliendo un contrato entre las partes

involucradas en el accidente, adicionalmente el accidente se presenta fuera del sitio de trabajo y

fuera de las horas laborales, y el hecho que se presenta es ajeno a las actividades del trabajo.

Y teniendo en cuenta la responsabilidad objetiva, hay causas extrañas y dentro de ellas están

las de fuerza mayor, y según la ley 95 de 1890 en su primer artículo menciona que “ Se llama

fuerza mayor o caso fortuito, el imprevisto á que no es posible resistir, como un naufragio, un

terremoto, el apresamiento de enemigos, los autos de autoridad ejercidos por un funcionario

público, etc.”, en este caso se presenta un terremoto que fue el que ocasiono el accidente, y esto

no fue causal de un incumplimiento de las partes al contrato.

2. ¿Quién sería el agente que debe responder?

No debe responder ninguno de los involucrados teniendo en cuenta que fue un terremoto que

constituye una causa extraña de fuerza mayor. Y por ser un accidente de carácter vial por el
desplazamiento en la motocicleta, el seguro obligatorio SOAT debe atender a los lesionados junto

con la EPS que prestara toda la atención hospitalaria requerida.

3. ¿La fuerza mayor puede exonerar de responsabilidad al agente?

Si, al ser un caso de fuerza mayor se configura como causal eximente de responsabilidad,

teniendo en cuenta que fue un hecho externo e imprevisto, que fue causado por la naturaleza mas

no por las partes (empleador y trabajadores).

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