EN LO PRINCIPAL: Recurre de nulidad; EN EL PRIMER OTROSI: Se

tenga presente.

S.J.L. DEL TRABAJO DE MEJILLONES

ANA ROJAS SANDOVAL, abogada, por la demandante, en autos

caratulados “VILLARROEL/VARELA” RIT O-26-2020, seguida ante este
tribunal, a US. respetuosamente digo:
Encontrándome dentro de plazo y en sede de lo dispuesto en los
Artículos 477 y siguientes del Código del Trabajo, deduzco recurso de
nulidad en contra de la sentencia de fecha 10 de los corrientes, que me
fuera notificada en la misma fecha, conforme ha sido dictada con
manifiestos vicios o defectos que han infringido las normas sobre
requisitos de las sentencias y/o infringido la ley, lo que ha derivado en un
perjuicio para mis representada, sólo enmendable con la declaración de
nulidad, razón por la que solicito se invalide y, en su lugar, se dicte una
sentencia apegada a derecho, con costas.

I REQUISITOS DEL RECURSO

1.) Procedencia del recurso. La resolución reseñada - sentencia
definitiva – es impugnable mediante el presente recurso de nulidad de
conformidad a lo establecido en los artículos 477 y siguientes del Código
del Trabajo.-
2.) Preparación del recurso. De acuerdo a lo dispuesto en el inciso 3º
del artículo 478 del Código del Trabajo, el presente recurso no necesita de
preparación, ya que los vicios se han producido en la sentencia.-
3.) Plazo del recurso. El legislador impone el plazo de décimo día
hábil contado desde la notificación de la resolución que se impugna, para
deducir el recurso, de conformidad a lo establecido en el artículo 479 del
Código del Trabajo, atendido a que fui notificado el día 10 de los
corrientes, me encuentro dentro del plazo que me confiere la ley para
deducirlo.-

II ANTECEDENTES

a.- Pretensión de las demandantes ejercida en estos autos y cosa

pedida.
Esta parte dedujo demanda despido injustificado, nulidad de
despido y cobro de prestaciones. Los hechos aludidos se encuentran
descritos en el acápite I de la demanda, “ANTECEDENTES DE HECHO” y
se recogen en el fallo impugnado. En razón de aquellos esta parte solicitó
que se condenara a la demandada al pago de las prestaciones
individualizadas en la demanda:
- Sustitutiva de aviso previo.
- Indemnización por años de servicio y recargo legal.
- Remuneraciones adeudadas.
- Remuneraciones y demás prestaciones consignadas en el contrato
de trabajo hasta la convalidación del despido mediante el pago de las
cotizaciones morosas.
- Indemnizaciones compensatorias de feriados.
- Horas extraordinarias.
- Reajustes, intereses y costas.

b. Hechos asentados por el tribunal.

Constan del acta de la audiencia preparatoria, aquellos hechos que
deben probarse y que son los siguientes:
1.) Fecha de inicio de la relación laboral entre la demandante y los

demandados principales, funciones desempeñadas, naturaleza del vínculo y

la jornada pactada.
 2.) Remuneración pactada y efectivamente percibida por la prestación

de los servicios y los rubros de que se componía.

3.) Efectividad de los hechos contenidos en la carta de despido y el

cumplimiento de las formalidades legales.

4.) Efectividad que entre las demandadas principales concurren los

presupuestos para la declaración de único empleador.

5.) Efectividad de adeudar a la actora o a la demandante, las

indemnizaciones compensatorias de feriado legal, feriado proporcional,

horas extraordinarias, remuneraciones adeudadas, indemnización especial

por seguro de cesantía. En la afirmativa, numero, periodos y montos a que

ascienden los mismos.

6.) Efectividad de la demandada haber pagado los conceptos que

corresponden a indemnización compensatoria de feriado. Montos y periodo

del pago del mismo.

7.) La efectividad de haberse desempeñado la demandante en

régimen de subcontratación respecto de la demandada solidaria. En la

afirmativa la relación contractual entre las demandadas y periodo durante

el cual se prestaron dichos servicios.

8.) En la afirmativa de lo anterior si la demandada solidaria hizo uso del

derecho de información y retención respecto de la demandada principal.

9.) Efectividad de encontrarse efectivamente pagadas a la fecha de término

de la relación laboral, las cotizaciones de seguridad social. En caso de

negativa montos y periodos adeudados.

10.) Procedencia de la excepción de caducidad, circunstancias de la misma.

Procedencia de la excepción de prescripción, circunstancias de la misma.

Procedencia de la excepción de finiquito alegada y sus circunstancias y

efectividad de carecer en este caso las demandadas de falta de legitimación

pasiva, hechos por menores y circunstancias.

Los considerandos OCTAVO a DÉCIMO se refieren a la prueba

rendida por las partes.

En los considerandos DÉCIMO PRIMERO y siguientes el fallo

analiza las materias objeto del juicio conforme a la prueba rendida y se
pronuncia respecto de cada una.
Particularmente el considerando DÉCIMO PRIMERO, establece como
base remuneratoria la suma indicada por esta parte.
Por su parte, el considerando DÉCIMO CUARTO, se pronuncia sobre
la procedencia de la nulidad de despido, atendidas las lagunas
previsionales.
En los considerandos DÉCIMO QUINTO y DÉCIMO SEXTO, el
sentenciador se pronuncia sobre la prestación de servicios en régimen de
subcontratación y la responsabilidad subsidiaria que le asiste a la
demandada INTERACID.

c.- Fallo recurrido.

1.- En el considerando DÉCIMO SEXTO párrafo final, el
sentenciador se pronuncia respecto a la acción de nulidad de despido y
excluye dicha aplicación respecto de la demandada solidaria.
2.- En efecto, señala el fallo en el párrafo final del referido

considerando: “No obstante ello, y en lo que respecta a los efecto de la

nulidad del despido, entendiendo esta sentenciadora que sus efectos

corresponden a una sanción, no se entenderán aplicables respecto de la

demandada subsidiaria, pues sólo pueden recaer en aquella parte que era

directamente responsable de la acción a la que se asigna la consecuencia

sancionatoria, es decir, a la empleadora a cargo del pago de las

obligaciones de seguridad social, no pudiendo extenderse a la mandante,

cuya responsabilidad es tratada de modo específico y limitado en el Código

del Trabajo”.

3.- Es por lo ya dicho, que decide desestimar las alegaciones vertidas

por mi parte y rechaza la procedencia de la nulidad de despido respecto de
la demandada solidaria.

III CAUSALES QUE FUNDAMENTAN EL RECURSO:

I.- Nulidad del fallo en función de la causal contemplada en el

artículo 477 del Código del Trabajo, por haberse dictado con
infracción de ley en relación con los artículos 162 inciso 5º a 8° CT,
183ª, B y C CT:
Al efecto, el sentenciador desestima la procedencia de la nulidad de
despido respecto de la demandada solidaria, en circunstancia que la
norma antes descrita es un imperativo legal y una norma de orden público
que en caso alguno exime a la solidaria de la sanción del artículo 162 CT
Sin embargo, yerra la sentenciadora en este razonamiento,
resultando en un incumplimiento a las normas indicadas, en la medida
que el artículo 162 establece la configuración del supuesto con el no pago
de las cotizaciones, con independencia de si se trata de la demandada
principal o la solidaria, sin restringir dicho efecto a una de ellas. El
legislador no hace ninguna excepción que limite la aplicación de la norma
sólo a la demandada principal.
 De hecho, el mismo tribunal se pronunció en sentido opuesto en
autos O 25 2020, condenando a la demandada solidaria subsidiariamente
al pago de las sumas a que resultó condenada la demandada principal,
incluyendo la nulidad de despido.
De este modo, no cabe entender que la nulidad de despido resulte
improcedente en el caso de marras y por el contrario, debe hacerse lugar a
ella respecto de la demandada subsidiaria.
FORMA EN QUE LA INFRACCION INFLUYE EN LO DISPOSITIVO
DEL FALLO: Conforme lo anterior, de haberse ceñido el sentenciador al
tenor estricto de las normas antes aludidas, bajo ningún respecto podría
no haber dado lugar a la nulidad de despido respecto de la demandada
subsidiaria, debiendo necesariamente condenar al demandado subsidiario
a lo solicitado por dicho concepto.
PETICIONES CONCRETAS. Habiéndose acreditado el vicio, y como
éste configura la causal de nulidad respectiva, es que solicito se anule la
sentencia recurrida en lo pertinente y, en conformidad a lo dispuesto en el
Art. 478, se dicte sentencia de reemplazo conforme a derecho, acogiendo la
demanda de nulidad de despido respecto de la subsidiaria, con expresa
condena en costas.

POR TANTO,
A S.S. RUEGO, se sirva tener por interpuesto el presente recurso de
nulidad, concederlo para ante la Ilustrísima Corte de Apelaciones de esta
ciudad, a objeto que dicho tribunal conociendo del mismo haga lugar a él,
declarando la nulidad de la sentencia, y dicte sentencia de reemplazo,
aplicando correctamente el derecho y en consecuencia, acogiendo la
demanda con expresa condena en costas.

PRIMER OTROSI: Ruego a US. ordenar se tenga a disposición, en la vista

del presente recurso, el registro de audio de la audiencia de juicio, y para
los efectos de acreditar los hechos que configuran la causal invocada en
los capitulo 1° y 2° precedentes, conforme lo dispone el Art. 481 del Código
del Trabajo