Planteamiento del problema

En las organizaciones de instituciones es una realidad analizar y abordar los

sistemas de control y sistemas para así logar una mejora en los mecanismos para
que puedan desarrollar todas las metas trazadas en el área de administración ya
que a través de esto se mejora el control tanto interno como externo permitiéndole
a la institución ejecutar con mayor eficacia las actividades que realiza, en lo
anterior mente señalado en las instituciones públicas tiene mucha congruencia por
el hecho de que éstas deben responder no solamente a los parámetros previstos
en los principios fundamentales de la gestión y el control administrativo, sino
también a lo que se encuentra establecido en las leyes y reglamentos que rigen el
manejo de los bienes y recursos de la administración pública.
Los planteamientos realizados permiten abordar la situación que se hace presente
en el marco de una dependencia pública de importancia estratégica en el estado
zulia como lo es Unidad Educativa Doña María Acurero que se encuentra en el
municipio Baralt; Parroquia Manuel Guanipa Matos del estado Zulia dicha
institución cuenta con dos personal en el área de administración las cuales son la
Directora de la Institución Gleidys Hernández y una representante Gregoria de
morales, en la cual institución se evidencian problemas en los procesos y control
en el área de administración, se destacan los siguientes
1. Inexistencia de registros y asientos en libros contables y rendición de
cuentas
2. Trámites administrativos obligatorios no realizados por falta de
conocimiento
3. Desconocimiento de los procedimientos contables
4. No cuentan con personal preparado en el área de administración
5. Desconocimiento practico en realizar asientos y registros
6. No cuentan con un personal responsable y con preparación adecuada.

Considero el problema a resolver sería una asesoría de un contador publico

al personal de administración y que puedan entender profundizar y estudiar
acerca de cómo llevar los procedimientos contables o cambio de personal
mas capacitado .
Objetivos Generales

Capacitar a los integrantes del área de Administración y Contabilidad a

llevar los registros necesarios y tramites obligatorios.

Objetivos Específicos

 Proporcionar los fundamentos de la administración

  Impartir los elementos básicos de contabilidad
 Facilitar la metodología para la formulación de proyectos
Justificación
Sin duda alguna el área de administración de toda organización, institución juega
un papel fundamental para que a través del manejo del personal pueda cumplir las
expectativas de la institución; para que la función de esta área de frutos positivos
pueda extender sus resultados hacia la obtención de fines propuestos, tiene que
desarrollar algunas tareas de fundamental importancia que consiga los lógicos
fines de institución, así como los del personal que en ella labora. Para lograr la
efectividad de ellos se requiere capacitar al personal pues es necesario avanzar
preparar capacitar y asesorar a dicho departamento porque anteriormente dicho la
administración es el área fundamental de la institucion.