TALLER DE CONOCIMEINTO

Las preguntas 1 y 2 responderlas dependiendo al conocimiento de cada uno, siendo muy

honestos en sus respuestas:

1. ¿Qué es medio Ambiente?

El medio ambiente es el espacio en el que se desarrolla la vida de los organismos y

que permite su interacción. Está conformado por seres vivos (factores bióticos), por
elementos sin vida (factores abióticos) y por elementos artificiales creados por el hombre.

Cuando se habla de factores bióticos se hace referencia a todos los seres vivos que viven
en un ambiente (las bacterias microscópicas, los hongos,  la flora, la fauna,  los seres
humanos) y las interacciones entre ellos; por su parte, los factores abióticos son aquellos
que carecen de vida pero determinan el espacio físico del ambiente (como el aire, el suelo
y el agua) y resultan esenciales para la subsistencia de los organismos vivos.

1. ¿Qué es seguridad y salud en el trabajo?

Está definida como aquella disciplina que trata de la prevención de las lesiones y
enfermedades causadas por las condiciones de trabajo, y de la protección y promoción de
la salud de los trabajadores.
Tiene por objeto mejorar las condiciones y el medio ambiente de trabajo, así como la
salud en el trabajo, que conlleva la promoción y el mantenimiento del bienestar físico,
mental y social de los trabajadores en todas las ocupaciones.
Tener en cuenta la importancia del significado de las palabras a investigar, porque les
ayudara en el proceso formativo.

2. Defina los siguientes términos:

AGUA
es una sustancia cuya molécula está compuesta por dos átomos de hidrógeno y uno
de oxígeno (H2O).2 El término agua, generalmente, se refiere a la sustancia en
su estado líquido, aunque esta puede hallarse en su forma sólida, llamada hielo, y en
su forma gaseosa, denominada vapor.
AIRE
está constituida principalmente por oxígeno y nitrógeno, y por cantidades variables de
argón, vapor de agua y anhídrido carbónico
SUELO
Se denomina suelo o tierra a la parte superficial de la corteza terrestre, biológicamente
activa, que proviene de la desintegración o alteración física o química de las rocas y
de los residuos de las actividades de seres vivos que se asientan sobre él.
RECURSOS
Un recurso es una fuente o suministro del cual se produce un beneficio. Recurso se
refiere a cuando alguien tiene algo. Normalmente, los recursos son materiales u otros
activos que son transformados para producir un beneficio y en el proceso pueden ser
consumidos o no estar más disponibles.
IMPACTO AMBIENTAL
El impacto ambiental, también conocido como impacto antrópico o impacto
antropogénico, es la alteración o modificación que causa una acción humana sobre el
medio ambiente.Debido a que todas las acciones del hombre repercuten de alguna
manera sobre el medio ambiente
CONTAMINACION
La contaminación ambiental o polución es la introducción de sustancias u otros
elementos físicos en un medio, que provocan que este sea inseguro o no apto para su
uso. El medio ambiente puede ser un ecosistema, un medio físico o un ser vivo.
DESARROLLO SOSTENIBLE
El desarrollo sostenible es un concepto que aparece por primera vez en 1987 con la
publicación del Informe Brundtland, que alertaba de las consecuencias
medioambientales negativas del desarrollo económico y la globalización y trataba de
buscar posibles soluciones a los problemas derivados de la industrialización y el
crecimiento de la población.
DESARROLLO SUSTENTABLE
Desarrollo sustentable es el desarrollo que satisface las necesidades del presente sin
comprometer la capacidad de las generaciones futuras para satisfacer sus propias
necesidades.
RESIDUOS
Un residuo es todo elemento que está considerado como un desecho al cual hay que
eliminar según los tipos de residuo.
SST
Se denomina Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo y consiste en
el desarrollo de un proceso lógico y por etapas, basado en la mejora continua y que
incluye la política, la organización, la planificación, la aplicación, la evaluación, la
auditoría y las acciones de mejora, con el objetivo de anticipar, reconocer, evaluar y
controlar los riesgos que puedan afectar la seguridad y salud en el trabajo.
PREVENCION
Medida o disposición que se toma de manera anticipada para evitar que suceda una
cosa considerada negativa.
ACCIDNETE GRAVE
Aquel que trae como consecuencia amputación de cualquier segmento corporal;
fractura de huesos largos (fémur, tibia, peroné, humero, radio y cúbito); trauma
craneoencefálico; quemaduras de segundo y tercer grado; lesiones severas de mano,
tales como, aplastamiento o quemaduras; lesiones severas de columna vertebral con
compromiso de médula espinal; lesiones oculares que comprometan la agudeza o el
campo visual o lesiones que comprometan la capacidad auditiva.
 ACCIDENTE DE TRABAJO
vertebral con compromiso de médula espinal; lesiones oculares que comprometan la
agudeza o el campo visual o lesiones que comprometan la capacidad auditiva.
ACCIDENTE NO LABORAL
Se considerará accidente no laboral el que, no tenga el carácter de accidente de
trabajo.
Arriba
ABUSO
El abuso es el uso o tratamiento inadecuado de una cosa, a menudo para obtener
beneficios de manera injusta o inadecuada. El abuso puede presentarse en muchas
formas, tales como: maltrato físico o verbal, lesiones, asalto, violación, violación,
prácticas injustas, delitos u otros tipos de agresión.

Nombre Cargo Dependencia Fecha

Autor DANIELA ALEJANDRA Instructora SENA – CAM 22/SEP/2021

(es) ACUÑA REYES