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PARA TCP PARO PORTUARIO ATENTA CONTRA EL COMERCIO EXTERIOR Y ES UNA CLARA MOVIDA

POLITICA PARA DESESTABILIZAR

- TCP lamenta que trabajadores hayan rechazado el acuerdo a poco de firmarse, luego de 7
meses de negociación y pese a que se les duplicó el bono pedido y afecten el comercio exterior.

- Desde la empresa temen que el paro de 72 horas que llevarán a cabo el Sindicato Único
Portuario afecte de manera negativa el comercio exterior y se pierdan buques y servicios que se
habían recuperado hace poco tiempo. En estas horas autoridades de TCP se encuentra en contacto
permanente con el Ministerio de Trabajo en busca de una solución.

Terminal Cuenca del Plata, lamentó que los trabajadores nucleados en el SUPRA hayan rechazado el
convenio salarial, a pesar de que se les duplicó el bono solicitado.

Desde la única terminal especializada de contenedores de nuestro país, la cual se encuentra inmersa
en el desarrollo de la mayor inversión que se realizará en el Puerto de Montevideo, la medida es
abusiva, atenta contra el comercio exterior en momentos que la situación portuaria mundial se
encuentra en crisis por la falta de contenedores y se parece más a una movida coordinada para
desestabilizar.

El paro que está llevando a cabo desde esta mañana el Sindicato Único Portuario y Ramas Afines
(SUPRA) se extenderá por 72 horas, y según anunció TCP, el hecho ya afectó de manera importante
el comercio exterior, debido a que este lunes debieron enviarse buques al puerto de Buenos Aires
por no contar con el personal necesario para atenderlos. Desde la empresa temen que el paro afecte
el tráfico del puerto, tras el esfuerzo que se realizó para que las embarcaciones y servicios vuelvan a
elegir Montevideo.

Entre una serie de beneficios, el sindicato rechazo un “doble bono” anual para todos los
trabajadores porque no “colmaba sus expectativas”.

“El Sindicato de base señaló a la empresa que los motivos del rechazo de la propuesta de convenio
obedecieron a que el mismo no colmaba las expectativas respecto de un “doble bono” -el cual se
encuentra regulado en la cláusula décimo segundo de la propuesta de convenio, bajo el nombre de
“complemento de salario vacacional”- ni la retroactividad de las partidas económicas de
“señalización” para el sector Apuntadores, de “tareas extraordinarias” para el sector Mantenimiento
y del incremento del porcentaje de tickets alimentación a quienes allí se indica”.
Según informó la empresa, al borde de un acuerdo, la semana pasada el Sindicato cambio su
plataforma luego de 7 meses de trabajo conjunto. Esta mañana TCP le propuso al Sindicato extender
el plazo del convenio vigente (al 21/9) mientras siguen negociando, hasta el 21 de octubre. El
Sindicato no acepto esta propuesta de seguir negociando por los puntos señalados.

“Los trabajadores de TCP se quedaron sin convenio de beneficios porque el Sindicato se negó a una
prórroga que a su vez incluía el "Bono Doble" para todos".