Conceptos previos

Administración: Ciencia que se encarga de lograr un objetivo a través de una serie de

actividades conocidas como proceso administrativo, para ello utiliza recursos y el talento
humano.

Investigación: método por el cual se demuestra la veracidad o la falsedad de una idea o

hipótesis, requiere una serie de pasos conocidos como método (o proceso) científico.

Ciencia: cualquier rama del conocimiento hum,ano que pueda ser demostrada
físicamente y que se dedique a mejorar sus propias ideas con el fin de brindar un benefico
a la humanidad.

Conocimiento: cualquier concepto físico o intangible, que sea comprensible por el ser
humano.

Epistemología: ciencia encargada de estudiar el desarrollo evolución y origen de la

misma ciencia.

Ontología: Ciencia que se dedica al estudio del ser humano como sujeto existente y
pensante.

Paradigma: aquellas cosas que a simple vista son incomprensibles o no se han

estudiado, solamente se tienen especulaciones o hipótesis aun no aprobadas.

Método: conjunto de pasos que se requieren para llegar a un objetivo. Constituye la

herramienta principal en el aprendizaje.

Ética: todo tipo de creencias de un grupo social o comunidad que definen el

comportamiento de la misma, va asociada a factores culturales, religiosos, políticos, etc.

Cuento de epistemología
Esta es la historia de una rica empresa fructífera y visionaria, nadie de sus alrededores
sabía como había crecido tanto si todo el conocimiento que había en ese lugar era
empírico. Su jefe nunca se había preocupado de contratar a nadie experto ni profesional
en el tema de la administración, sin embargo su empresa seguía siendo prospera. La
razón del éxito es muy sencilla, pues “la ricura” (que así se llamaba la empresa) era la
única de la región de la región dedicada a su campo de acción: los comestibles.

Sucedió que un día le llego la competencia con la diferencia de que esta empresa era un
poco más grande y con un personal más capacitado y pronto igualo su productividad al
mismo nivel que “la ricura”. Ahora lo más probable es que si don Juaco jefe de “la ricura”
no cambiaba su método, es decir su forma de hacer las cosas o más sencillo aun, su
camino en pro del objetico de la empresa. Pronto su empresa iría rumbo a la quiebra.
Como en “la ricura” no había personal capacitado no se dieron cuenta de la recesión
hasta pasados tres meses de haber ingresado la competencia debido a una buena
disminución en las ventas. En este momento don juaco se comenzó a preguntar cuál era
la razón esto parecía un paradigma o un fiel ejemplo de la crisis, dicho en otras palabras
un modelo o ejemplo de la recesión económica de las empresas.

Entonces el jefe de “la ricura” o sea don juaco decidió reunir a todos los trabajadores de la
fabrica y comentar lo que estaba pasando, el propósito era despedirlos ya que no tenía
como pagarles, en ese momento no le importaba evadir la ética, para él era más fácil
atentar contra las normas, las leyes culturales y religiosas que solucionar el problema.
Una vez reunida toda la gente no sabía cómo decir las cosas pero empezó así: “buenos
días -el auditorio contesto su saludo- primero que todo no tengo conocimiento de lo que
está pasando, me explico no comprendo que es lo que pasa y tampoco tengo la noción de
los sucesos presentes en la región, pero creo que debemos darle una solución a la
empresa debido a que desde que apareció la competencia no he podido saber que es lo
que tienen que crecieron rápidamente” de pronto se escucho la voz de un empleado
diciendo “ la razón es que ellos tienen el conocimiento” “perdón –pregunto don juaco- me
puede explicar lo que dijo” “claro jefe –respondió el empleado- el conocimiento es el
conjunto de saberes del ser humano y que son los que en conjunto generan la ciencia” “y
que es la ciencia? –Pregunto don juaco un poco sorprendido-” “la ciencia es el conjunto
de conocimientos que se genera a partir de la observación, la razón y demás métodos
experimentales un método para obtener ciencia es el método científico basado en
experimentos” “ahora comprendo –dijo don Juaco- pero eso no soluciona nada, es vaina
la tienen ellos pero yo necesito algo que supere el método de la competencia” de repente
se levanta de su asiento otro empleado y dice “me da mucha pena con usted don Juaco
pero no hay otro modo de superar la competencia mas que con el conocimiento y la
ciencia, sin embargo como existen mucho conocimiento y además variado podemos
investigar con que método podemos actuar para sacar la empresa de la quiebra”
“investigar!! –pregunto don juaco ahora mas sorprendido- que es eso? Con que se
come?” “pues mire don Juaco La investigación es la búsqueda de soluciones o respuestas
a algo entonces lo que tenemos que hacer es buscar que es lo mejor para la prosperidad
de la empresa a través de observaciones, experimentos o simulacros en la planta para
así lograr conclusiones”.

don Juaco un poco intrigado por el asunto de la empresa decidió ir a la competencia para
averiguar cuál era la ciencia o el tal conocimiento que ellos tenían inmediatamente lo
recibieron en la recepción y lo remitieron a la administración, lo trataron como si
perteneciera a la empresa, cuando llego a gerencia lo recibió un señor muy amable de
que le ofrecieron un café y lo invito a su oficina “cuénteme don juaco –comento el señor
gerente- cuál es el motivo de su visita” “bueno -hablo tímidamente don juaco- yo soy el
jefe de la empresa que también se dedica a este campo, ámbito o reglón económico, yo
vine porque últimamente he visto como esta empresa viene creciendo y me da mucha
pena señor pero cuando mi empresa era la única de esta área no sucedían perdidas en la
empresa. Entonces yo vine para que usted me diga la solución a este problema que se
viene dando desde el ingreso de su empresa al mercado de esta área” “y porque
debemos ser nosotros los que le demos la solución, -pregunto el gerente- acaso no tienen
ustedes una buena administración que se encargue de los problemas de la empresa”
“perdóneme señor pero yo no conozco esa tal administración?” “la administración es la
forma de manejar los recursos delos que dispone una empresa y aprovecharlos para
generar un beneficio o suplir una necesidad” “ah!! Ya ahora comprendo comento don
Juaco eso es lo que le falta a mi empresa por eso es que ha venido decayendo, pero
dígame señor gerente como puedo incluir la administración en mi empresa? ” “si no tienen
un sistema administrativo yo les ayudo a crear uno, aunque se dedican a lo mismo que
nosotros no pueden perder el nivel que llevan, de pronto en un futuro seamos socios. Le
voy a regalar un libro que habla de todo lo que le estoy comentando”.

Ya en su casa don juaco comenzó a leer su pequeño libro el cual decía << para
implementar un sistema administrativo de la empresa se deben tener en cuenta varios
factores uno de los principales es la epistemología>> para don Juaco este concepto era
nuevo para el, así que tomo su diccionario y comenzó a buscar este termino:
epistemología> ciencia dedicada al estudio del conocimiento científico humano> “ahora
comprendo –pensó entre si don juaco- pero no se cual es la relación que existe entre la
administración y la epistemología” así que al otro día se fue muy temprano para la
competencia a consultar al señor gerente de nuevo y resolver su inquietud. El señor
gerente le respondió así: “la epistemología también tiene relación con la administración
porque la administración también es conocimiento y a partir de la administración también
el conocimiento evoluciona” ahora comprendo razono don Juaco voy a implementar un
sistema Administrativo a mi empresa para que siga creciendo como lo venia haciendo
hace unos meses muchas gracias señor gerente ahora mismo me dispondré a realizar
este proyecto utilizare la filosofía del libro que me regalo aplicando la ontología a “la ricura
” “como don Juaco, no entiendo su proyecto” “como la ontología es la ciencia encargada
de estudiar lo que existe y porque existe, yo tratare de mirar a ver que cosas que existen
en mi empresa son buenas y cuales no. Con permiso señor gerente yo tengo un objetivo
que cumplir” fin.

¿Qué es en verdad…?

Administración: también conocida como Administración de empresas, es la ciencia social y

técnica encargada de la planificación, organización, dirección y control de los recursos (humanos,
financieros, materiales, tecnológicos, el conocimiento, etc.) de la organización, con el fin de
obtener el máximo beneficio posible; este beneficio puede ser económico o social, dependiendo
esto de los fines perseguidos por la organización

Investigación: La investigación científica es una actividad orientada a la obtención de nuevos

conocimientos y, por esa vía, ocasionalmente dar solución a problemas o interrogantes de carácter
científico

Ciencia: La ciencia (del latín scientia 'conocimiento') es el conjunto de conocimientos

sistemáticamente estructurados obtenidos mediante la observación de patrones regulares, de
razonamientos y de experimentación en ámbitos específicos, de los cuales se generan preguntas,
se construyen hipótesis, se deducen principios y se elaboran leyes generales y esquemas
metódicamente organizados

Conocimiento: El conocimiento suele entenderse como:

1. Hechos, o datos de información adquiridos por una persona a través de la

experiencia o la educación, la comprensión teórica o práctica de un tema u objeto de
la realidad.
2. Lo que se adquiere como información relativa a un campo determinado o a la
totalidad del universo
3. Conciencia o familiaridad adquirida por la experiencia de un hecho o situación.
4. Incluye el "saber qué" (know what), el "saber cómo" (know how) y el "saber dónde"
(know where).

No existe una única definición de "Conocimiento". Sin embargo existen muchas

perspectivas desde las que se puede considerar el conocimiento, siendo un problema
histórico de la reflexión filosófica y de la ciencia la consideración de su función y
fundamento.

Epistemología: (del griego ἐπιστήμη (espíteme), "conocimiento", y λόγος (logos), "teoría") es la

rama de la filosofía cuyo objeto de estudio es el conocimiento científico

Ontología: En filosofía, la ontología (del griego οντος, genitivo del participio del verbo εἰμί, ser,
estar; y λóγος, ciencia, estudio, teoría) es una parte de la metafísica que estudia lo que hay. Es
decir cuáles entidades existen y cuáles no.

Paradigma: es un modelo o patrón en cualquier disciplina científica u otro contexto

epistemológico

Método (del griego meta (más allá) y hodos (camino), literalmente camino o vía para llegar más
lejos) puede hacer referencia a muchas formas de conseguir un objetivo o logro especifico. En la
ciencia moderna existen muchos métodos que facilitan el proceso de hacer conocimiento.

Ética: es una rama de la filosofía que abarca el estudio de la moral, la virtud, el deber, la
felicidad y el buen vivir. La palabra ética proviene del latín ethĭcus, y este del griego
ἠθικός, o transcrito a nuestro alfabeto, "êthicos". Es preciso diferenciar al "êthos", que
significa "carácter" del "ethos", que significa "costumbre", pues "ética" se sigue de aquel
sentido, y no es éste. Desconocer tal diferencia deriva en la confusión de "ética" y "moral",
pues esta última nace de la voz latina "mos", que significa costumbre, es decir, lo mismo
que "ethos". Si bien algunos sostienen la equivalencia de ambas doctrinas en lo que a su
objeto respecta, es crucial saber que se fundamentan en conceptos muy distintos.1

1
Fuente: www.wikipedia.org