raznot7 LJEFE TECNOLOGIA INFORMACION COMUNICACION. TITULO DEL CARGO JEFE DE TECNOLOGIA DE INFORMACION Y COMUNICACION CODIGO: 11104 NIVEL: 9 DESCRIPCION GENERICA DE FUNCIONE: OBJETIVO GENERAL, Dirigir los procesos técnicos y administrativos en el area de informatica y comunicaci recursos, a fin de satisfacer las necesidades de la Institucién. |, administrando los FUNCIONES, ACTIVIDADES Y/O TAREAS. + Elabora periddicamente planes estratégicos y operatives. * Administra los recursos bajo su responsabilidad. + Comunica los planes, objetivos, metas, politicas, normas y procedimientos al personal a su cargo. + Coordina la atencién y resolucién de problemas y requerimientos, * Dirige procesos de evaluacién y cambios tecnolégicos. * Eyalia sistemas y procesos. + Define enfoques y estrategias de gestidn tecnolégica. + Promueve el desarrollo de proyectos de tecnologia de informacién y/o comunicacién. + Propone el uso de herramientas tecnologicas en el ambiente de trabajo de los usuarios. + Proporciona asesoria en las funciones de soporte técnico, desarrollo de sistemas y administracién de tecnologia de informacién y/o comunicacién, * Realiza estudios de factibilidad. * Gestiona programas de adiestramiento al personal del Area. + Evalia el curso de accién y desempefio de la unidad. + Establece medidas de rendimiento y control de calidad del proceso de desarrollo de productos y servicios de tecnologia de informacién. stablece métodos y estindares relativos al proceso de desarrollo de productos y servicios de tecnologia de informacién y/o comunicacién, + Establece normas y procedimientos correspondientes al trabajo a desarrollar en la unidad. + Participa en reuniones y/o comisiones. + Asiste a la direccién en la formulacién, gestién y evaluacién de planes y proyectos en el area de su competencia. * Controla los proyectos asignados al personal. + Eyalia el software y/o hardware a ser adquiridos por la institucién, + Supervisa las actividades del personal a su cargo. + Representa al superior inmediato en actos y reuniones. * Solicita ante su superior la dotacién de recursos. + Controla el inventario de los recursos de informatica bajo su responsabilidad. + Administra el fondo o caja chica de la unidad a su cargo. + Evalia periddicamente el desempefio del personal a su cargo. + Propone soluciones innovadoras a los problemas confrontados por la unidad a su cargo. + Orienta técnicamente en el rea de su competencia al personal bajo su cargo + Orienta técnicamente en el érea de su competencia a las diferentes dependencias de la institueién # Supervisa que los usuarios cumplan con las normas y procedimientos establecidos para la prestacién del servicio. + Realiza respaldo de informacién. + Documenta los trabajos realizados. + Cumple con las normas y procedimientos en materia de seguridad integral, establecidos por la organizacion. + Cumple los lineamientos, normas y procedimientos administrativos y técnicos establecidos por la organizacién. * Mantiene en orden equipo y sitio de trabajo, reportando cualquier anomalia. + Realiza cualquier otra tarea afin que le sea asignada, MBITO DE LA ACTUACION hiipilvww.uc-eduvelRecursos_Humanos/manusl_cargolcargos_uricosefe_tecnolegia_Informacion_comuhim uuraznot7 LJEFE TECNOLOGIA INFORMACION COMUNICACION. RESPONSABILIDAD: MATERIALES: Maneja_periédicamente equipos y materiales altamente complejos y especializados, siendo su responsabilidad directa, DINERO: Es responsable directo de presupuesto, custodia de materiales y dinero en efectivo. INFORMACION CONFIDENCIAI Maneja en forma directa un grado de confidencialidad alto. TOMA DE DECISIONES: Las decisiones que se toman se basan en politicas y objetivos funcionales para desarrollar nuevas estrategias y objetivos, a nivel de departamento. SUPERVISION: El cargo recibe supervisién general de manera directa y periddica y ejerce una supervisiOn general de manera directa y periddica. RELACIONES INTERNAS Y EXTERNAS RELACIONES INTERNAS: El cargo mantiene relaciones continuas con las autoridades académicas y administrativas y con usuarios del servicio, a fin de coordinar y/o asesorar y/o controlar y/o aprobar lo relativo al area, exigiéndose para ello una maxima habilidad para negociar y obtener cooperacién. RELACIONES EXTERNAS: El cargo mantiene relaciones continuas con usuarios externos y proveedores, a fin de apoyar y/o ejecutar y/o coordinar y/o controlar y/o aprobar lo relativo al rea, exigiéndose para ello una maxima habilidad para negociar y obtener cooperacién. CONDICIONES AMBIENTALES Y RIESGO DE TRABAJO AMBIENTE DE TRABAJO: El cargo se ubica en un sitio cerrado, generalmente agradable y mantiene contacto con agentes contaminantes, tales como: estatica y radiaciones electromagnéticas de baja intensidad RIESGO: El cargo esta sometido a enfermedad, con una magnitud de riesgo moderado, con posibilidad de ocurrencia media. ESFUERZO: El cargo exige un esfuerzo fisico de estar sentado/parado constantemente y caminando periédicamente, y requiere de un grado de precisién manual medio y un grado de precisién visual alto. 3.- PERFIL DEL CARGO A) EDUCACION: hiipilvww.uc-eduvelRecursos_Humanos/manusl_cargolcargos_uricosefe_tecnolegia_Informacion_comuhim 2sagn017 JEFE TECNOLOGIAINFORMACION COMUNICACION Profesional Universitario en el area de Informatica, Sistemas, Computacién, Electrénica, Telecomunicaciones, Comunicaciones o su equivalente, mas especializacién en el drea o en la de gerencia de por lo menos dos (2) afios de duracién. EXPERIENCIA: Siete (7) alios de experiencia progresiva de caricter operativo, supervisorio y estratégico en el rea. B) EDUCACION: Profesional Universitario en el area de Informatica, Sistemas, Computacién, Electrénica, Telecomunicaciones, Comunicaciones o su equivalente, mas curso de actualizacién de 120 horas en el area. EXPERIENCIA: Diez (10) afios de experiencia progresiva de car area. + operativo, supervisorio y estrat CONOCIMIENTOS, HABILIDADES Y DESTREZAS CONOCIMIENTO EN: ‘Técnicas gerenciales. Sistemas operatives. Sistemas de informacién, Redes. Inglés téenico. Anilisis y diseio de sistemas, base de datos, ‘Telecomuni jones. Normas y procedimientos. HABILIDAD PARA: ‘Toma de decisiones. Expresién y comunicacién en forma efectiva, tanto oral como eserita, Elaboracién de informes técnicos. Analizar y comprender situaciones complejas. Realizar calculos numéricos. Creatividad e iniciativa, Razonamiento ligico. DESTREZA El manejo de equipos de tecnologia de informacién y/o comunica ADIESTRAMIENTO: hiipilvww.uc-eduvelRecursos_Humanos/manusl_cargolcargos_uricosefe_tecnolegia_Informacion_comuhim aetaaroi7 JEFE TECNOLOGIA INFORMACION COMUNICACION Técnicas avanzadas de manejo de recursos de informatica (segin el érea) Técnicas gerenciales, Actual n de tecnologias. hiipilvww.uc-eduvelRecursos_Humanos/manusl_cargolcargos_uricosefe_tecnolegia_Informacion_comuhim ae