Evidencia AA2-Ev2: Solución de situaciones problema

A. Freddy Ferrer es subgerente de la empresa Picarocas Ltda devengando un salario

de $ 2.500.000, comisiones de $ 300.000, bonificación constitutiva de salario por
valor de $ 400.000, estando clasificado en nivel de riesgo tipo 2 por la actividad
económica de la empresa.

Determine:

1. Salario Base de Cotización del trabajador: Salario = $ 2.500.000 Comisiones = $300.000

Bonificación = $ 400.000 Total Devengado: $ 3.200.000
2. Valor de aportes a Salud del trabajador: El trabajador debe aportar 4% en salud así:
3.200.000X4% = 128.000 aporte en salud.
3. Valor de aportes a Pensiones del trabajador: El trabajador debe aportar 4% en pensión
así: 3.200.000X4% = 128.000 aporte en pensión.
4. Valor de cotización mínimo y máximo que debe realizar la empresa a riesgos
laborales:
Riesgo Mínimo: 3.200.000x0.522%= $16.800=
Riesgo Máximo: 3.200.000x6.960% = $222.800=
5. Valor de aportes a salud de la empresa: La empresa debe aportar 8.5% en salud así:
3.200.000X8.5% = 272.000 aporte en salud.
6. Valor de aportes a pensiones de la empresa: La empresa debe aportar 12% en pensión
así: 3.200.000X12% = 384.000 aporte en pensión.

B. Una empresa de 200 trabajadores, que no debe pagar el CREE, tiene una
nómina mensual por valor de $ 400.000.000 de pesos mcte.

Determine:

1. Aportes al SENA: 400.000.000X2% = 8.000.000 aporte al Sena.

2. Aportes a ICBF: 400.000.000X3% = 12.000.000 aporte al ICBF.
3. Aportes a Caja de Compensación Familiar: 400.000.000X4% = 16.000.000 aporte al
CCF.
 C. Pedro Martínez es contador contratista prestador de servicios devengando la suma
de $ 5.000.000, estando clasificado en nivel 1 de riesgo.

Determine:

1. Ingreso base de cotización: 5.000.000X40% = 2.000.000 IBC

2. Valor de aportes a Salud del contratista: 2.000.000X12.5% = 250.000 aporte en salud.
3. Valor de aportes a Pensiones del contratista: 2.000.000X16% = 320.000 aporte en
pensión.
4. Valor de cotización mínimo y máximo que debe realizar el contratista a
riesgos laborales:
Riesgo Mínimo: 2.000.000x0.522% = $10.500=
Riesgo Máximo: 2.000.000x6.960% = $139.200=

5. Valor de aportes a salud y pensiones de la empresa: En este caso al contratista la

empresa no asume valores de pensión y salud, debido a su modalidad de trabajo
estos asumen en su totalidad los pagos de aportes