LA EMPRESA

En un sentido general, la empresa es la más común y constante actividad organizada por el

ser humano, la cual, involucra un conjunto de trabajo diario, labor común, esfuerzo personal
o colectivo e inversiones para lograr un fin determinado.

Para entender mejor el concepto de empresa es necesario mencionar la definición de algunos

autores:

 “Una entidad que, mediante la organización de elementos humanos, materiales,

técnicos y financieros proporciona bienes o servicios a cambio de un precio que le
permite la reposición de los recursos empleados y la consecución de unos objetivos
determinados” (García del Junco & Casanueva Rocha, 2001)
 “La empresa es una organización social que utiliza una gran variedad de recursos
para alcanzar determinados objetivos…” “que pueden ser el lucro o la atención de
una necesidad social” (Chiavenato, 1993).
 Para Ridao González, 2016 la empresa es una entidad compuesta de unos elementos
de producción (personas, capital y recursos naturales), organizados y dirigidos, a la
consecución de sus objetivos fijados, mediante la venta de sus productos y servicios.

ELEMENTOS DE LA EMPRESA

El elemento va hacer todo lo que constituye a una empresa, van hacer los factores productivos
que utilizan las empresas para desempeñar cada actividad económica, los elementos son los
siguientes:
1. Recursos humanos: Son las personas que van a formar parte de la empresa y pondrán
sus conocimientos y experiencia a disposición de la empresa. Las personas serán la
pieza fundamental es decir la columna vertebral de una organización.
2. Recursos materiales: Esto será la materia prima, las cosas que utilizan para procesar,
transformar en un bien o servicio, estos serán, la energía, la maquinaria, las
instalaciones, el mobiliario, las herramientas, etc.
 3. Recursos financieros: Es la cantidad de dinero u otro medio de pago que una persona
o entidad bancaria presta a otro bajo determinadas condiciones, esto para realizar
inversiones y retribuir y reponer los factores productivos.
4. Recursos inmateriales (intangibles): Todo esto va hacer la información sobre
clientes, la competencia, el conocimiento, la imagen, las relaciones entre clientes y
proveedores, etc.
IMPORTANCIA DE LA EMPRESA
La importancia de la empresa como institución laboral, de negocios, económica tiene que ver
directamente con el hecho de que es ella, la empresa, la que funciona como unión de todos
aquellos que están destinados a trabajar por ese objetivo común. Una empresa, además, puede
dar trabajo a un sinfín de empleados y asegurar el bienestar de muchas familias. Pero para
que esto ocurra es necesario que quienes la dirigen y trabajan en ella pongan como elemento
central el crecimiento de la misma y no las acciones ilegales que puedan perjudicarla. Todas
las áreas que forman parte de ella deben tener en claro su rol y sus tareas.

FUNCIONES DE LA EMPRESA:

1. FUNCIÓN DE CREACIÓN VALOR. Para poder producir bienes y servicios hay que
transformar unas materias primas y otros factores productivos.

2. FUNCIÓN DE RIESGO. La empresa tiene que pagar las materias primas, máquinas y
trabajadores para así poder producir los bienes y servicios. Sin embargo, mientras que este
dinero se gasta de manera inmediata, los ingresos solo los recibe cuando los bienes
producidos son vendidos. La empresa asume un riesgo porque paga los factores productivos
(trabajadores, materiales etc.) antes de saber si podrá vender los productos que estos
producen, asumiendo por tanto un riesgo.

3. FUNCIÓN SOCIAL. Las empresas contribuyen a la sociedad de muchas maneras.

Producen bienes de calidad para los individuos, generan empleo y permiten ofrecer una
variedad donde los consumidores puedan elegir. Además, muchas investigan y crean nuevos
productos que aumentan la calidad de vida de la sociedad y permiten el progreso.
4. FUNCIÓN PRODUCTIVA. Para producir un bien es necesario hacer una división de
tareas.

CLASES DE EMPRESA:
Las empresas se dedican a distintos sectores y tienen estructuras diferentes es por ello que
existen muchas formas para clasificarlos:
Según el tamaño de la organización: Esto habitualmente está establecido por el numero de
empleados, la facturación y el patrimonio que es el conjunto de derechos, según esto las
empresas se clasifican en:
 Microempresa.
 Pequeña empresa.
 Mediana empresa.
 Gran empresa.
Según la actividad económica:
 Sector primario: Son toda empresa que se dedica a extraer los recursos de la
naturaleza ejemplo: la minería.
 Sector secundario: Es el encargado de transformar las materias primas en otros
productos.
 Sector terciario: Estas van hacer las empresas que van a ofrecer una oferta de bienes
y servicios.
 Sector cuaternario: Se trata de una subdivisión del sector terciario y se integran en las
empresas dedicadas a la innovación.
Según el ámbito geográfico de su actividad:
 Locales: Son las que se desarrollan en un municipio.
 Regionales: Estos van a desarrollarse en varias municipalidades, pero de una misma
región.
 Nacionales: Son los que se desarrollan en el territorio nacional.
 Empresas Multinacionales: Estas se van a extender en varios países.
 BIBLIOGRAFIA

 Departamento de Economía https://cursa.ihmc.us/rid=1V3K4Y9Y1-

1SR7SMK-41L6/TEMA%2B2%2BCLASES%2BDE%2BEMPRESAS_0.pdf
 Universidad de Sucre (2012)
https://isabelportoperez.files.wordpress.com/2012/08/la-empresa-organizacion-
de-empresas.pdf
 Gobierno de canarias (2012)
https://www3.gobiernodecanarias.org/medusa/ecoblog/cperpad/files/2012/05/te
ma1empresa.pdf