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EMPRESA SEOH-SAS, DE SEGURIDAD OCUPACIONAL

SEGURIDAD LABORAL, EN NEGOCIO LLANERO.

INFORME.

Nombre de destinatario: Carmen Íngrid Mejía.


Mayra Holguín -Tecnóloga en SST.
Jhannier Nikol Arias Henao, Lady Valor Zapata - Inspectores.

El siguiente el siguiente informe es para dar a conocer las condiciones de salud de los
trabajadores y de la empresa llanera , se hizo valoración en las medidas de higiene y seguridad de
los trabajadores para ello se evaluó las exposiciones de riesgo que se identificaron como :uso
inadecuado de elementos de protección personal , distribución espacio, orden y aseo, exposición a
altas temperaturas, falta de señalización, equipos contra incendio y riesgo eléctrico.

Al realizar las inspecciones pudimos detectar problemas como: mal uso del tapabocas, sitios de
trabajo reducidos, falta de limpieza sobre los utensilios y máquinas, no cuenta con buena
oxigenación, falta de equipo de emergencia (extintor, botiquín, señalización y demarcación). Y por
último el tablero eléctrico se encontró en pésimas condiciones, lo que generar afectaciones al equipo
de trabajo así como a los elementos, encontramos los siguientes riesgos cortos circuitos, descargas e
incendios.

Según lo encontrado podemos relacionar que seguridad y salud en el trabajo genera información
relevante en la reducción de accidentes, enfermedades y situaciones inseguras ya que protege las
empresas brindando zonas dignas a los trabajadores. Transformando los espacios y mejorando las
relaciones personales dentro del trabajo teniendo como resultado empleados más eficaces. “Cuando
hablamos de la importancia de la seguridad y la salud en el ambiente laboral incluimos todo el
personal con el propósito de mantener el bienestar social, mental y físico de todos los empleados.
Para cumplir con el propósito de la seguridad y salud en el ambiente laboral es necesario que todos
contribuyamos y participemos en los programas de seguridad y salud ocupacional adiestrando a
estos sobre las medidas de salud y seguridad preventivas a accidentes”. (Millán,2015. Pagina 1)
Así mismo, disminuye pérdidas materiales y humanas, esto significa que los riesgos en las empresas
son inesperados y se presentan por diversas causas con esto se puede decir que se debe implementar
al grupo de trabajo la unión dando continuidad a las mejoras. “En su investigación, Bird plantea la
falta de control como la principal causa de pérdidas, ya sean humanas, de propiedad, en los procesos
o que afectan al medioambiente. Sin embargo, también plantea que para se produzca un accidente o
la pérdida, deben ocurrir una serie de hechos, por lo que es necesario analizar estos factores que
radican principalmente en la responsabilidad que adquiere la administración a través del supervisor
de los procesos o tareas”. Vásquez, 2017,página 2)

Permite la organización de los requisitos legales, conceptuales, reglamentarios la aparición de esta


norma y de otras normas complementarias responde a la necesidad de integrar la gestión de
documentos con el enfoque basado en procesos y las normas de gestión de la calidad. “La norma
ISO 15489 se centra en los principios de la gestión de documentos y establece un marco de buenas
prácticas que mejore de forma sistemática y efectiva la creación y mantenimiento de sus
documentos, apoyando la política y los objetivos de la organización”. (García, 2008,página 1)

Conclusión
Todas las empresas del país deben contar con sistemas de seguridad propios o adoptados del
mercado. El sistema proporcionará pautas y herramientas para llevar a cabo con éxito la gestión de
riesgos y los procesos de cambio. En materia de seguridad, tienen etapas definidas y deben ser
evaluadas a través de la formación continua, porque son importantes para ayudar a concienciar y
concienciar. Cultura de seguridad de los trabajadores y supervisores
El éxito del sistema de seguridad depende directamente de la participación de cada trabajador que
labora en la empresa, independientemente de su nivel, es importante tener siempre presente los
principios básicos de higiene y seguridad industrial.
Por ello, debemos respetar siempre la normativa del lugar de trabajo para evitar posibles accidentes
y enfermedades que eventualmente ocasionarán un daño mayor de lo imaginado.
La participación se logra a través del proceso de sensibilización y sensibilidad de los beneficios de
implementar sistemas de seguridad, la implementación de todos los sistemas tiene limitaciones y
dificultades, para poder revertir esta situación se cuenta con el apoyo y compromiso del personal en
general.
Referencias Bibliográficas.

Millán, J. (2015). La importancia de la seguridad y salud en el trabajo en la formación


profesional

https://es.slideshare.net/Johami123/la-importancia-de-la-seguridad-y-salud-en-el-trabajo-en-la-formacin-
profesional-44478893

Vásquez, R. (2017). La teoría de la causalidad de Frank Bird.

https://prevencionar.com/2017/03/27/la-teoria-la-causalidad-frank-bird/

García, M. (2008) Norma ISO 15489.Buenas prácticas de gestión documental de las organizaciones

http://eprints.rclis.org/12263/1/Alonso_Garcia_Lloveras_-_La_norma_ISO_15489.pdf

JHANNIER NIKOL ARIAS HENAO, LADY DAYAN VALOR ZAPATA

20/09/2021.

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