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naturaleza de trabajo
Escrita
cuantía de la remuneración forma de forma y periodo de pago
según su forma
El indefinido: es como su nombre lo dice es indefinido en tiempo puede ser verbal o escrito se
pagan todas las prestaciones de la ley en el artículo 47 del código sustantivo de trabajo
Según su duración: está el aprendizaje que son para practicantes, remuneración auxilios de
sostenimiento Máximo 6 meses en el artículo 30 de la ley 789 de 2002
Ocasional: labor específica ser superior a 30 días, artículo 6 del código sustantivo de trabajo
Fijo o determinado: debe constar siempre por escrito su duración inicial es de 6 meses un
año dos años y Máximo 3 años Sera renovable indefinidamente
Nunca se convierte en indefinido, se pagan todas las prestaciones de ley se manejan 30 días de
preaviso está en el artículo 46 del código sustantivo de trabajo y artículo 28 de la ley de 789 del
2002
Obra o labor: no requiere preaviso, se termina apenas culmine la obra su duración está dada
por la obra labor, se pagan todas las prestaciones de ley artículo 45 del código sustantivo de
trabajo