SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE SENA

Procedimiento de Desarrollo Curricular

FORMACIÓN SEMANAL

FORMACIÓN CURSO COMPLEMENTARIO INTRODUCTORIO A LA FORMACIÓN PROFESIONAL

INTEGRAL FICHA 2328430, DEL 15 DE JUNIO DE 2021

BIENVENIDOS APRENDICES AL CURSO

INTRODUCTORIO A LA FORMACIÓN
PROFESIONAL INTEGRAL

COMPETENCIA: Resultado de Aprendizaje de la

Inducción.

RA4: Identificar La Propuesta De La Formación

Profesional Integral Con Su Tipología, Niveles Y
Resultados Esperados De Acuerdo Con El Diseño
Curricular De Los Programas Propuestos.
.

FORMACIÓN SESIÓN SINCRONICA 15 DE JUNIO

meet.google.com/muy-kdxt-yvw

TEMAS
-Actividades de apropiación del conocimiento
-Actividades de transferencia del conocimiento
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1.ACTIVIDAD: Retroalimentar y realiza el cierre cognitivo de las actividades de la sesión

anterior resultado de aprendizaje No.4. Mi programa de Formación.

2.ACTIVIDAD: Socializar subactividades del conocimiento y uso del mundo virtual y de plataformas.
De manera autónoma lo invitamos a explorar las plataformas que tiene la entidad, en ella encontrara
un mundo de oportunidades que le facilitaran su proceso de enseñanza – aprendizaje, familiarícese
con ellos. A la vez esté pendiente en la socialización de estas plataformas por parte de los
funcionarios SENA.
Elabore una presentación (con la herramienta que prefiera) En donde identifique claramente
las funciones principales de cada una de las plataformas con que cuenta el SENA.

● TERRITORIUM

Link de acceso: https://sena.territorio.la/cms/index.php

SENASOFIAPLUS

Link:
http://oferta.senasofiaplus.edu.co/sofia-oferta/

● SISTEMA DE GESTIÓN VIRTUAL DE APRENDICES – SGVA

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Link de
acceso: https://caprendizaje.sena.edu.co/sgva/SGVA_Diseno/pag/login.aspx

● SISTEMA DE BIBLIOTECAS SENA

Link de acceso: http://biblioteca.sena.edu.co/

● PÁGINA SENA

Link de acceso: http://www.sena.edu.co/es-co/Paginas/default.aspx

3.4 Actividades de transferencia del conocimiento.

Después de haber participado en la anterior sensibilización sobre el contexto Sena y haber recibido
orientaciones sobre las diferentes oportunidades, recursos, y procesos de nuestra Entidad, lo
invitamos a ponerlos en práctica durante su proceso formativo y continuar explorando las
oportunidades, deberes y derechos que usted adquiere como aprendiz SENA .
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2.ACTIVIDAD: Revisión de evidencias y aplicar lista de chequeo.

3.ACTIVIDAD: Evaluar en Sofia los 4 resultado de aprendizaje de la competencia.

EVIDENCIA: Plataforma Territorium, correo electrónico ledys-con@hotmail.com o WhatsApp.

PLAZO: jueves 17 de junio a las 15 horas.

ÉXITOS…….

Quedo atenta a cualquier inquietud por WhatsApp, llamada al celular y correo.

LEDIS CONSUELO MANCERA BELTRÁN
Instructora Gestión Humana
lcmancera6@misena.edu.co
ledys0672@gmail.com
ledys-con@hotmail.com
Celular 3115953560
Centro de Gestión Admministrativa y Fortalecimiento Empresarial
Regional Boyacá
Calle 19 No.12-29 Tunja-Colombia
www.sena.edu.co