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Página Principal / Mis cursos / MBA en Administración y Dirección de Empresas / BLOQUE 1. ESTRATEGIA EMPRESARIAL
/ Módulo 1: Fundamentos de la estrategia
c. La creación de metas planificadas que se concretan de forma efectiva en la práctica. Es la respuesta a la pregunta:
¿Hacia dónde queremos ir?
La respuesta correcta es: La creación de metas planificadas que se concretan de forma efectiva en la práctica. Es la
respuesta a la pregunta: ¿Hacia dónde queremos ir?
b. Clientes, accionistas, proveedores, trabajadores y el personal que integra los grupos de trabajo.
La respuesta correcta es: Clientes, accionistas, proveedores, trabajadores y el personal que integra los grupos de trabajo.
c. En el análisis de los puntos débiles y fuertes de la empresa es un elemento crucial en el análisis externo de esta.
d. En el análisis de las debilidades, amenazas, fortalezas y oportunidades y es un punto clave cuando realizamos un
análisis estratégico de la empresa.
La respuesta correcta es: En el análisis de las debilidades, amenazas, fortalezas y oportunidades y es un punto clave
cuando realizamos un análisis estratégico de la empresa.
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b. Un modelo que ayuda a determinar qué elementos impactan en la rentabilidad en cada industria y cuáles son las
tendencias y las reglas del juego del sector así como las restricciones y complicaciones que podemos encontrar.
c. El análisis que nos permite formular estrategias destinadas a impedir el ingreso de empresas que produzcan o
vendan estos productos, o en todo caso, estrategias que nos permiten compartir con ellas.
d. Un modelo basado en la competitividad de las empresas que se encuentran en la misma industria y ofrecen un
mismo producto, esto comporta que se desarrollen estrategias con el objeto de superar al resto de competidores.
La respuesta correcta es: Un modelo que ayuda a determinar qué elementos impactan en la rentabilidad en cada industria
y cuáles son las tendencias y las reglas del juego del sector así como las restricciones y complicaciones que podemos
encontrar.
Pregunta 5 5. Podemos medir y determinar si los recursos y las capacidades de la empresa son valiosos a partir de los siguientes
Correcta ítems:
Puntúa 1,00
sobre 1,00 Seleccione una:
a. Durabilidad, éxito, relevancia, transferibilidad, imitabilidad, substituibilidad, complementariedad.
c. Se fundamenta en la teoría basada en los recursos y permite determinar la ventaja competitiva de la empresa.
d. Está centrado en el análisis de los recursos tangibles de la empresa es decir, los físicos y los financieros.
La respuesta correcta es: Se fundamenta en la teoría basada en los recursos y permite determinar la ventaja competitiva
de la empresa.
c. Han de ser gestionados de forma óptima, puesto que los bienes gestionados de buena manera le permiten
alcanzar el éxito.
d. Generan valores que pueden promover una gran confianza por parte de los clientes.
La respuesta correcta es: Generan valores que pueden promover una gran confianza por parte de los clientes.
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Pregunta 8 8. Por lo que se hace referencia al análisis interno de la empresa, resulta crucial analizar tanto los recursos como las
Correcta capacidades ya que:
Puntúa 1,00
sobre 1,00 Seleccione una:
a. Permiten obtener una rentabilidad superior a los competidores de la organización y además son capaces de
mantener una ventaja competitiva.
b. Son fácilmente adquiribles en el mercado sólo de este modo podremos conseguir una estrategia sustentable.
c. Indican cuál es el camino a seguir por parte de la empresa y las inversiones posibles que pueden ayudar a
conseguir resultados exitosos.
d. Son ítems variables que no se pueden controlar y por lo tanto es necesario analizarlos constantemente.
La respuesta correcta es: Permiten obtener una rentabilidad superior a los competidores de la organización y además son
capaces de mantener una ventaja competitiva.
b. La cadena de valor supone la detección de los recursos humanos mediante la búsqueda, la contratación y la
motivación del personal.
c. Es la desagregación de la empresa en actividades básicas, que incorporan una parte de valor asociada al producto
final y que es preciso llevar a cabo para vender un producto o servicio.
d. Se basa en el análisis de las cualidades de la comunidad, que forma parte de la empresa con el objeto de definir
cuál es la filosofía/misión de la misma.
La respuesta correcta es: Es la desagregación de la empresa en actividades básicas, que incorporan una parte de valor
asociada al producto final y que es preciso llevar a cabo para vender un producto o servicio.
c. Las fuerzas motrices que componen el entorno están determinadas por variables cuantitativas.
d. Las empresas se encuentran en un sistema cerrado por lo que cuesta acceder a su relación con el medio.
La respuesta correcta es: No es lineal y no está simplemente constituida por variables cuantitativas sino también por
variables cualitativas.
Pregunta 11 11. Para evaluar las capacidades y recursos de la empresa se tienen en cuenta ítems como:
Incorrecta
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b. Hace referencia a la capacidad de las empresas para compartir los recursos y las capacidades entre las empresas.
c. Obtención de recursos y capacidades de otra mediante el desarrollo de los medios propios.
La respuesta correcta es: Hace referencia a la capacidad de las empresas para compartir los recursos y las capacidades
entre las empresas.
Pregunta 13 13. Característica que debe presentar un recurso o capacidad para ser valiosa:
Correcta
c. Escasez.
d. Inimitabilidad
Pregunta 15 15. Cuando hablamos de que una capacidad presenta la característica de la complementariedad, nos referimos a:
Correcta
c. Que es imposible que la competencia pueda lograr una copia de las mismas.
La respuesta correcta es: Que determinadas capacidades son valiosas únicamente cuando se encuentran en conjunto.
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Pregunta 16 16. Para poder tener clara la estrategia a emplear, será necesario elaborar...
Correcta
La respuesta correcta es: Fines y metas que una organización pretende alcanzar a largo plazo.
c. Medir la evolución del contexto respecto a las metas establecidas en el programa de la empresa.
La respuesta correcta es: Medir la evolución del contexto respecto a las metas establecidas en el programa de la empresa.
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