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PLAN ANUAL DE
TRABAJO
PLAN ANUAL DE TRABAJO
I. DATOS DE LA IE:
II. PRESENTACIÓN
Hoy somos testigos de los informes de PISA, ECE y UMC, cuyos resultados,
van mejorando en comunicación cada año, debido a que los docentes vienen
generando aprendizajes significativos, teniendo en cuenta los procesos
pedagógicos, didácticos y cognitivos, sin embargo no solo es tarea de los
docentes, sino resultado de un trabajo en equipo de todos los actores de la
comunidad educativa, por ello es importante que en el proceso de enseñanza y
aprendizaje, se debe involucrar a los a las padres de familia, autoridades e
instituciones, que se convierten en nuestros aliados estratégicos.
1. Misión:
En el 2021 ser una institución de calidad educativa, líder en la
formación integral del niño y adolescente, con habilidades, destrezas y
actitudes con sólidos valores como resultado de educación de calidad,
con proyección a la comunidad, capaces de analizar, proponer y
enfrentar los retos del mundo moderno.
2. Visión:
Somos una institución educativa que brinda a nuestros niños y
adolescentes una formación integral, innovadora y desarrolla
capacidades fundamentales individuales y grupales, desarrollando su
autoestima y conciencia social basada en el respeto, honestidad y
responsabilidad garantizando una mejor calidad de vida que les
permita enfrentar los desafíos del mundo competitivo.
V. VALORES INSTITUCIONALES
:
1. Valores:
SECUNDARIA - 2019
SEGUNDO grado de Secundaria - Lectura
Cont. 1 14 14 10 3 19 15 2 2 15 19 3 1 27 10 0 3 28 8 0 1 17 13 3 4 33 2 0
% 3 36 36 26 8 49 38 5 5 38 49 5 3 69 26 0 8 72 21 0 3 50 38 9 10 85 5 0
Reajustar el plan de
gestión de riesgo de
desastres y salud escolar.
Atender las necesidades Directivo Al finalizar el I
específicas de Sensibilizar a los PP.FF Acta. Docentes Bimestre.
aprendizajes de los Contar con un para que brinden Ficha.
estudiantes mediante informe por aula, información de salud de Fotos
sesiones diferenciadas y sobre las sus menores hijos. Abril/Julio/Setiembre
el empleo de estrategias características de Directivo
que respondan a sus aprendizaje de Docentes
particularidades y PP.FF
cada estudiante.
contexto para el logro de
aprendizajes esperados y
el desarrollo de
competencias previstas.
Desarrollar estrategias Firmar convenios Gestionar planes de Oficios. Directivo
para promover alianzas con 100% de trabajo de las instituciones (Zoom, capturas) Abril/Julio/Setiembre
con instituciones y la instituciones aliadas. (Ministerio de
comunidad a fin de públicas y Trabajo, UPN, UPAO, Sector Directivo Abril/Julio/Setiembre
mejorar la prestación del SAANEE. CREBE) implementado. Docentes
servicio educativo, Fotos.
priorizando el privadas.
fortalecimiento de la Oficios. Directivo Marzo
gestión de los Comunicados. Docentes Abril
aprendizajes. Mayo
Junio
Implementar el plan de Plan de trabajo. Directivo Visitas
trabajo de las visitas en Fotos. I Semestre / II
100% de aula virtual. Instrumento de Semestre
docentes con 2 evaluación.
visitas de
Mejorar el desempeño
monitoreo
docente mediante el
Plan de trabajo
monitoreo, Directivo
Poner en marcha las colegiado
acompañamiento y Docentes
reuniones de trabajo diapositivas Marzo - Diciembre
asesoramiento a la
colegiado. Compromisos.
práctica pedagógica para
el logro de los
aprendizajes esperados.
Equipar el plan para el Plan de trabajo. Directivo Marzo - Diciembre
trabajo colegiado. Fotos. Docentes
100% de
docentes Directivo
Mejorar la programación
elaboran sus Ejecutar grupos de Ruta del GIA Docentes
de las sesiones de
planificadores interaprendizaje para la Fotos
aprendizaje a través del
semanales elaboración de sesiones de Diapositiva Directivo
trabajo colegiado por
teniendo en aprendizaje en las áreas Docentes
áreas y ciclos para lograr
cuenta los fundamentales.
un desempeño docente y
horario de la
eficiente.
modalidad
virtual.
Promover la convivencia 100% de Implementar la estrategias Plan de trabajo Directivo Marzo - Diciembre
escolar basada en una docentes para que los alumnos Fotos Docentes
gestión democrática a participan de los desarrollen sus trabajos
través de la creación y talleres con los docentes en
fortalecimiento de relacionados a la directo. Oficio Directivo Marzo (Trata de
espacios de participación, convivencia Ruta del taller Docentes Personas)
involucramiento y escolar. Organizar talleres virtuales Compromisos
compromiso de los sobre los protocolos de Fotos Agosto (Solicitar apoyo
actores de la comunidad atención oportuna en de la DEMUNA)
educativa que contribuya situaciones de violencia.
al logro de objetivos Oficio Directivo
institucionales. Participar cursos virtuales Módulo de Docentes
de capacitación sobre los capacitación Agosto
tipos de violencia.
Directorio
Implementar un directorio
de los aliados estratégicos Agosto
especializados en atención
para la prevención y
atención de violencia
escolar.
Brindar acompañamiento 100% de Organizan el plan anual Plan anual de la Directivo Marzo-Abril
tutorial efectivo a los docentes de tutoría a nivel de institución educativa Docentes
estudiantes mediante la implementan, institución educativa.
implementación de ejecutan y
estrategias para el evalúan el plan Elaboran el plan de tutoría
afianzamiento del de tutoría. a nivel de aula, tomando Plan de tutoría de
desarrollo emocional y cada aula. Mayo-Junio
en cuenta a cada alumno.
cognitivo que permitan Docentes.
optimizar el logro de Elaboran su ficha de apoyo
aprendizaje y mejorar la
emocional de acuerdo al
convivencia escolar.
plan de aula y los
cuadernillos del Elaboración de ficha Docentes.
estudiante. de apoyo emocional
IX.-ACTIVIDADES REGIONALES:
Generación de condiciones para el buen inicio del año escolar, recepción de Directivo-Administrativo
DICIEMBRE
materiales, mantenimiento de infraestructura, etc.
FEBRERO Fecha máxima para la difusión de matrícula. Directivo
MARZO Fecha máximo para el proceso de matrícula. Directivo.
AGOSTO Balance de la gestión, revisión y ajuste de los II.GG. Segunda jornada de Directivo-Docente
reflexión. Para ello se debe haber realizado el I Monitoreo por parte de la
Dirección para poder ver las deficiencias, y poder subsanarlas.
Inicio del año o periodo lectivo: Semanas Lunes 15 de marzo a viernes 14 de Marzo
Lectivas 1 a 10 mayo
10:00-10:30 RECREO
4 10:30-11:15 Personal Comunicación Ciencia Inglés Comunicación
5 11:15-12:00 Personal Comunicación Ciencia Inglés Comunicación
6 12:00-12:45 Tutoría Ciencia Comunicación Ciencia Tutoría
7 12:45-1:30 Arte Uso de herramientas Comunicación Uso de herramientas Educ. Física (Danza)
digitales (TICS) digitales (TICS)
Este horario se modifica por salones para la disponibilidad de los ambientes y otros docentes de área.
HORARIO ESCOLAR DEL NIVEL SECUNDARIA
HORA TIEMPO LUNES MARTES MIERCOLES JUEVES VIERNES
10:30-11:00 RECREO
5 11:00-11:45 COMUNICACIÓN INGLES ARTE INGLÉS DPCC
6 11:45-12:30 COMUNICACIÓN INGLES TUTORIA MATEMATICA DPCC
7 12:30-1:15 TUTORIA ARTE (MÚSICA) DPCC CIENCIA RELIGIÓN
8 1:15-1:30 CONSULTAS CONSULTAS CONSULTAS CONSULTAS CONSULTAS
10:30- Retroalimentación
10:45
Primaria 2°, 4° y 6°
XII.- EVALUACIÓN