FORMACIÓN CURSO COMPLEMENTARIO INTRODUCTORIO A LA FORMACIÓN PROFESIONAL
INTEGRAL FICHA 2328430, DEL 25 Y 27 DE MAYO DE 2021
BIENVENIDOS APRENDICES AL CURSO INTRODUCTORIO
A LA FORMACIÓN PROFESIONAL INTEGRAL
COMPETENCIA: Resultado de Aprendizaje de la
Inducción.
RA1: Identificar La Dinámica Organizacional Del Sena,
Su Estructura Corporativa, Políticas Y Normatividad Esencial De Acuerdo Con Los Parámetros Establecidos Por La Entidad.
FORMACIÓN SESIÓN SINCRONICA 25 DE MAYO
SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE SENA Procedimiento de Desarrollo Curricular FORMACIÓN SEMANAL
TEMAS: -Actividades de reflexión inicial, contextualización y apropiación del conocimiento
1.ACTIVIDAD: Presentación guía de aprendizaje
2. PRESENTACIÓN
Queremos darle la bienvenida al SENA, la entidad más querida por todos los colombianos, encargada del desarrollo social y técnico de los trabajadores del país, para la incorporación y el desarrollo de las personas en actividades productivas que contribuyan al desarrollo social, económico y tecnológico. A partir de hoy inicia el proceso de formación con las actividades de Inducción, donde se darán a conocer las oportunidades que les brinda el SENA, en el marco de la Formación Profesional Integral (FPI), la cual se desarrolla mediante una propuesta pedagógica fundamentada en el desarrollo humano del aprendiz. Este es un proceso educativo teórico – práctico de carácter integral, mediante el cual el aprendiz adquiere y desarrolla de manera permanente conocimientos, destrezas y aptitudes, e identifica, genera y asume valores y actitudes para su realización humana y su participación activa, crítica y creativa en el mundo social y productivo.
3. FORMULACIÓN DE LAS ACTIVIDADES DE APRENDIZAJE
INDIVIDUAL: En un documento en word
3.1 Actividades de Reflexión inicial.
Observe la siguiente imagen.
Determine por escrito:
- Lo que ve? - Lo que no ve? - Lo que infiere de la imagen? SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE SENA Procedimiento de Desarrollo Curricular FORMACIÓN SEMANAL
Socialice y comparta lo observado ante el grupo sus apreciaciones, inquietudes, expectativas, oportunidades y reflexiones que le deja la imagen “SENA”.
3.2 Actividades de contextualización e identificación de conocimientos necesarios para el aprendizaje.
Según sus conocimientos, responda de manera individual las siguientes preguntas:
¿Conoce cuál es la Misión del SENA?
¿Ha escuchado o conoce cuáles son las oportunidades que brinda el SENA? ¿Conoce a quién se debe dirigir en el caso de requerir información del Sena, según una situación particular? ¿Qué sabe de la formación profesional integral? ¿Qué tipos de programas ofrece el Sena? Socialice las respuestas ante el grupo en sesión sincrónica
FORMACIÓN SESIÓN 27 DE MAYO
TEMAS -Actividades de apropiación del conocimiento
1.ACTIVIDAD: Socializar subactividades
3.3 Actividades de apropiación del conocimiento (Conceptualización y Teorización).
Área Cognitiva: Identificar los aspectos fundamentales que componen la entidad con base en las políticas establecidas legalmente. Área Procedimental: Describir la dinámica de la entidad desde el rol de aprendiz acorde con la normativa y políticas establecidas. Área Valorativa Actitudinal: Articular el rol del aprendiz con responsabilidad frente a las políticas establecidas por la entidad Sub actividades: Individual
-Participe en los eventos protocolarios donde se escucharán himnos, videos y palabras de bienvenida a la entidad. -Desarrolle las preguntas o cuestionamientos enunciados a continuación, con base en la explicación del instructor y los videos observados respecto a misión – visión – objetivos – estructura orgánica del Sena – funciones – imagen institucional y principios básicos.
Socialice en sesión sincrónica por medio de un esquema las respuestas del taller; Atienda los aportes o preguntas del instructor. De respuesta a los siguientes cuestionamientos:
1. ¿Se vé reflejado como aprendiz en la misión del Sena?
2. ¿Qué desarrolla la formación profesional integral FPI que ofrece el Sena en el aprendiz? 3. ¿Cómo está representado el Sena a nivel Nacional, Regional y en el Centro? Cegafe 4. Enuncie las funciones del Sena en las que usted como aprendiz se ve beneficiado directamente. 5. Comente cuáles de los principios básicos del Sena ha vivenciado durante el proceso que lleva en esta entidad. 6. Asocie los componentes de la imagen institucional del Sena (escudo, bandera, logo símbolo, himno, carnet) esquema libre.
-Observe el video Reseña histórica Sena y con base en él y otros documentos que el instructor le suministre realice la línea del tiempo del Sena. SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE SENA Procedimiento de Desarrollo Curricular FORMACIÓN SEMANAL
-Realice una galería para dar a conocer su trabajo a los compañeros
EVIDENCIA: Plataforma Territorium, correo electrónico ledys-con@hotmail.com o WhatsApp.
PLAZO: 31 de mayo a las 15 horas.
ÉXITOS…….
Quedo atenta a cualquier inquietud por WhatsApp, llamada al celular y correo.
LEDIS CONSUELO MANCERA BELTRÁN
Instructora Gestión Humana lcmancerab@sena.edu.co ledys0672@gmail.com ledys-con@hotmail.com Celular 3115953560 Centro de Gestión Admministrativa y Fortalecimiento Empresarial Regional Boyacá Calle 19 No.12-29 Tunja-Colombia www.sena.edu.co
