La nómina está conformada por tres partes a saber.

El devengado, las deducciones y las

apropiaciones. ... Las deducciones son los valores que se le descuenta de la nómina al
trabajador. Entre estos valor se tienen los aportes a salud y pensión que el corresponden
al empleado.

Las apropiaciones son valores que deben ser pagados por la empresa, las cuales, se
conforman a su vez por los rubros correspondientes a: Porcentaje correspondiente
de salud y pensión, riesgos profesionales, aportes parafiscales y prestación

Aportes para Pensión y Salud

Salud: 12,5%= el empleador paga el 8,5% y el trabajador el 4% Pensión: 16%= el
empleador paga el 12% y el trabajador el 4% Fondo de Solidaridad: lo pagan los
asalariados que ganen mas de 4 salarios mínimos, equivale al 1% del Ingreso Base de
Cotización, sin subsidio de transporteLas prestaciones sociales son los pagos adicionales,
aparte del salario, que el trabajador recibe en determinadas épocas del año, y que, a su ...

1. Preguntas relacionadas
¿Cuáles son todas las prestaciones sociales?

Las prestaciones sociales incluyen la prima de servicios que se paga en dos cuotas anuales, las
cesantías que se liquidan una vez al año, así como los intereses sobre cesantías, también se
incluyen las primas extralegales y la dotación, estas dos últimas varían de acuerdo con cada
empresa.27/10/2020