ri : ALOR bagaLiZk ’ RESOLUCION MINISTERIAL No.- 840/21.-— \Ba%, 09 de septiembre de 2021. VISTOS Y CONSIDERANDO: Que, la Constitucién Politica del Estado, consagra a favor de todas las personas, el Derecho al Trabajo digno; a una fuente laboral estable, en condiciones equitativas y satisfactorias; gozando de la proteccién del Estado en el ejercicio del trabajo en todas sus formas, Sefialando ademas que las disposiciones sociales y laborales son de cumplimiento obligatorio, debiendo ser interpretadas y aplicadas bajo los principios de proteccién de las trabajadoras y de los trabajadores como principal fuerza productiva de la sociedad; de primacia de la relacion laboral; de continuidad y estabilidad laboral; de no discriminacion ¥ de inversion de la prueba a favor de la trabajadora y del trabajador; asimismo, dispone que el Estado protegera la estabilidad laboral, prohibiendo el despido injustificado y toda forma de acoso laboral; encomendando a los tribunales y organismos administrativos la Tesoluci6n de conilictos emergentes de las relaciones laborales; disposiciones concordantes con lo dispuesto por el Articulo 109, paragrafo I, del texto constitucional disponiendo que todos los derechos reconocidos en la Constitucién son directamente aplicables y gozan de iguales garantias para su proteccion.~ Que, el numeral 4 del paragrafo I del Articulo 175 del Texto Constitucional establece que las Ministras y los Ministros de Estado son servidoras y servidores publicos, que tienen entre sus atribuciones dictar normas administrativas en el ambito de sus competencias,-- Que, el Decreto Supremo N° 29894 de 07 de febrero de 2009, refiere en su articulo 86 las atribuciones de la Ministra de Trabajo, Empleo y Previsién Social, entre las cuales es importante resaltar las establecidas en el inciso a) y b) del referido Articulo: @) Proteger y garantizar el trabajo digno en todas sus formas (comunitario, estatal, privado y social cooperativo) considerando la equidad laboral, de ingresos y medioambiental, asi como la iguealdad de oportunidades ~ 4) Disetar, proponer y coordinar la implementacién de politicas laborales, de empleo y previsién social en el marco de la economia plural, destinadas a fortalecer el proceso consiruccién estatal autondmico.. Que, el Decreto Supremo ya mencionado indica en el Articulo 87 las atribuciones del Viceministerio de Trabajo y Previsién Social, siendo pertinente destacar para el presente anilisis las siguientes: @) Cumplir y hacer cumplir las normas laborales y sociales en el marco del trabajo dign 4) Coordinar la generacién de politicas y programas para promover y garantizar el acceso al trabajo y a equidad en las relaciones laborales para mujeres y hombres. d) Promover politicas de prevencién de enfermedades profesionales y accidentes de trabajo; asimismo la difusion y el cumplimiento de normas laborales, de seguridad y salud ocupacional 4) Coordinar, elaborar y ejecutar politicas y programas en materia de seguridad y salud ocupacional, con entidades piblicas y privadas, a través del Instituto Nacional de Salud Ocupacional. Que, el Articulo Primero de la Resolucion Ministerial N° 496/04 de 23 de septiembre de 2004 dispone aprobar el Reglamento para la Conformacion de Comités Mixtos de Higiene Seguridad Ocupacional y Bienestar, dicho reglamento tiene por objeto regular los mecanismos, instrumentos y procedimientos de conformacion de Comités Mixtos de Higiene Seguridad Ocupacional y Bienestar de tal manera de lograr la plena participacién de empleadores y trabajadores en la solucién de los diversos problemas, existentes en la empresa contribuyendo a evitar riesgos y enfermedades profesionales.. Que, la Resolucién Ministerial N° 218/14 de 28 de marzo de 2014 refiere en el Paragrafo Ill del Articulo Primero que, tiene por finalidad determinar el procedimiento para el visado del Contrato Individual del Trabajo - CIT y la asignacién de Libreta Salarial y de Seguridad y Salud en el Trabajo - LSySST. Asimismo el Paragrafo I del Articulo Cuarto establece que el Contrato Individual de Trabajo - CIT suscrito en el marco de la Ley N° 2450, debera ser Presentado para el visado en las Jefaturas Departamentales y Regionales de Trabajo.\ we Que, la Resolucién Ministerial N° 223/14 de 02 de abril de 2014, aprueba el Manual de— Procesos y Procedimientos en los términos del Informe Técnico MTEPS CT-01/14 de 28.4€82+ marzo de 2014, compuesto de 15 subprocesos y 37 procedimientos de interés particular de las Direcciones Generales de Trabajo, Higiene y Seguridad Ocupacional y Asuntos Sindicales.—- Que, la Resolucién Ministerial N° 854/14 de 11 de diciembre de 2014 dispone aprobar la escala de costos de tramites que son realizados por los usuarios dc los servicios que presta el Ministerio de Trabajo, Empleo y Prevision Social, referidos a los procesos, subprocesos y procedimientos regulados por el Manual de Procesos y Procedimientos aprobado por la Resolucién Ministerial N° 223/14 de 02 de abril de 2014 Que, la Resolucién Ministerial N° 855/14 de 11 de diciembre de 2014 establece en el Paragrafo I del Articulo 1 que las empleadoras y los empleadores sujetos al ambito de aplicacion de la Ley General del Trabajo a nivel nacional, tienen la obligacién de presentar trimestralmente en las Jefaturas Departamentales y Regionales de Trabajo dependientes del Ministerio de Trabajo, Empleo y Prevision Social, las Planillas de Sueldos, Salarios y Accidentes de Trabajo. Que, la Resolucién Ministerial N° 660/15 de 21 de septiembre de 2015 determina en su Disposicién Primera aprobar el Reglamento Interno de Administracién y Control de Fondos en Custodia, conteniendo cuatro (4) Capitulos y veintidés (22) articulos, asimismo, el Reglamento ya citado establece en el articulo 5 que el Jefe Departamental de Trabajo y el Encargado de Fondos en Custodia son los servidores piblicos responsables de administrar operativamente el sistema informatico de Control de Deposito de Fondos en Custodia. Que, el Articulo Primero de la Resolucién Ministerial N° 595/16 de 24 de junio de 2016 dispone aprobar el Reglamento de Registro Nacional de Profesionales y Técnicos en Higiene, Seguridad Ocupacional y Medicina del Trabajo, en sus cuatro (4) Capitulos, dieciocho (18) articulos, una (1) disposicion final y tres (3) anexos, que forman parte indisoluble de la Resolucién Ministerial ya citada. Que, el Articulo Sexto de la ya mencionada Resolucién Ministerial establece en el segundo parrafo que la Direccién General de Trabajo, Higiene y Seguridad Ocupacional queda encargada de la ejecucién, control y cumplimiento de la presente Resolucién Ministerial bajo supervision de la Direccién General de Planificacion.- Que, la Resolucién Ministerial N° 212/18 de 01 de marzo de 2018 establece en el Articulo i que tiene por objeto reglamentar la presentacién de planillas de Sueldos, Salarios y Accidentes de Trabajo, asi como planillas de Primas de Utilidades, Retroactive del Incremento Salarial, Aguinaldo de Navidad, Segundo Aguinaldo “Esfuerzo por Bolivia” y otras cuando corresponda, a través de la Oficina Virtual de Tramites - OVT a cargo del Ministerio de Trabajo, Empleo y Prevision Social. Que, el Articulo 17 de la ya mencionada Resolucién Ministerial establece que, quedan encargadas de la aplicacién y cumplimiento de la presente Resolucién Ministerial, en el marco de las funciones asignadas la Direccin General de Trabajo, Higiene y Seguridad Ocupacional, la Direccién General de Planificacion, la Direccion General de Asuntos Administrativos y las Jefaturas Departamentales de Trabajo. Que, la Resolucién Ministerial N° 1411/18 de 27 de diciembre de 2018 establece en su Disposicién Primera aprobar la “NORMA TECNICA DE SEGURIDAD NTS-009/18- NORMA PARA LA PRESENTACION Y APROBACION DE PROGRAMAS DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO (PSST)”, en sus tres (3) Capitulos y trece (13) Articulos. Asimismo refiere en la Disposicion Decima que la Direccién General de Trabajo, Higiene y Seguridad Ocupacional del Ministerio de Trabajo, Empleo y Prevision Social queda encargada de la aplicacion y cumplimiento de la Resolucién Ministerial ya citad: Que, la Resolucién Ministerial N* 186/21 de 04 de marzo de 2021, emitida por el Ministerio de Trabajo, Empleo y Previsién Social, aprobé el Reglamento de Elaboracion y Presentacién de Protocolos de Bioseguridad de cada empresa, tanto de establecimientos laborales, de instituciones pitblicas como privadas.~/ ‘Que, la Resolucion Ministerial N° 320/21 de 31 de marzo de 2021, emitida por el Ministerio de Trabajo, Empleo y Prevision Social, aprobé las modificaciones al Anexo de la Resolucion Ministerial N° 186/21 - REGLAMENTO DE ELABORACION Y PRESENTACION DE PROTOCOLOS DE BIOSEGURIDAD ESPECIFICOS ACORDE A LAS CARACTERISTICAS PROPIAS DE CADA EMPRESA, TANTO DE ESTABLECIMIENTOS LABORALES, DE INSTITUCIONES PUBLICAS COMO PRIVADAS.-. Que, la Resolucion Ministerial N° 699/21 de 20 de julio de 2021 dispone aprobar el proceso de regularizacion para la presentacién de Protocolos Especificos de Bioseguridad destinade a empresas, establecimientos laborales ¢ instituciones piblicas o privadas que no hubieran Presentado dichos protocolos dentro del plazo establecido en la Resolucién Ministerial N° 186/21 de 04 de marzo de 2021, modificado por la Resolucién Ministerial N° 320/21 de 31 de marzo de 2021 Que, la Direccion General de Trabajo, Higiene y Seguridad Ocupacional instruyé a las Jefaturas Departamentales y Regionales, mediante Instructivo DGTHSO N° 050/2021, remitir un informe en el cual se detalle el tipo de tramite, requisitos, procedimientos, normativa de respaldo y costo del tramite. Posteriormente la Direccién ya citada sistematizo esta informacion y se evidencié la falta de formalismo en cuanto al requerimiento de Tequisitos en las diversas Jefaturas, dicho aspecto conllevé a determinar la formalizacion de requisitos a nivel nacional de los trémites administrativos que se realizan en la Direecion General de Trabajo, Higiene y Seguridad Ocupacional y las Jefaturas Departamentales y Regionales de Trabajo.~ Que, en fecha 23 de agosto de 2021, la Direccién General de Trabajo, Higiene y Seguridad Ocupacional emite el Informe Técnico MTEPS-VMTPS-DGTHSO-AL-LMFR-0267-INF/21 por el cual, habiendo subsanado las observaciones, se concluye que: ~ “El proyecto de Resotucion Ministerial tiene por objeto aprobar el anexo de requisitos de tramites administrativos realizados ante la Direccin General de Trabajo, Higiene y Seguridad Ocupacional ast como de las Jefaturas Departamentales y Regionales de trabajo, que tiene por objeto formalizar los requisitos a nivel nacional. — - ~ En estricta sujecién a lo determinado en ta normativa vigente, el proyecto de Resolucién Ministerial es técnicamente viable y se encuentra dentro de las competencias de esta Cartera de Estado.” — Que, por Informe MTEPS-DGAJ-GAMG-0575-INF/21 de 31 de agosto de 2021, la Direccion General Asuntos Juridicos concluye que de acuerdo a los antecedentes, ia normativa teferida en el presente Informe, la subsanacién de observaciones y la justificacion técnica de la Direccién General de Trabajo, Higiene y Seguridad Ocupacional, mediante Informe ‘Técnico MTEPS-VMTPS-DGTHSO-AL-LMFR-0267-INF/21 de 23 de agosto de 2021, se concluye que es legalmente viable la aprobacién de los “Requisitos de Tramites Administrativos realizados ante la Direccion General de Trabajo, Higiene y Seguridad Ocupacional y las Jefaturas Departamentales y Regionales de Trabajo” ~ POR TANTO. La Ministra de Trabajo, Empleo y Previsién Social, en uso especifico de sus atribuciones conferidas por Ley. RESUELVE-- PRIMERO. APROBAR los “REQUISITOS DE TRAMITES ADMINISTRATIVOS REALIZADOS ANTE LA DIRECCION GENERAL DE TRABAJO, HIGIENE Y SEGURIDAD OCUPACIONAL Y LAS JEFATURAS DEPARTAMENTALES Y REGIONALES DE TRABAJO”, documento que consta de un (1) Anexo, que forma parte indivisible e inseparable de la presente Resolucién, que tiene por objeto formalizar los requisitos de tramites administrativos a nivel nacional. -- SEGUNDO.- APROBAR el Informe Técnico MTEPS-VMTPS-DGTHSO-AL-LMFR-0267- INF/21 de 23 de agosto de 2021 y el Informe Juridico MTEPS-DGAJ-GAMG-0S75- INF/21 de 31 de agosto de 2021, que en Anexo forman parte indivisible de la presente Resolucién Ministerial.TERCERO.- La Direccion General de Trabajo, Higiene y Seguridad Ocupacional es la encargada de velar por el cumplimiento, aplicacién, supervisién y seguimiento de lo determinado en la presente Resolucin Ministerial y el Anexo. CUARTO..- La Direccién General de Trabajo, Higiene y Seguridad Ocupacional, a través de los mecanismos administrativos correspondientes, debera proceder a la publicacién de la presente Resolucién Ministerial en un medio de prensa de circulacién nacional. QUINTO.- Las Jefaturas Departamentales y Regionales de Trabajo no podran exigit mayores requisitos de los sefialados en el presente y realizar algun cobro que no se encuentre debidamente regulado, . -- SEXTO.- La presente Resolucién Ministerial entrara en vigencia para su aplicacion y cumplimiento a partir del dia siguiente habil de la publicacion realizada en el Portal Web institucional y un medio de prensa escrita de circulacion nacional. Regjstrese, comuniquese y archivese. ~ Fao. Verénica Patricia Navia Tejada, MINISTRA DE TRABAJO, EMPLEO Y PREVISION SOCIAL. ES CONFORME: Fado. Victor Pedro Quispe Ticona, VICEMINISTRO DE TRABAJO Y PREVISION SOCIAL. = Bale, Paige Gutierrez, DIRECTORA GENERAL DE ASUNTOS JURIDICOS — ) DE TRABAJO EMPLEO Y PREVISION SOCIAL. RS Z\ 4 ds PERO AIOE EONS OTE AAI LO SII IIOT EN tL acu =} La Paz, 09 de ilovegereye zie ° Sas onl ~ / Vase eadpa Zo = | aol, Sek Ga unaESTADO PLURINACIONAL DE BOLIVIA MINISTERIO DE TRABAJO, EMPLEO Y PREVISION SOCIAL ANEXO REQUISITOS DE TRAMITES ADMINISTRATIVOS REALIZADOS ANTE LA DIRECCION GENERAL DE TRABAJO, HIGIENE Y SEGURIDAD OCUPACIONAL Y LAS JEFATURAS DEPARTAMENTALES Y REGIONALES DE TRABAJO SEPTIEMBRE 2021 La Paz — BoliviaMMISTERIO DE TRARALO, ERIPLEO ¥ PREVISION SOCIAL ANEXO CONTENIDO I. TRAMITES CORRESPONDIENTES A LAS JEFATURAS DEPARTAMENTALES Y REGIONALES 1. CONTRATOS.... HSTRO DE CONTRATOS NAC wa INALES 12 SISTRO Y VISADO DE CONTRATOS EXTRANJERO 13. VISADO DE CONTRATOS DE TRABAJO DE TRABAJADURAS bic} HOGAR FINIQUITOS : a = REFRENDA DE FINIQUITOS 2 LEGALIZACION DE FINIQUITOS 3. CONTROL DE ASISTENCIA . l APERTURA DE LIBROS DE ASISTENCIA RENOVACION DE LIBRO DE ASISTENCIA AUTORIZACION PARA EL USO DE OTROS ME CONTROL DE PERSONAL 4. REGISTRO DE CONVENIOS LABORALES ..... 5. VISADO DE CERTIFICADOS DE TRABAJOS 6. CERTIFICACION DF Aflos DE SERVICIO. 7 a, 8. ANISMOS DE PRESENTACION DE PLANILLA MENSUAL CON MU . COMITE MIXTO DE HIGIENE ¥ SEGURIDAD OCUPACIONAL, 81 POSESION DE COMITE MIXTO DE HIGIENE Y SEGURIDAL OCUPACIONAL 8.2 PRESENTACION TRIMESTRAL DE INFORMES DE COMITE MIT DE HIGIENE ¥ SEGURIDAD OCUPACIONAL 8.3. PRESENTACION DE INFORME FINAL DE COMITE MIXTO DE HIGIENE ¥ SEGURIDAD OCUPACIONAL 9. PRESENTACION DE PLANILLAS DE PRIMAS DE UTILIDADES, 10. FONDOS EN CUSTODIA eros sufi 11. LEGALIZACION IGUAL 0 MAS DE 20 HOuAS.. 12. REGISTRO DE EXAMENRS PREOCUPACIONALES 13. VERIFICACION DE IMPLEMENTACION DE PROTOCOLOS DE BIOSEGURIDAD,. Direcci6n. Zona Central, calle Mercado - esq. Yanacocha SIN Teif ($81.2) 2408n06 vere mint geb bo La Paz Bolva“f OT. TA MINISTERIO DE TRABAJO. i BOLT TA eee eee il. TRAMITES CORRESPONDIENTES A LA DIRECCION GENERAL DE. TRABAJO, HIGIENE Y SEGURIDAD OCUPACIONAL 1 1, HOMOLOGACION DE ConTRATOS COLECTIVOS.. soe 2. REGISTRO NACIONAL DE PROFESIONALES ¥ TECNICOS EN HIGIENE, SEGURIDAD OCUPACIONAL Y MEDICINA DEL TRABAJO 3. _ PRESENTACION DEL PROGRAMA DE SEGURIDAD Y SALUD EN BL TRABAJO (P.8.8.7, si 7 13 14 ict Direccion: Zona Central, calle Mercado - esq. Yanacocha SIN Teif (591-2) 240860¢BOLIVIA » REQUISITOS DE TRAMITES ADMINISTRATIVOS REALIZADOS AN'TE |) DIRECCION GENERAL DE TRABAJO, HIGIEND ¥ seGurIban OCUPACIONAL ¥ LAS JEFATURAS DEPARTAMENTALES ¥ REGIONAL E= DE TRABAJO. 1. TRAMITES CORRESPONDIENTES A LAS gPFATUT DEPARTAMENTALES Y REGIONALES ie CONTRATOS ca 'GISTRO DE CONTRATOS NACIONALES ISITOS 1 Nota dirigida a las Jefaturas Departamentales ou cotrespontientes. de acuerdo al lugar donde preste servicios ‘Tres (3) ejemplares originales del contrato de trabajo individualizadn partes, conteniendo los requisites del articulo 7 del De General del Trabajo, Fotocopia simple de cédula de identidad del empleador 0 del representantes lege! Fotocopin simple de cédula de identidad del trabajacor | Fotocopia legalizatla del Testimonio Poder del representante lenal (si correspondel ' Fotocopia simple tet NIT Fotocopia simple clel Registro Obligatorio de Empleadores: ROF Bancario Original de Bs.16,00 (Dieciseis Bolivianos. 00/ 10D). © de contrate individual de trabajo, el cual debe ser etectitado ah Banco Union numero 1 - 6036425 del Ministerio de Trabajo, 1 review | Social costo ~ B816,00.- (Dieciséis Bolivianos 00/100) por cada registro de contrat individu trabajo, FORMA DE PRESENTACION locumentacion, de presentada ene! orden establecido yen folder verde por carla contrato de trabajo, en caso de mae de tier 110) coat presentarse e11 un sola folder por Empresa 0 Institucion, Las empresas © establecimientos laborales que ctlenten con sucursales. Provectos ¥ campnmnentos a nivel nacional. deberan presentar los requisites one. | Jefatura Departamental o Regional de Trabajo que correspumta de auereh donde preste servicios el taba adr | PRoMBICION | Se prohibe ef registro de contratos nacionales de trabajo que se encucntren fuer | iurisdiecion v competencia de las Jefaturas de Trabajo iE Se prohibe el registro de contratos nacionales de trabajo de Contrato a Future | Paina 08 14 Direccion: Zona Central, calle Merzado - 059. Yanacache ves mintrabajo gob bo La Paz - Bolivia felt (591-2) 2408606Hye BOLIVIA spree. 1.2. REGISTRO Y VISADO DE CONTRATOS EXTRANJERO ee eraeee ___TRAMIT | REQUISITOS | Tres (3) ejemptares del contrato. original de tral contrat, original de trabajo extranjero individualizado. | icbidamente firmado por el empleador y el trabajador | + Rotocopia simple del Registro Obligatorio de Empleadores ROE. fa simple del NIT simple de cédula cle identidad del empleador y/o representante legal | Fotocopia legalizada del Testimonio Poder del representante legal, (si corresporide|. > Potacopia del carnet de identidad cle exiranjero y/o pasaporte del trabajador Visa 0 Autorizacién de Ingreso de la persona extranjera emitida por la. Direccion General de Migracion que demuesire la calidad migratoria beclaracion jurada y planilla mensual de sueldos y salarios del mes anterior a la presentacion de la solicitud a efecto de verificar el poccentaje establecide por ley Croquis del establecimiento labora Deposito Bancaria Original por cada registro de contrato individual, de acuerdo hacionalidad del estranjero y' de acuerdo a la escala dispuesta, cn ka. Resolts Ministerial N° 854/14 a Ia cuenta del banco Unién 8 1-6036125 del Ministerio de | mpleo ¥ Previsién Social shajo, costo El costo del wamite de registro y visado de contrato debera estar acorde a la nacionalidad del extranjero establecido en la escila dispuesta en la Resolucion, Ministerial NY 854/14 FORMA DE PRESENTACION La documentacion, debe ser presentada en el orden establecido y en foller de color amarillo por contrato, Las empresas o establecimientos laborales que cuenten con sucursales, agencias proyectos y campamentos a nivel nacional, deberan presentar los requisitos senualades ante Ia defatura Departamental y/o Regional de Trabajo que correspontla de acucrde al lugar donde preste sus servicios el trabajador. El plazo limite de presentacion del contrato extranjero ante la Jefatura Departamental © Regional de Trabajo es de treinta (30) dias calendario, computables a partir de la firma del contrato Se prohibe el registro y visada de los contratos extranjeros de trabajo que se encuentren fuera de la jurisdiccién y competencia de las Jefaturas de Trabajo ‘ontrato a Futuro PROWTBICION | | | + Se prohibic el registro de contrutos éxtranjeros de trabajo de | 1.3. VISADO DE CONTRATOS DE TRABAJO DE TRABAJADORAS. jadiores, Forocopia simple de cedula de identidad de la trabajador o de los tab bn el caso de Wabajadores o trabajadoras menores de 18 afos y mayores de 14 anos de edad, debera adjuntar la autorizacion escrita de los padres o tutores, en conformidad al Pagnaoe 14 Direccién: Zona Central, cale Mercado - esq, Yanacocha SIN Telf, (691-2) 2408608wt BOLIVIA smsters oe reapaso ENPLEO V PREVISION SOCIAL XZ) * Ley General de\ Gaba, SS articulo 8 de costo El tramite no tiene costo FORMA DE PRESENTACION Foda la documentacion de 2. FINIQUITOS 2.1. REPRENDA DE FINIQUITOS TOS Tres (3) ciemplares de Finiquitss originales debidamente Henados ¥ firme + Extracto de Aportes del AFPS del trabajador como establece #1 N.S, 29537 + ¥.0! 888/09, “Ley de Pensiones N° 065, Art. 103, AFP'S actualizado, ~ Poder Notatial del represemtante legal {si correspomilc} Carta de renuncia o Memorandum de despida, debidamente tirmados, En enso de fallecimiento, adiuntar aceptacién le heren Herederos (notariadoy. Copia simple ie la de page. En caso de conclusion de contrato, adjuntar contrato refrendade, - Fotocopia simple de la cédula de identidad del ennpleador ~ Fotocopia simple de ta cedula de identidad del trabnjador Fotocopia simple de! Registro Oblieatorio de Empleadnres: ROP. Fotocopia del cheque o extracto del deposito bancario a e del trabajad Roleta de depdsito bancario £533.00.- (Treinta y Tres 00/10) Poligianos). pr Tegistro a la cuenta del Banco Union N° 1- 6036425 del Ministerio de Trabajo. Er es (3) tltimas bolet pmb Prevision Social. costo s33.00.. (Treinta y Tres 00/ 100 Bolivianos). por cada relrende de finiquitos FORMA DE PRESENTACION La documentacion. debe ser presentada en orden y en folder de cualties color - Las empre 1s 9 establecimi: tos laborales que cuenten con sucursales. agen 4 proyectos y campamentos a nivel nacional, deberdn presesstar tos reiisitos seal ante la Jefatura Departamental v/o Regional de Trabajo que corresponda de __lugar donde preste sus servicios el trabajador. 2.2. LEGALIZACION DE FINIQUITOS TOS Nota dirigida a las Jefaturas Departamentales o Regionales de Trabajo corresponsdicn Finiquito:refrendato por el Ministerio de Tra fotocopia simple Fotocopia de la cédula de islentidad lel solicitante. Boleta de deposito bancario original BS10,00.- (Diez 00/ 100 Bolivianos) por les, de finiquita. A ta cuenta del Banco Union N° 1-6036125 del Ministerio de. Tra! Empko ¥ prevision Social costo , = 10,00.- (Diez 00/100 Bolivianos) por cada legalizacion de finiquito, Pigna 5 012 Diteccion Zona Centra, cafe Mercado - esq. Yanacocha SIN Tel: (551-2) 24066! ‘wave mintrabajo goh ne LaPaz- Boliviahe BOLIVIA mesteroce meno EMPLEO Y PREVISION SOCIAL MA DE PRESENTACION———-— a documentacién, debe ser present lada en orden y en folder de cualqu CONTROL DE ASISTENCIA APERTURA DE LIBROS DE ASISTENCIA ___TRAMITE sa. REQUISITOS — Nota dirigida a las Jefaturas Departame; N tales o Regionales de Trabajo que correspond. | > Fotocopia simple det Registro Obligatorio de Empleacores ~ ROE. } Libro de asistencia a ser aperturado con el respectizo nombre de la empresa escrito o impreso en la tapa Fotocopia simple de la eédula de identidad del empleador Boleta de deposito bancario Bs75,00.~ (Setenta y Cinco 00/100 Bolivianos) por cada libro de asistencia, a la cuenta del Banco Unién N’ 1- 6036425, del Ministerio. di Trabajo Empleo v Previsidn Social, cosro is 75,00.- (Setenta y Cinco 00/100 Bolivianos) por cada libro de asistencia | FORMA DE PRESEWTACION manila. + Las empresas o establecimientos laborales que’ cuenten con sucursales, agencias provectas y campamentos nivel nacional, deberan presi ante la JJefatura Departanental y/o Regional de Tr lugar donde preste sus servicios e trabajado tar los requisitos senalacos bajo que corresponda de acuerdo al 3.2. RENOVACION DE LIBRO DE ASISTENCIA EQUISITOS Fotocopia simple del Registro Obligatorio de Empleadores ~ ROE ~ Libro de asistencia a ser renovado con el respectivo nombre de la empresa escrito en Ia | i Copta simple de la Resolucion Administrativa, | Fotocupia de la cédula de identidad del empleador | | | Boleta de depésito bancariv Bs. 30,00 (Treinta 00/100 Bolivianos). por cada libro de asistencia, a ix cuenta del Banco Union N° 1-6036425 del Ministerio de Trabajo mpleo y pre asion Social costo 135,0,00.. [Treinta 00/100 Bolivianos} por eas libro de asistencia, FORMA DE PRESENTACION La documentacion, debe ser presentada en orden y en folder de cualquier color © sobre Las empresas 0 establecimientos laborales que cuenten con sucursales, agencius, proyectos v campamentos # nivel nacional, deberdin presentar los requisites senala ante la Jefatura Departamental y/o Regional de Trabajo que corresponda de acuerdo al cigs cl trabajador | | | L lugar dors Paginas do 14 Direccién: Zona Central, calle Mercado - esq. Yanacocha SIN Telf (601-2) 2408606 vou mintrahalo ach heBOLIVIA mvsiseooey EMPLEO v PREVI A 3.3. AUTORIZACION PARACEL USO DE OTROS MECANISMOS CONTROL DE PERSONAL et Som ANTE Foss TE REQUISITOS cease Nota dirigida a las Jetaturas Departamentales © Regionates de ‘Lrabyi | corresponds Fotocopia simple del Registro Obligatorio de Empleadores — ROE Fotocopia simple de ta cédula de identidad del empleador + Datos téenicos del equipo 5/0 Sistema del Software + Croquis de ubicacion de la empresa donde se estaria implementando el sistema, > Boleta de depésito bancario [is423,00.- (Cuatrocientos Veinti y Tres 00, 100 Bolivie @ la cuenta del Banco Union HN 1-6036425 del Mini Previsién Social costo | B8123.00- (Cuiatrocientos Veinti y ‘Tres 00/100 Bolivianos) FORMA DE PRESENTACION {a documentacion, debe ser presentada en orden y en folder de cuakyttier color Las empresas 0 establecimicntos laborales que cuenten con sucursales, ue Proyectos y campamentos a nivel nacional, deberin presentar los requisitos. senvl ante la Jefatura Deportamental y/o Regional de Trahajo que corresponda de cues’! preste sus servicios el trabajador. jo de Trabajo, Enple REGISTRO DE, CONVENIOS LABORALES: _ TRAMITE Nota de solicitud ante las Jefaturas Departamentales 0 Regionales de orrespondiente, | Tres (3) convenios, actas 0 acnerdos laborales originales Fotocopia Simple de ta Resolucton Ministerial y/o Resolucion Administrati Reconociniento de Directorio, Fotocopia simple del C1. del empleador o representante lego, cn caso de 9) solicitante fuera tla Empresa Fotocopia del podler del representante legal (si corresponrle), en caso de que et solicit fuera ta Empre: Fotocopia simple de las cedulas de identidad de los trabajadores Fotocopia simple del Registra Obligntotio de Empleadores _ ROE: Boleta de depésito bancario 3360,00,- (Sesenta 00/100 Raneo Union N costo B960,00.-(Sesenta 00/100 Bolivianos) FORMA DE PRESENTACION + Ladocumentacin, debe ser presentada en orden yen folder de cualquier color + Las empresas o establecimientos laborales que cuetiten con stcursales, agencins Proyectos y campamentos a nivel nacional, deberdn presentar los requisites serslac ante la Jefatura Departamental y/o Regional de Trabajo que corresponda de acter! lugar donde preste sus servicios el trabajador, otivianus). «ta cu 6036425 del Ministerio de Trabajo, Empleo v Prevision Soria! aga 7 12 SEE ES a oe: ees Dueccion: Zona Cental cae Mercado - esq, Yanacocha SIN Tel (591-2) 2400605 ‘wo minata9 gob bo La Paz Bolviaa Se BOLIVIA tnstenove respnio ENMPLEO Y PREVISION SOCIAL 5. VisaDO DE CERTIFICADOS DE TRABAJOS TRAMITE nes REQUISITOS Nota de solicitus Tres (3) copias originales del certific id trabajo. z ' ‘ ea Fotocopia simple det Registro Oblizatario de Emiplealores ~ ROF Fotocopia simple de cedula ce identidad de kas partes © Bote de esi banca Bs, 00, (Quince 06/100 Bolivianes), por certificady a trabajo a la cuenta del Banco Unin N° 16036425 del Ministerio de Trabajo. Empleo Prevision Social, | | costo | | = _Bs15,00.- (Quince 00/100 Bolivianos! por visado de certificado de t FORMA DE PRESENTACION La documentacién, debe ser pr color ntada en el orden establecida y en folder de cunlquicr Las empresas © establecimientos laborales que cuenten con sucursales, agencias proyectos \ campamentos « nivel nacional, deberan presentar los requisitos senalado: ante Ia Jetatura Dep: ‘0 Regional de Trabajo que corresponda de acuerdo al | el trabajs CERTIFICACION DE ANOS DE SERVICIO REOUISITOS Nota de solicitud dirigida a las Jefaruras Departamentales v/o Regionales Tres 13) cortificados de trabajo originales | Fotocopia legal i | We ory AVC 0 | Fotocopia simple de cedula de ie de aliliacion y baja del Segura Social de corte plazo (cajas de salut ntidad del trabajador. | Boleta de deposite bancario Bs35,00,- (Treinta y Cinco 00/100 Bolivianos) a la cuenta | del Banco Union N° 1-6030425 del Ministerio de Trabajo Empleo y Prevision Social | costo, s35,00.- (Treinta y: Cinco 00/100 Bolivianos) | FORMA DE PRESENTACION La docume | jan, debe ser presentada en orden y en folder de cualquier color | Las empresas o establecimientos laborales que cuerten con sucursales | provectos v campamentos nivel nocional. deberan pri ante la Jelaturs Departamental y/o Re | lugar donde pres tar los requisites senalados jonal de Trabajo que corresponda de acuerdo al jaclor 7. PRESENTACION DE PLANILLA MENSUAL CON MULTA aEgaTod | L | Se Viciiese ae teeta | jacocha SIN Tel. (801-2) 2408606 vw mintrahaie anh hei” BOLIVIA sisterioo= 1 EMPLEO v PREM ntar como respaldd Fotocopia simple del Registre Obligate Adjuntar la constancia impress del envio d la impresion e.pago 0 abono a cuentas banc “Emploadores ~ ROE feTa planilla al correo electronica, IMevi el envio de Ja bandeja de correos enviatlos de su correo electronics Boleta de Deposito Bancario ce Bs23,00.+ (Veintitres 0) 100 Folie 05} si el mont la planilla es tnenor » Bs. 100.000,00.- (Cien Mil 00/100 bolivienes) ste (Cuarenta v Cinco 00/100 Bolivianos| si el monto de ta planilla es mayor 100,800.00 (Cien Mil-00/ 100 botivianos| a la cuenta del Banca Union N" toned Ministerio de Trabaio Empleo y Prevision Social, costo ~ B823,00.- (Veintitrés 00/100 Bolwvianos) si el monto de la planilla es menor» + 100.000,00.- (Cien Mil 00/100 bolivianos) y B45,00.- (Cuarenta » Cines 0 Bolivianos) si el monto de In planilla es mayor a Bs, 100,000.00 (Cien Mil bolivianos) a la cuenta del Banco Union N° 1-603 #25 del Ministerio de Trabajo #1 » Prevision Social, FORMA DE PRESENTACION + La documentacién, debe ser presentada de manera otdenaita yen un fol cualquier color Toda planilla presentada de ina planiti ‘abajo.20b.bo, Las empresas o establecimientos laborales que cuenten con sticursaies. Proyectos y campamentos a nivel nacional, debersin presentar los requisitos shell ante [a sfefatura Departamental y/o Regional de Trabajo que correspontla de retns lugar donde preste sus servicios el trabajador. debera ser enviada al correo elec COMITE MIRTO DE HIGIENE ¥ SEGURIDAD OCUPACIONAt 8.1. POSESION DE COMITE MIXTO DE HIGIENE ¥ securt: OCUPACIONAL TRAMITE a REQUISITOS Nota de solicitud de poscsién de comité mixto de seguridad oct dirigida a 1a Jefatura Departamental o Regional de Trabajo corres Pre-Acta de constitucion debidamente Henada. se purile shesenrga en ta 4 www.mintrabajo.gab.bo seccion tramites, Acta de eleccion de los representantes por parte de los trabajadores de la emp: Fotocopia simple de registro obligatorio de empleadores - RU Memorandums originales de designacién para todos los repr Mixto debidamente recepcionado, Fotocopia simple de cedul 19 de identidad de todos los representantes del Comite Ultima planilia declarada ante la OVT Declaracion Jurada de Planillas de Si 2 eldos ¥ Salar io: costo El tramite no tiene costo. FORMA DE PRESENTACION ~ Toda Ja decumentacion debe ser presentada en archivador de palanca o folder de azul en ventanilla nica para el reseuardo > Las empresas 0 establecimientos laborales que cuenten con sucursales, aa Proyectos y campamentos # nivel nacional. deberan presentar los resiisites ante la de nentel vo Regional de Trabajo que correspond: Pweecién’ Zona Central, calle Mercado - esq) Yanacacha SIN Tel (501-2) 2408808 ‘yas mintrabaro gob bo La Paz Bolivia Pagina de v4i i BOLIVIA wtisteric oe taap.s0 EMPLEO ¥ PREVISION SOCIAL sel wabajadar 8.2. PRESENTACION TRIMESTRAL DE INFORMES pj L 1 COMITE MIXTO DE HIGIENE Y SEGURIDAD OCUPACIONAL ___TRAMITE gionales de Trabajo correspondiente | Nota dirigida a las Jetaturas Departamentales oR. [See eee | REQUISITOS | | ndjuntando Informe Trimestral y los Informes mensuales rarresponutientes { Deben adjuntar ta misma en digital en un CD. | \ Fotocopia simple del Acta ce pasesion del Camité Mixto. costo | El wamite no tiene costo FORMA DE PRESENTACION Jocumentacion debe ser presentada en folder de cualquier color esas 0 establecimientos laborales que cueriten con sucursales, agen proyectos v campamentos a nivel nacional, deberan present te la Jefalura Departamental y/o Regional de Trabajo que corresponda de acuerdo al donde preste sus servicios el trabajador 1 los requisitos sefialados 8.3, PRESENTACION DE INFORME FINAL DE COMITE MIXTO DE HIGIENE Y SEGURIDAD OCUPACIONAL —_ __ TRAM REQUISITOS | Nota divigida @ In Jefatura Departamental © Regional de ‘Trabajo que corresponcla | adjuntanclo el Informe Final correspondiente = Debe adjuntar la misma en digital en un CD. Fotocopia simple del Acta de posesién del Comité Mixto costo 1 Tramite no tiene Costo FORMA DE PRESENTACION Toda la documentacion debe ser presemada en folder de cualquier color Las empresas 0 establecimientos laborales que cuenten con sucursales, ayencias. | proyectos y campamentos « nivel nacional, ceberdn presentar los requisitos sefulailos ante la Jelatura Departamental y/o Regional de Trabajo que corresporda de acuerdo ai 2 el trabajacor 9 PRESENTACION DE PLANILLAS DE PRIMAS DE UTILIDADES RAMITE - z a | Formulario de declaracion jurada correspondiente al pago de planillas de primas de la | gestion (original y copia debidamente Henacla y firmada} | | Dos (2) planillas de primas cle la gestion debidamente lenadas y firmadas (en caso de | no contar con las firmas en Jas planillas | Boleta de Deposito Bancaro de Bs65.00.- (Sesenta y Cinco 00/100 Bolivianos} si e! | monto de la planilla es menor a Bs 100,000,00.- (Cien Mil 00/100 Bolivianos) | Bs 140.00. (Ciento Cuarenta 00/100 Bolivianos) si es mayor a Be 100.000,00.- (Cien 11.00/ 100 Bolivs del Banco Unidn N* 1-6036425 del Ministerio «i abajo, Empleo y Pagina 1042 14 ‘Oweccion: Zona Central, cale Mercado - esq. Yanacocha ‘ww mintrabawo aob boBOLIVIA sustenoce reso 2 \s costo 100.000,00,- lugar do POR LA EMPRESA Forme fotoropia. a ‘RROUISITOS: “oiiliuntar convo Fespaldlo as batetas de Rape aberont gt Proyectos ¥ campamentos a nivel nacional, deterdn presenter k ante la Jefatura Departamental s/o Regional de Taba aire rortesracsla te de pres Previamente solicitar autorizacion del depésito de fondo en custodia en las Departamentales ile Trabajo, ‘com el treimit PARA EL TRABAJADOR Apersonarse ante las aficinas de! Ministerio de Trabajo, Empleo y Prevision Social distintas Jefaturas Depa rma cl cleposito el trabajadar debe presentar lo inal ¥ fotocopia a color de céduta de identidad, rubricada pu Estado de cuenta AFP s cuando corres Para montos mayores a Bs. 2,000 adjuntar certificado del Cettificado de nacimiento Original y fotocopia tmonto mayores 1 10.001 ls.) Croquis del emple: 2 EMPLEO Y PREVISION SOCIAL B865,00.- (Sesenta y Cinco 00/100 LoliviandsTSi'el monto de In planilla ex menor a t (Cien Mil 00/ 100 Bolivianos} v Bs140,00.- (Ciento Cuarenta 00/ 11%) Bolivianos) sies mayor a Hs 100.000,00.- (Cien Mil 00) 1001 Lelsinaey FORMA DE PRESENTACION Yoda planilla presentada de manera fisica debera ser enviada al vor planillasemnintrabajo ash, bo ~ Bs obligatorio adjantar ia constancia impresa ‘le dicho envio al correo ele {mediante captura de pantatia de los éementos ex iaios) Toda la doctumentacion debe ser pr fentada en folder de cualquier color micntos laborales que cttente IS 0 establ nm sucursales, 2 sus servicios el trabajador_ FONDOS EN CUSTODIA juntando ta sigui ¢ documentacion: tio de Finiquito original en cuatro (4) eopias, = Convenio de Plan payo de beneficins sociales (cuando corresporida) Fotocopia simple de cedula de identidad del beneficiario. Fotocopia simple de las tres iiltimas baletas de pago de planillas Croquis de ubicacion el empleador (cuanda corresponda), Fotocopia sitnple de tiltimo mes a las AFP's Una vez autorizado et deposito, las Jefaturas Departamentates brindaran fa informe nel marco de la normativa vigente. Hamentales, para confirmar sito a su favor aly idor mento mavores a 10,001 Bs.) LEGALIZACION IGUAL O MAS DE 20 HOJAS Nota de solicitud de copias legalizadas dirigida m tay Jefaturas Departatnent Regtonales de Trabajo, s Fotocopia simp Roleta de Deposito Bancario Original a la cuenta del Banco Union N° 16036125 ‘gun correspond e de cedula de identiclad del peticionante Direccion: Zona Centra. cae Mercado - esq, Yanacacha SIN Tel (591-2) 2408608 ww nintabaje gob bo La Paz BoiviaMPLEO Y PREVISION SOCIAL a BOLIVIA ewom mens | costo | El costo de la legaliz legalizada. FORMA DE PRESENTACION Toda ion es equivalente a Bs1,00.- (Un 00/100 Bolivianos) por hola | ‘ser presentada en folder de cualquier color 12. REGISTRO DE EXAMENES PREOCUPACIONALES REQUISITOS Presentacion en Ventanilla Unica de las Jefaturas Departamentales 9 Regionales del | Examen Prcocupacional realizado en seguro de salud a corto plazo, costo ~ Bl tramite no tiene costo 13. VBRIFICACION DE IMPLEMENTACION DE PROTOCOLOS DE BIOSEGURIDAD | REQUISITOS | 8 claboracion del Protocolo de Bioseguridad se dete realizar mediante un Profesional registrado en el Ministerio de Trabajo. Empleo y Prevision Social Debe Menar el formulario Digital ena pagina’ del Minist bttps://www.mnintrabajo.gob.bo/ en la pestafia Protecolos de Bioseguridad siguiende las indicaciones del mismo, costo Bl tramite no tiene costo FORMA DE PRESENTACION al. solamente mediante plataforma cn la pagina del Ministerio de Trabajo. Empleo ¥ Previston Social Ul, TRAMITES CORRESPONDIENTES A La DIRECCION GENERAL DE TRABAJO, HIGIENE Y SEGURIDAD OCUPACIONAL a HOMOLOGACION DE CONTRATOS COLECTIVOS ra See S REQUISITOS Nota de solicitud dirigida a la Direccion General de Trabajo. Higiene y Seguridad Senpacional | | 2 ejemplares del contrato colectivo original 1 ejemplar del Contrato Calectivo en copia simple. 1 simple de Cedula de identidad del sindicato 0 del grupo de trabajarores Fotorapia smile de Cevla de Identiden del empleatior 9 det Represemante Legal, | Fotocor Fotocopia simple del Poder de Representante Legal (si corresponde} Deposito bancario de 13555,00.- (Cincuenta s Cinco 00/100 Bolivianos) a la cuenta del del Ministerio de Trabajo, Empleo y Prevision Soctal, | Banico union N° 1-603 Direccion: Zona Central, calle Mercado - e6q) Yenacochs SIN Telf (591-2) 2408806, vwyiw mintrataio aab haOLIVIA. ye Bs55,00.- (Cincuenta y Cinco 0 FORMA DE PRESENTACION = Toda ta documentacié cualquier color 2, REGISTRO NACIONAL DE PROFESIONALES ¥ TECNICO! HIGIENE, SEGURIDAD OCUPACIONAL Y MEDICINA TRABAJO TRAMITE | REQUISITOS— Nota de solicitud Di Ocuipacional, Fotocopia Legalizada del Titulo en Provisidn Nacional de Pregtado [Licenetatur Técnico Superior, vo Técnico Medio) Fotocopia Le Doctorado} Centifieados de ida al Director Gener majo. Higiene Seow izle del Tintlo a Postgrada (Diplomado. lidad, Maestris 808 inherentes a SySO o MT, legalizados por el institute ‘eptados solo aquellos emitidas por el Ministerio De Educac Resolucion Ministerial) otorgo fseran a Dos fotografias tamana carnet (3x3) fondo blanco Fotocapia simple n color del C.1 vigente CV. que indique wn corres Certificados de trabajo COT ectronico, JADOS que acrediten ta « riencia obtenida, los deheran indicar Tiempo de servivio D/M/A de inicto y conclu ango inherente a SySo 0 MT on de la setivielad Funciones inherentes a $y80 0 MT ~ Formulario de Registro individual debidamente Henado ¥ declaracion jurada firnx! [Se encuentra en ta pagina del Minis Regis rio de Trabajo bajo ro Individual Profesionales Téenicos en Hisiene") Bolrta de Deposito Bancario a la cuenta del Banco union N° 1-6036425 del Minis de Trabajo, Empleo y Prevision Social, El casto varia de acuerdo a la Cateeor Profesional costo El costo varia de acuerdo a ta Categorizacion de notificacion por correo electronica nombre ‘Formuario de NACIONALES CATEGORIA A NUEVO: 13300,00.- (Trescientos 0/ 100 Bolivianost CATEGORIA A RENOVACION: 88200,00,- (Doscientos 00/ 100 Boliviano: CATEGORIA 8 NUEVO: 1is200,00,- (Doscientos 00/100 Bolivianos) CATEGORIA B RENOVACION: Bs100,00.- (Cien 00/100 Bolivianos), CATEGORIA C NUBVO: Bs100,00.- (Cien 00/100 Boliviano: CATEGORIA C RENOVACION: B875,00.. (Setenta y Cinco 00/100 Rolivian CATEGORIA D NUEVO: Bs50,00 14.00/10 Boliv Popa 13014 Direecion: Zona Central, calle Morcado - esa, Yanacacha SiN Teit (59 ‘rw mintrabaj.gob bo La Par - BoliviaBOLIVIA _ sisterio 0¢ taa8010 i EMPLEO Y PREVISION SOCIAL TR ORIN WACION: Bs. B850,00.- (Cineienta 00/100 Bolivianos). } ENTRANJEROS | CATEGORIA A NUEVO: Bs CATEGORIA 4 ki Bolivianos) 100,00... (Cuatrocientos 00/160 Bolivianos), IVACION: Bs250,00.- (Doscientos Cincuenta 00/100 | CATEGORIA B NUEVO: B8300,00.- (Trescientos 00/100 CATEGORIA B RENOVACION: Bs200.00.- (Doscientos 00/ 100 Bolivianos). CATEGORIA C NUEVO: Bs200,00,- (Dascientos 00/ 100 Bolivianos) CATEGORIA C RENOVACION: B§150,00,- (Ciento Cincuenta 00/100 Rolivianos) CATEGORIA D NUEVO: Bs 100.00. (Cien 0/100 Bolivianos} CATEGORIA D RENOYACION: 85100,00.- (Cien 00/100 Bolivianos) | Bolivianos), FORMA DE PRESENTACION + Toda la documentacion debe ser presentada en folder de color rojo 3. PRESENTACION DEL PROGRAMA DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO (P.8.8.T.} ___ TRAMITE — empresa debe realizar todo el Programa mediante un Profesional Registrado en el MTBP La presentacion del P platafo Psst PROCEDIMIENTO se realiza dnicamente de forma Digital mediante la na del Ministerio de Trabajo _https:/ /www.mintrabajo.gab.bo/ > INSTITUCION Rowistrar la declaracién Jurada sobre su programa en la opcion Nueva Presentacion PSST" Presa PSST Sohieitar a su Profesional Asi | rogistrado, | Generar el Codigo de Pago (CPT) para proceder con el pago que debe realizarse & la lo que confirme la solicitud de programa previamente cuenta del Banco unidn N° 1-6036425 del Ministerio de Trabajo, Empleo y Previ Registrar Documentos ile Respaldo asociados a su Programa de Seguridad y Salud - Finalizar la declaracion para que sea evaluado por personal del Ministerio de Trabajo. Seregar documentos en caso de que algin respaldo presentado haya enviarlos para una nueva revisisn, Imprimir su Certificado de Aprabacién del Programa de costo Los costos varian de acuerdo a la cantidad de personal que se tiene en la empresa (previo a generar e] codigo CPT}. da abservacio seguridad y Salucl presentado. © 4.30 trabajadores: Bs250,00.- (Doscientos Cincuensa 00/ 100 Bolivianas! 51. 100 trabajadores: {43500.00.- (Quinientos 00/100 Bolivianos), 101 a 200 trabajadores: {3s1.000,00.- (Mil 00/100 Bolivianos). Mas de 200 wahajadores: Bs 1.500,00.- (Mit Quinientos 00/100 Bolivianos} DDireccisn. Zona Central, calle Mercado - esq, Yanacocha SIN Telf. (691-2) 2408606 ww mintrabajo gob boz Sa ai ABER oA Bee WELK se A Veronica Patricia Navia Tejada MINISTRA DE TRABAJO, EMPLEQ. Y PREYISION SOCIAL a vio re Quine riona [I VICEMINISTRO DE TRABAJO aE ION SOCIAL Victor Pedi Quisifk Fe? Fabiola Pareja Gutierrezyeynstn ii! 8 PIRECTORA GENERAL WPASUNTOS JURIDICOS, Yexid Adalid Moltined Mejia J rayp JEFE DE GESTION JuRipIca 4 © % c De + Gabriel Alejandro Miranda Geriio i : APOYO FUNCIONAL - UNIDAD DE GESTION JURIDICA Ref, ‘AL_— APROBACION DE LOS REQUISITOS DE DMINISTRATIVOS REALIZADOS ANTE. RAL_DE TRABAJO, HIGIENE Y SEGURIDAD ¢ LAS JEFATURAS DEPARTAMENTALES Y GIONALES DE TRABAJ Fecha: 31 de agosto de 2021 En atencién a proveido de Hoja de Ruta MTEPS/2021-12163, tengo a bien emitir o! presente informe: 1. ANTECEDENTES. En fecha 05 de julio de 2021, la profesional en Derecho Laboral, Ninoska Tania Lora Flores y la Resporisable de Derecho Laboral Lucia Milenca Flores Ramirez emiticron cl Informe Técnico MTEPS-VMTPS-DGTHSO-AL-LMFR-0212 INF/21. sobre la Resoluciéa Ministerial que apruebe el Anexo I de Tramites Administrativos realizados ante la Direccion General de Trabajo, Higiene y Seguridad Ocupacional, asi como de las Jefaturas Departamentales y Regionales de Trabajo, asimismo acomparian el Anexo | {DE TRAMITES ADMINISTRATIVOS REALIZADOS ANTE LA DIRECCION GENERAL DE TRABAJO, HIGIENE Y SEGURIDAD OCUPACIONAL Y LAS JEFATURAS DEPARTAMENTALES Y REGIONALES DE TRABAJO”, Mediante Informe MTEPS-DGAJ-GAMG-O05S-INF/2021, emitido por el suscrito servidor publico, se realizaron observaciones al Informe Técnico y al Anexo de gamites Administrativos realizados ante la Direccién General de Trabajo, Hisiene » peeuridad Ocupacional asi como de las Jefaturas Departamentales y Regionales de Trabajo, recomendando considerar Jo8 aspectos mencionados en el Informe y aquellos Pertinentes al momento de su revision, con la finalidad de que este documento bea cia Direccién: Zona Central, calle Mercado - esq. Yanacoche SiN Telt (69 evn mintvaajo gob bo La Paz - Bolivia 2aosa0s