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  • Modulo 6 - Manejo de Riesgos - Adicional

    Cargado por

    Rodrigo Vega
    16 vistas6 páginas
    El documento habla sobre el módulo de manejo de riesgos en la formación de recursos humanos. Explica que es importante identificar eventos inaceptables debido a su gravedad o probabilidad, analizar sus causas y consecuencias, y desarrollar planes de acción para minimizar los riesgos aplicando acciones de prevención y protección.

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    Título original

    Modulo 6 - Manejo de Riesgos - adicional

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    FORMACIÓN DE RECURSOS HUMANOS

    Módulo 6
    Manejo de Riesgos

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    FORMACIÓN DE RECURSOS HUMANOS

    Módulo 6
    MANEJO DE RIESGOS

    2
    FORMACIÓN DE RECURSOS HUMANOS

    3
    FORMACIÓN DE RECURSOS HUMANOS

    EVENTO TEMIDO
    EVENTO INACEPTABLE DEBIDO
    DEBIDO A SU GRAVEDAD O SU
    PROBABILIDAD
    Es importantísimo contarr con una conducta de alerta a fin de registrrar este tipo de
    eventos, analizarlos, prioriizarlos, generar plan de acción para minimizarloss.

    4
    FORMACIÓN DE RECURSOS HUMANOS

     Muchas veces
    v la manifestación de determinadas causas se encuen
    uentran condicionadas,
    otras vecees no.
     Lo mismo o sucede con las consecuencias que se dan si existe una condición
    c específica
    (ejemplo situación climática)

    5
    FORMACIÓN DE RECURSOS HUMANOS

     Si aplicam
    mos acciones de prevención, mitigamos la probabilidaad.
     Si aplicam
    mos acciones de protección, mitigamos la severidad.

    EJEMPLO

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