EDUCACIÓN

EJECUTIVA

CURSO VIRTUAL
ASINCRÓNICO

SEGURIDAD Y
SALUD EN EL
TRABAJO

24 DE JUNIO - 25 DE JULIO DE 2021

Duración: 28 horas
(7 horas por semana aproximadamente)
SOBRE EL CURSO

EL CURSO INCLUYE

Las nuevas tendencias para la gestión de la seguridad y salud en • Actividades de inducción

al Aula Virtual
el trabajo se basan en un modelo integral, sistemático y preventivo
• Material educativo
de proceso continuo, a través de la organización, planificación,
multimedia, actividades
implementación, y evaluación del sistema y los elementos que
de aprendizaje y lecturas
la componen. Son elementos importantes la capacitación y el complementarias
entrenamiento en seguridad y salud. Estos deben ser de nivel básico • Tutoría virtual
para el personal en general, y específico o especializado para • Mentorías online con el
los miembros del comité y el personal de seguridad y salud, los expositor (miércoles de 20.00
supervisores y la línea de mando. Finalmente, el éxito de la gestión a 22.00 horas)
del modelo es que la seguridad sea una forma de vida para los • Acceso por PC y diversos
trabajadores. dispositivos móviles

El propósito del curso es que el participante cuente con una visión

global de la implementación y el desarrollo efectivo de un sistema de CERTIFICACIÓN
gestión de seguridad y salud en el trabajo para prevenir accidentes y
enfermedades ocupacionales, incluyendo los riesgos laborales frente Los alumnos que hayan
a la COVID-19. aprobado el curso recibirán
un certificado otorgado por
la Dirección de Educación
Continua de la Universidad de
DIRIGIDO A
Lima. Dicho documento con
firma digital tiene valor legal,
Ejecutivos, gerentes, jefes, analistas o personas a cargo del área de
de acuerdo a la Ley de Firmas
seguridad y salud en el trabajo, y aquellas personas que aún no han
y Certificados Digitales, Ley N.⁰
implementado el sistema y deseen contar con las herramientas para
27269. El certificado incluye un
hacerlo
código QR para comprobar su
autenticidad. Luego de 15 días
hábiles de culminado el curso,
REQUISITO el certificado será enviado al
correo electrónico registrado
Tener conocimientos básicos de seguridad y salud en el trabajo al momento de su inscripción.
EXPOSITORA

BÁRBARA PITA DUEÑAS

Subgerente de Relaciones Laborales y Seguridad y Salud en el Trabajo SSMA de
Ferreycorp S.A. Cuenta con 20 años de experiencia en gestión de las relaciones
laborales, recursos humanos, y seguridad y salud en el trabajo. Laboró para el Grupo
Scotiabank como subgerente de Bienestar y Relaciones Laborales. Ha sido miembro
del Consejo Regional de Lima de Seguridad y Salud en el Trabajo. Máster en Dirección
Estratégica del Factor Humano por la UPC. Actualmente, becaria de la Maestría
en Prevención de Riesgos Laborales en la Universidad Iberoamericana de México.
Programa de Alta Especialización en Business Administration por la Universidad
ESAN. Abogada por la Pontificia Universidad Católica del Perú.

NOTA:

Los profesores que por algún imprevisto no puedan asistir a las sesiones programadas serán
reemplazados oportunamente por docentes de similar perfil académico y profesional.
CONTENIDO
INTRODUCCIÓN Y NORMATIVA DE
SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO
Ley N.° 29783 y su reglamento. D.S. N.° 005-2012-
TR, R.M. N.° 050-2013 TR, R.M. N° 312-2011-MINSA,
y reciente modificatoria D.S. N.° 020-2019-TR
ELEMENTOS DEL SISTEMA DE GESTIÓN,
LA SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO
Política de seguridad y salud ocupacional.
Organización, planificación, evaluación y mejora
continua
HERRAMIENTAS PARA LA GESTIÓN DE
LA SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO
IPER; mapa de peligros, jerarquía de controles,
inspecciones y auditorías SST, estándares
y procedimientos seguros de trabajo, OPT,
investigación de incidentes, bloqueo de energías
peligrosas; trabajos de alto riesgo
VIGILANCIA DE LA SALUD Y
GESTIÓN DE EMERGENCIAS
Peligros, monitoreo de higiene ocupacional,
exámenes médicos ocupacionales, EPP, plan
de emergencia; protocolos de respuesta;
procedimiento PAS y sistema de administración
de emergencias. Los retos de la SST a raíz del
caso McDonalds y su aplicación en el trabajo
remoto por la COVID-19
 CALENDARIO ACADÉMICO

Actividades de inducción
Del 24 al 27 de junio

Unidad 1 Mentoría online 1 Actividad calificada 1

Del 28 de junio Miércoles 30 de junio Fecha máxima de entrega:
al 4 de julio De 20.00 a 22.00 horas 4 de julio

Unidad 2 Mentoría online 2 Actividad calificada 2

Del 5 al 11 Miércoles 7 de julio Fecha máxima de entrega:
de julio De 20.00 a 22.00 horas 11 de julio

Unidad 3 Mentoría online 3 Actividad calificada 3

Del 12 al 18 Miércoles 14 de julio Fecha máxima de entrega:
de julio De 20.00 a 22.00 horas 18 de julio

Unidad 4 Mentoría online 4 Actividad calificada 4

Del 19 al 25 Miércoles 21 de julio Fecha máxima de entrega:
de julio De 20.00 a 22.00 horas 25 de julio

NOTA 1: Las fechas de las mentorías online están sujetas a posibles cambios, los cuales serán informados
con antelación.
NOTA 2: El horario de las mentorías está sujeto a variación según cantidad de participantes.
NOTA 3: Cada una de las actividades calificadas tiene como plazo máximo de entrega el domingo, pero pue-
den ser entregadas días previos.
SEGURIDAD Y SALUD
EN EL TRABAJO
TALLER DE NETWORKING ONLINE
5 de agosto - 19.00 horas
Inversión S/ 950
De manera opcional, el alumno podrá participar en el Taller de Networking, evento mensual organizado
Descuentos por Educación Ejecutiva, dirigido a todos los participantes de los cursos especializados. El objetivo de este
25 % de descuento para alumnos y taller es ampliar tu red de contactos, estrechar vínculos y conocer nuevos perfiles profesionales.
egresados Ulima*
El taller se llevará a cabo con un mínimo de 20 participantes.
Financiamiento
Diners Club & BBVA hasta en
12 cuotas sin intereses

*Los descuentos no son acumulables. Vacantes limitadas

 INFORMES E INSCRIPCIONES

(01) 700 9011

educacionejecutiva@ulima.edu.pe

www.educacion-ejecutiva.ulima.edu.pe