Infografía

Diplomatura en PENSAMIENTO ÁGIL

2 de 3 “Guía de trabajo para romper paradigmas”

GUÍA DE TRABAJO PARA ROMPER PARADIGMAS EN EL ENTORNO LABORAL

Instrucciones:
Para romper paradigmas en tu vida laboral o personal te sugerimos lo siguiente:

1. Identifiquen una situación de su vida profesional o personal donde quieran hacer

cambios, por ejemplo: aprender un segundo idioma o levantarse más temprano.

2. Escriban la situación o el reto que quieran desarrollar

3. Identifiquen con quiénes podrían alcanzar el reto

¿Con quién?

4. Piensen por qué lo quieren. Para ello, pregúntese cinco veces el por qué
¿Por qué? Escriban una razón
¿Por qué? Escriban otra razón más profunda
¿Por qué? Escriban otra razón más profunda
¿Por qué? Escriban otra razón más profunda
¿Por qué? Escriban otra más profunda. Esta puede costar más, pero es la que nos lleva a
respuestas que antes no habíamos considerado

5. Piensen en cómo lo harían

¿Cómo? cuál sería la acción #1 para comenzar, la mínima acción que desataría nuevas acciones

6. Piensen para qué lo quieren

¿Para qué? Con este nuevo nivel de conciencia, luego de los 3 por qué, declaren la motivación
que los impulsa a cambiar el comportamiento actual.
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Diplomatura en PENSAMIENTO ÁGIL
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GUÍA DE TRABAJO PARA ROMPER PARADIGMAS EN EL ENTORNO LABORAL

Elijan una situación

¿Qué quiero? ¿Con quién quiero?

¿Por qué lo quiero?

¿Por qué lo quiero?

¿Por qué lo quiero realmente?

¿Por qué lo quiero profundamente?

¿Cómo lo haré?

¿Para qué lo quiero?