Actividad – 3: Tarea de investigación

Elabora y sube aquí un documento en Word en el cual respondas las siguientes

preguntas sobre Relaciones con la Administración del Conflicto:

1- ¿Qué papel jugó el Departamento de Gestión Humana?

El de enfoque Estructural.

2- ¿Explica cuáles estilos fueron utilizados para su manejo?

Evasivo o acomodaticio.

Competencia o autoritario.

Colaboración o solución del problema.

3- ¿Enjuicia críticamente la manera como la empresa administró ese

conflicto?

En base a varias evaluación, entre los empleados de la empresa y verificar cual es el del
conflicto.

4- ¿Cuáles pasos y medidas sugerirías tú para un mejor manejo de ese caso de

conflicto?

Primero verifico el comportamiento de los empleados.

Ver cuál es el conflicto del problema.

Citarlos a los de los problemas.

Plantearles los problemas y luego quedar en claro, ver después cómo se comportan.