ENTIDAD TERRITORIAL

DOCUMENTO
MOMENTO
PASO

ACTIVIDAD

FECHA DE FORMATO: 15/01/2020

REALIZADO: DIRECCIÓN DE EPIDEMIOLOGIA Y
DEMOGRAFIA - GRUPO DE PLANEACIÓN EN
SALUD
* ESTE FORMATO NO REEMPLAZA EL CARGUE DE INFORMACIÓN EN EL PORTAL WEB DE GESTIÓN
DILIGENCIAMIENTO DEL PLAN DE ACCIÓN EN SALUD PARA EL POSTERIOR CARGUE EN LA PLATAF
Y PROTECCIÓN SOCIALEN EL SISPRO.
Año 2020

Objetivos Estratégicos del PTS

Promover la salud de las poblaciones laborales vulnerables a

riesgos ocupacionales, con enfoque diferencial, aunando
esfuerzos para prevenir, mitigar y superar los riesgos de la
población, fortaleciendo la gestión intersectorial y la
participación social en el municipio.

Promover la salud de las poblaciones laborales vulnerables a

riesgos ocupacionales, con enfoque diferencial, aunando
esfuerzos para prevenir, mitigar y superar los riesgos de la
población, fortaleciendo la gestión intersectorial y la
participación social en el municipio.

Promover la salud de las poblaciones laborales vulnerables a

riesgos ocupacionales, con enfoque diferencial, aunando
esfuerzos para prevenir, mitigar y superar los riesgos de la
población, fortaleciendo la gestión intersectorial y la
participación social en el municipio.
Promover la salud de las poblaciones laborales vulnerables a
riesgos ocupacionales, con enfoque diferencial, aunando
esfuerzos para prevenir, mitigar y superar los riesgos de la
población, fortaleciendo la gestión intersectorial y la
participación social en el municipio.

Promover la salud de las poblaciones laborales vulnerables a

riesgos ocupacionales, con enfoque diferencial, aunando
esfuerzos para prevenir, mitigar y superar los riesgos de la
población, fortaleciendo la gestión intersectorial y la
participación social en el municipio.
AD TERRITORIAL
OCUMENTO
MOMENTO
PASO

ACTIVIDAD

ARGUE DE INFORMACIÓN EN EL PORTAL WEB DE GESTIÓN PDSP, DEBE SER UTILIZADO COMO GUIA PARA EL
ÓN EN SALUD PARA EL POSTERIOR CARGUE EN LA PLATAFORMA DISPUESTA POR EL MINISTERIO DE SALUD
Y PROTECCIÓN SOCIALEN EL SISPRO.

Dimensión PDSP

DIMENSIÓN_SALUD_Y_ÁMBITO_LABORAL

DIMENSIÓN_SALUD_Y_ÁMBITO_LABORAL

DIMENSIÓN_SALUD_Y_ÁMBITO_LABORAL
DIMENSIÓN_SALUD_Y_ÁMBITO_LABORAL

DIMENSIÓN_SALUD_Y_ÁMBITO_LABORAL
 Altamira
PAS
1 - Programar
2 - Elaboración plan de acción en salud

5 - Elaboración y consolidación del plan de acción en salud

WEB DE GESTIÓN PDSP, DEBE SER UTILIZADO COMO GUIA PARA EL

UE EN LA PLATAFORMA DISPUESTA POR EL MINISTERIO DE SALUD
N EL SISPRO.

Objetivo sanitario del

Objetivos Sanitarios de la dimensión u objetivos de resultado
componente (producto)

Caracterizar las poblaciones

laborales vulnerables del sector
formal e informal de la
economía, sus condiciones de
Promover la afiliación al Sistema de Riesgos Laborales y generar
salud y los riesgos propios de sus
capacidades en la población trabajadora para el establecimiento de
actividades económicas y
entornos laborales seguros con enfoque diferencial y la adopción de una
promover la conformación de
cultura preventiva de accidentes y enfermedades laborales.
instancias organizativas de
grupos de trabajadores,
facilitando el acceso al Sistema
General de Riesgos Laborales.
Caracterizar las poblaciones
laborales vulnerables del sector
formal e informal de la
economía, sus condiciones de
Promover la afiliación al Sistema de Riesgos Laborales y generar
salud y los riesgos propios de sus
capacidades en la población trabajadora para el establecimiento de
actividades económicas y
entornos laborales seguros con enfoque diferencial y la adopción de una
promover la conformación de
cultura preventiva de accidentes y enfermedades laborales.
instancias organizativas de
grupos de trabajadores,
facilitando el acceso al Sistema
General de Riesgos Laborales.
Caracterizar las poblaciones
laborales vulnerables del sector
formal e informal de la
economía, sus condiciones de
Promover la afiliación al Sistema de Riesgos Laborales y generar
salud y los riesgos propios de sus
capacidades en la población trabajadora para el establecimiento de
actividades económicas y
entornos laborales seguros con enfoque diferencial y la adopción de una
promover la conformación de
cultura preventiva de accidentes y enfermedades laborales.
instancias organizativas de
grupos de trabajadores,
facilitando el acceso al Sistema
General de Riesgos Laborales.
 Caracterizar las poblaciones
laborales vulnerables del sector
formal e informal de la
economía, sus condiciones de
Promover la afiliación al Sistema de Riesgos Laborales y generar
salud y los riesgos propios de sus
capacidades en la población trabajadora para el establecimiento de
actividades económicas y
entornos laborales seguros con enfoque diferencial y la adopción de una
promover la conformación de
cultura preventiva de accidentes y enfermedades laborales.
instancias organizativas de
grupos de trabajadores,
facilitando el acceso al Sistema
General de Riesgos
Caracterizar Laborales.
las poblaciones
laborales vulnerables del sector
formal e informal de la
economía, sus condiciones de
Promover la afiliación al Sistema de Riesgos Laborales y generar
salud y los riesgos propios de sus
capacidades en la población trabajadora para el establecimiento de
actividades económicas y
entornos laborales seguros con enfoque diferencial y la adopción de una
promover la conformación de
cultura preventiva de accidentes y enfermedades laborales.
instancias organizativas de
grupos de trabajadores,
facilitando el acceso al Sistema
General de Riesgos Laborales.
tamira
PAS

Meta Sanitaria del componente Valor apropiación

Indicador de producto
o meta de producto año 2021(en pesos)

Campaña de gestión del riesgo

Servicio de gestión del riesgo
para abordar situaciones
para abordar situaciones
prevalentes de origen laboral
prevalentes de origen laboral
implementada

Campaña de gestión del riesgo

Servicio de gestión del riesgo
para abordar situaciones
para abordar situaciones
prevalentes de origen laboral
prevalentes de origen laboral
implementada

Campaña de gestión del riesgo

Servicio de gestión del riesgo
para abordar situaciones
para abordar situaciones
prevalentes de origen laboral
prevalentes de origen laboral
implementada
 Campaña de gestión del riesgo
Servicio de gestión del riesgo
para abordar situaciones
para abordar situaciones
prevalentes de origen laboral
prevalentes de origen laboral
implementada

Campaña de gestión del riesgo

Servicio de gestión del riesgo
para abordar situaciones
para abordar situaciones
prevalentes de origen laboral
prevalentes de origen laboral
implementada
 Descripción de la Actividad Trimestre 1

Documentar y operativizar la estrategia GOTIS en el municipio que contenga

generalidades de la estrategia, priorizacion de la poblacion o actividad
1
economica , identificacion instancias organizativas al interior de esta actividad
economica, mapeo de actores de acuerdo a la caracterizacion.

Realizar una reunion con el equipo de la DLS para priorizar la actividad

1
economica en el municipio que sera objeto de la estrategia GOTIS

Diseñar un un tablero de control con los indicadores para valora la

efectividad de la estrategia GOTIS en el municipio y con base a la medicion de 1
indicadores desarrollar planes de mejoramiento
 Diseñar una ruta municipal de reporte de accidentes laborales con la
participacion sectorial e intersectorial para la poblacion priorizada en la
estrategia GOTIS

De acuerdo a la evaluacion de la estrategia GOTIS en el municipio crear un plan

de trabajo para la vigenvias 2022
Trimestre 2 Trimestre 3 Trimestre 4 Total

1 1 1 4

1 1 1 4
1 1

1 1
 ENTIDAD TERRITORIAL
DOCUMENTO
MOMENTO
PASO

ACTIVIDAD

FECHA DE FORMATO: 15/01/2020

REALIZADO: DIRECCIÓN DE EPIDEMIOLOGIA Y
DEMOGRAFIA - GRUPO DE PLANEACIÓN EN
SALUD
* ESTE FORMATO NO REEMPLAZA EL CARGUE DE INFORMACIÓN EN EL PORTAL WEB DE GESTIÓN
GUIA PARA EL DILIGENCIAMIENTO DEL PLAN DE ACCIÓN EN SALUD PARA EL POSTERIOR CARGUE
EL MINISTERIO DE SALUD Y PROTECCIÓN SOCIALEN EL SISPRO
Año 2020

Objetivos Estratégicos del PTS

Promover la salud de las poblaciones laborales vulnerables a

riesgos ocupacionales, con enfoque diferencial, aunando
esfuerzos para prevenir, mitigar y superar los riesgos de la
población, fortaleciendo la gestión intersectorial y la
participación social en el municipio.

Promover la salud de las poblaciones laborales vulnerables a

riesgos ocupacionales, con enfoque diferencial, aunando
esfuerzos para prevenir, mitigar y superar los riesgos de la
población, fortaleciendo la gestión intersectorial y la
participación social en el municipio.
Promover la salud de las poblaciones laborales vulnerables a
riesgos ocupacionales, con enfoque diferencial, aunando
esfuerzos para prevenir, mitigar y superar los riesgos de la
población, fortaleciendo la gestión intersectorial y la
participación social en el municipio.

Promover la salud de las poblaciones laborales vulnerables a

riesgos ocupacionales, con enfoque diferencial, aunando
esfuerzos para prevenir, mitigar y superar los riesgos de la
población, fortaleciendo la gestión intersectorial y la
participación social en el municipio.

Promover la salud de las poblaciones laborales vulnerables a

riesgos ocupacionales, con enfoque diferencial, aunando
esfuerzos para prevenir, mitigar y superar los riesgos de la
población, fortaleciendo la gestión intersectorial y la
participación social en el municipio.
Promover la salud de las poblaciones laborales vulnerables a
riesgos ocupacionales, con enfoque diferencial, aunando
esfuerzos para prevenir, mitigar y superar los riesgos de la
población, fortaleciendo la gestión intersectorial y la
participación social en el municipio.

Promover la salud de las poblaciones laborales vulnerables a

riesgos ocupacionales, con enfoque diferencial, aunando
esfuerzos para prevenir, mitigar y superar los riesgos de la
población, fortaleciendo la gestión intersectorial y la
participación social en el municipio.
AD TERRITORIAL Altamira
OCUMENTO PAS
MOMENTO 1 - Programar
PASO 2 - Elaboración plan de acción en salud
5 - Elaboración y consolidación del plan de acción en
ACTIVIDAD
salud

ARGUE DE INFORMACIÓN EN EL PORTAL WEB DE GESTIÓN PDSP, DEBE SER UTILIZADO COMO
PLAN DE ACCIÓN EN SALUD PARA EL POSTERIOR CARGUE EN LA PLATAFORMA DISPUESTA POR
MINISTERIO DE SALUD Y PROTECCIÓN SOCIALEN EL SISPRO.

Objetivos Sanitarios de la dimensión u objetivos de

Dimensión PDSP
resultado

Promover la afiliación al Sistema de Riesgos Laborales

y generar capacidades en la población trabajadora para
DIMENSIÓN_SALUD_Y_ÁMBITO_LABORAL el establecimiento de entornos laborales seguros con
enfoque diferencial y la adopción de una cultura
preventiva de accidentes y enfermedades laborales.

Promover la afiliación al Sistema de Riesgos Laborales

y generar capacidades en la población trabajadora para
DIMENSIÓN_SALUD_Y_ÁMBITO_LABORAL el establecimiento de entornos laborales seguros con
enfoque diferencial y la adopción de una cultura
preventiva de accidentes y enfermedades laborales.
 Promover la afiliación al Sistema de Riesgos Laborales
y generar capacidades en la población trabajadora para
DIMENSIÓN_SALUD_Y_ÁMBITO_LABORAL el establecimiento de entornos laborales seguros con
enfoque diferencial y la adopción de una cultura
preventiva de accidentes y enfermedades laborales.

Promover la afiliación al Sistema de Riesgos Laborales

y generar capacidades en la población trabajadora para
DIMENSIÓN_SALUD_Y_ÁMBITO_LABORAL el establecimiento de entornos laborales seguros con
enfoque diferencial y la adopción de una cultura
preventiva de accidentes y enfermedades laborales.

Promover la afiliación al Sistema de Riesgos Laborales

y generar capacidades en la población trabajadora para
DIMENSIÓN_SALUD_Y_ÁMBITO_LABORAL el establecimiento de entornos laborales seguros con
enfoque diferencial y la adopción de una cultura
preventiva de accidentes y enfermedades laborales.
 Promover la afiliación al Sistema de Riesgos Laborales
y generar capacidades en la población trabajadora para
DIMENSIÓN_SALUD_Y_ÁMBITO_LABORAL el establecimiento de entornos laborales seguros con
enfoque diferencial y la adopción de una cultura
preventiva de accidentes y enfermedades laborales.

Promover la afiliación al Sistema de Riesgos Laborales

y generar capacidades en la población trabajadora para
DIMENSIÓN_SALUD_Y_ÁMBITO_LABORAL el establecimiento de entornos laborales seguros con
enfoque diferencial y la adopción de una cultura
preventiva de accidentes y enfermedades laborales.
mira
AS

Objetivo sanitario del

componente (producto)

Caracterizar las poblaciones

laborales vulnerables del sector
formal e informal de la
economía, sus condiciones de
salud y los riesgos propios de sus
actividades económicas y
promover la conformación de
instancias organizativas de
grupos de trabajadores,
facilitando el acceso al Sistema
General de Riesgos Laborales.

Caracterizar las poblaciones

laborales vulnerables del sector
formal e informal de la
economía, sus condiciones de
salud y los riesgos propios de sus
actividades económicas y
promover la conformación de
instancias organizativas de
grupos de trabajadores,
facilitando el acceso al Sistema
General de Riesgos Laborales.
Caracterizar las poblaciones
laborales vulnerables del sector
formal e informal de la
economía, sus condiciones de
salud y los riesgos propios de sus
actividades económicas y
promover la conformación de
instancias organizativas de
grupos de trabajadores,
facilitando el acceso al Sistema
General de Riesgos Laborales.

Caracterizar las poblaciones

laborales vulnerables del sector
formal e informal de la
economía, sus condiciones de
salud y los riesgos propios de sus
actividades económicas y
promover la conformación de
instancias organizativas de
grupos de trabajadores,
facilitando el acceso al Sistema
General de Riesgos Laborales.

Caracterizar las poblaciones

laborales vulnerables del sector
formal e informal de la
economía, sus condiciones de
salud y los riesgos propios de sus
actividades económicas y
promover la conformación de
instancias organizativas de
grupos de trabajadores,
facilitando el acceso al Sistema
General de Riesgos Laborales.
Caracterizar las poblaciones
laborales vulnerables del sector
formal e informal de la
economía, sus condiciones de
salud y los riesgos propios de sus
actividades económicas y
promover la conformación de
instancias organizativas de
grupos de trabajadores,
facilitando el acceso al Sistema
General de Riesgos Laborales.

Caracterizar las poblaciones

laborales vulnerables del sector
formal e informal de la
economía, sus condiciones de
salud y los riesgos propios de sus
actividades económicas y
promover la conformación de
instancias organizativas de
grupos de trabajadores,
facilitando el acceso al Sistema
General de Riesgos Laborales.
 Descripción de la Actividad Trimestre 1

Caracterizar la poblacion( 100) trabajadora informal de acuerdo al

instrumentos diseñados por el Ministerio de Salud y Protección Social,
100
dedicados a las actividades agricolas (cafeteros) en la zona urbana y
rural del municipio , como poblacion priorizada para la estrategia GOTIS,

Realizar tabulacion y diagnostico con la caracterizacion del instrumento

año 2021 a la poblacion informal dedidadas a las actividaes agricolas
Cafeteros), este incluye entre otros aspectos:
1. Directorio en excel con los datos basicos de la poblacion informal
caracterizada. 1
2. Identificacion de peligros, evaluacion y valoracion de los riesgos, actos
y condiciones insegura.
3. Mapeo de los actores caracterizados
3. Identificacion de poblacion indigena
 Realizar una actividad de informacion a los trabajadores informales
dedicados a las labores agricolas Cafeteros , para socializar los
lineamientos de la estrategia y conformar la red de la estrategia GOTIs,
identicando lideres de esta poblacion.

Capacitar a traves de un taller a la red GOTIS sobre la prevención de

riesgos ocupacionales, ruta municipal para el reporte de accidentes
labobares e la importancia de que la poblacion informal sean instancias
organizadas con el diseño y socializacion de un insttrumento para el
reporte de accidentes derivados de la ocupacion al interior de las GOTIS

Diseñar y ejecutar un plan de accion de promocion y prevencion para

minimizar los riesgo y accidentes laborales de acuerdo al diagnostico en
el entorno laboral de la poblacion informal año 2019 y 2021 y medidas de
prevencion y mitigacion del COVID-19 . el plan de accion se debe
documentar y ejecutar a traves de 4 acciones
 Diseñar y ejecutar un plan de medios con informes trimestrales sobre la
importancia del fortalecimiento de instancias organizativas de
trabajadores e informales en la promoción de la salud y prevención de 1
riesgos ocupacionales e importancia afiliacion a las ARL según legislacion
vigente

Realizar un informe en el mes de diciembre de analisis de los indicadores

de accidentes identifcados en la poblacion cafetera priorizada en la
estrategia GOTIS
Trimestre 2 Trimestre 3 Trimestre 4 Total

100

1 2
1 1

1 1 2

1 2 1 4
1 1 1 4

1 1