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Violeta Pérez Casado

DERECHO PRIVADO DEL TURISMO

 70% de la nota examen (parte tipo test, preguntas cortas y a desarrollar)


 20%  casos prácticos para mes de diciembre (ejercicio de desarrollo, consulta
de libros, leyes, sentencias…)
 10% evaluación continua (habrá días que hagamos tests de V Y F)
 correo: agasco@ucm.es

TEMA 1: EL DERECHO

1.1DERECHO Y NORMA JURÍDICA

Norma jurídica: el mandato jurídico con eficacia social organizadora

El derecho tiene dos puntos de vista:


- Derecho objetivo: conjunto de normas que está relacionadas entre sí, que están
elaboradas por quien tiene potestad para ello y se regula el procedimiento de
elaboración.
Tres poderes: ejecutivo, legislativo y judicial
- Derecho subjetivo: la posibilidad de exigir el cumplimiento de la norma incluso de
forma coactiva. El derecho persigue que se cumpla la norma y exigir su
cumplimiento y en último término, acudir a los tribunales.

1.2 EL ORDENAMIENTO JURÍDICO Y SUS RAMAS

Dentro del derecho se distinguen dos grandes sectores: derecho público y derecho
privado

 El derecho público regula las relaciones


 El derecho privado regula las relaciones en las que intervienen particulares
(derecho civil: personas). Cuando intervienen relaciones comerciales:
derecho mercantil actos de comercio y actos relacionados con la
actividad empresarial. Derecho laboral: regula relación
trabajador/empresario.
Dentro del derecho privado también existe el derecho internacional
privado: regula lo que son las relaciones del derecho privado cuando existe
un elemento de extranjería en la relación jurídica

 El derecho del turismo es la regulación que abarca todas las normas que se
pueden aplicar a la actividad turística. En consecuencia, es un concepto que
aglutina todas aquellas ramas del derecho que regulan la actividad turística

1.3 PRELACIÓN DE FUENTES Y JERARQUÍA DE LAS LEYES

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Las normas se integran dentro del ordenamiento jurídico siguiendo el orden de


prelación de las normas.
El Código Civil establece que las fuentes del derecho son: la ley, la costumbre y los
principios generales del derecho

 La ley: son normas que dictan o elaboran los poderes públicos. Tienen que
ser escritas y han de publicarse en periódicos oficiales (boletines
provinciales, de municipios…) Estas leyes pueden ser de ámbito estatal o de
comunidades autónomas
 La costumbre: son actos reiterados, uniformes y duraderos. Históricamente
han tenido mucha relevancia. Se trata de una creación espontánea de
determinadas conductas (Cámara de Comercio)
 Principios generales del derecho: se trata de ideas o directrices básicas a las
que responde las disposiciones legales y la costumbre (principio de
protección al consumidor)

Orden jerárquico de las disposiciones legales: una norma de rango inferior no


puede contradecir una norma de rango superior. Con esto se consagra el principio de
jerarquía normativa que establece la Constitución española.

 La Constitución española es la norma suprema del ordenamiento jurídico


español. Ninguna norma de rango inferior puede contradecir lo que
establece la Constitución. La Constitución española regula derechos
fundamentales, libertades públicas, los principios rectores de la política
social y económica, las instituciones básicas del Estado y la distribución de
competencias (artículos 148 y 149, hay competencias exclusivas que solo
regula el Estado)
 Leyes orgánicas: son aquellas normas de rango de ley que desarrollan
materias de especial importancia (derechos fundamentales, las que
aprueban los estatutos de autonomía…) Antes eran aprobadas por mayoría
absoluta del Congreso.
 Leyes ordinales: aquellas leyes que no son orgánicas y que se aprueban por
mayoría ordinaria del Congreso
 Decretos legislativos y decretos ley: Los decretos legislativos: norma que
dicta el poder ejecutivo por delegación expresa del poder legislativo (El
Parlamento habilita al Gobierno para que regule determinadas materias en
un determinado tiempo) Por ejemplo: texto refundido
Decreto ley: es una norma de rango de ley que dicta el poder ejecutivo en
caso de extraordinaria y urgente necesidad. Una vez que ha sido dictado,
tienen carácter provisional y debe someterse posteriormente a votación del
Congreso, que puede hacer tres cosas: lo puede convalidar, lo puede
derogar o puede solicitar que se tramite como una ley ordinaria.

 Las normas reglamentarias: el poder ejecutivo puede dictar normas que no


tienen rango de ley como puede ser una orden ministerial, una circular o
una instrucción

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1.4 LEGISLACIÓN NACIONAL Y DERECHO COMUNITARIO

 Las leyes pueden ser de ámbito estatal o de ámbito de las comunidades autónomas.
Una ley de una comunidad autónoma NUNCA podrá contradecir lo que establezca una
norma estatal.

En caso de conflicto entre normas comunitarias y normas estatales prevalece el


derecho comunitario

El derecho derivado dentro del derecho derivado nos encontramos con:

el reglamento europeo: es una norma que tiene alcance general y es


directamente aplicable en los estados miembros de la UE.

las directivas: son normas que tienen la finalidad de armonizar las legislaciones
de los estados miembros y es necesaria una norma de transposición

1.5 LA INTERPRETACIÓN DE LAS NORMAS

Los jueces, a la hora de aplicar la ley, deben interpretarla adecuadamente al


supuesto de hecho concreto. En la interpretación, el código civil establece lo siguiente:
las normas se deben interpretar según el sentido propio de las palabras en relación al
contexto teniendo en cuenta los antecedentes históricos y legislativos y teniendo en
cuenta la realidad social.

1.6 LA VIGENCIA DE LAS NORMAS

Las normas se dictan con carácter general para regir de forma indefinida y dejan de
tener vigencia cuando se dicta una norma de igual o superior rango sobre la misma
materia. En algunas ocasiones desde que se publica una norma hasta que toma efecto,
pasa un tiempo: derecho transitorio.

1.7 LA EFICACIA DE LAS NORMAS

 Las normas obligan independientemente de que el obligado lo conozca o no. La


ignorancia de las leyes no excusa de su cumplimiento

1.8. NORMAS IMPERATIVAS Y DISPOSITIVAS

 Las normas imperativas don aquellas que imponen una conducta de modo
absoluto, sin que los obligados puedan eliminarla, sustituirla o modificarla
 Las normas dispositivas son aquellas que rigen si los interesados no disponen otra
cosa

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TEMA 2: LA PERSONA

 “La personalidad se adquiere en el momento del nacimiento con vida, una vez
producido el entero desprendimiento del seno materno” art. 30 C.C.
 El nacimiento y el fallecimiento se deben inscribir en el Registro Civil
 Registro Consular
 Registro Central: donde se concentran todos los tipos de registros

 EL NACIMIENTO: se debe registrar en un periodo máximo de 72 horas desde


el nacimiento. Lo puede comunicar el personal sanitario, los padres o
familiares próximos… Para estos actos es necesario que intervenga la
Administración Pública para facilitar el registro. Para realizar la inscripción se
necesita: el nombre, la hora, la fecha, el lugar del nacimiento, el sexo, la
información de los padres (DNI, nombre, apellidos…) y la hora de la inscripción

 EL FALLECIMIENTO: para la inscripción del fallecimiento necesitamos un


certificado médico que contenga la hora, el lugar y la causa del fallecimiento.
A partir de este momento va a ser necesario que se inicie un expediente que
verifique quienes serán los herederos, es decir, el testamento. En el Ministerio
de Justicia se pregunta si el fallecido realizó o no un testamento.

 La capacidad jurídica es la aptitud para ser sujeto de derechos y obligaciones


de contenido económico

 La capacidad de obrar es la aptitud de la persona para ejercitar los derechos y


asumir obligaciones por sí misma, es decir, al cumplir la mayoría de edad

Si un menor de edad realiza actos jurídicos para los que no tiene capacidad, estos
actos serán anulables.
Mayores de edad que pueden estar incapacitados: los mayores de edad pueden
tener la capacidad de obrar limitada por incapacitación. Las personas son declaradas
incapaces por sentencia judicial en el supuesto de padecer enfermedad o deficiencia
persistente de carácter físico o psíquico que impidan a la persona gobernarse por sí
misma. La función del juez es fijar la extensión (para todos los actos jurídicos o para
determinados actos). Como el incapacitado no tiene capacidad de obrar, se crea la
figura del tutor, que será el representante. Esta representación la tiene que hacer en
beneficio del incapacitado no del suyo propio. En el juzgado, el tutor tiene que aceptar
el cargo. La falta de capacidad tiene que ser suplida por el tutor y si un incapaz realiza
actos jurídicos sin tener capacidad de obrar, estos actos serán anulables.

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Medidas cautelares

Dentro del procedimiento de incapacitación se pueden adaptar de oficio o a


instancia de parte las medidas cautelares que se estimen necesarias para proteger al
incapacitado o el patrimonio del incapacitado. En algunas ocasiones puede intervenir
el ministerio fiscal (defender la legalidad y velar por los intereses del incapacitado).

EL TESTAMENTO el testamento es un documento que recoge los actos de última


voluntad del testador.
Características del testamento:
 tiene efectos cuando fallece el testador
 es un negocio unilateral
 es un negocio unipersonal
 es un negocio revocable (que se ajusta a la voluntad del testador)
 registro de últimas voluntades: acceder para ver si una persona ha otorgado
testamento o no. (si hay testamento: notario, fecha y número de protocolo)
 es un negocio de atribución patrimonial

Para otorgar testamento es necesario que el notario emita lo que se denomina juicio
de capacidad del testador. Para ello es necesario que el notario tenga contacto directo
y personal con el testador. En algunas ocasiones es necesario la intervención de
testigos, que será obligatoria. También, hoy en día, se puede recoger la voluntad de
aplicar o no un determinado tratamiento en caso de una enfermedad terminal.

LA PERSONA JURÍDICA

La persona jurídica actúa en el tráfico jurídico con un nombre, un domicilio, una


nacionalidad y un patrimonio. Son personas jurídicas las entidades a las que el derecho
le reconoce individualidad propia. En toda persona jurídica, existen dos órganos
fundamentales: órgano decisorio los integrantes de ese órgano conformarán la
voluntad de la persona jurídica/ órgano ejecutor se encarga de representar a la
persona jurídica ante terceros y ejecuta la voluntad del órgano decisorio. En la junta
general deciden lo que va a pasar en la sociedad y para ello necesitan un órgano
ejecutor.

Existen varias clases de personas jurídicas. El código civil establece que son personas
jurídicas: las corporaciones, asociaciones y fundaciones de interés público reconocidas
por la ley y también las asociaciones de interés particular, sean civiles o mercantiles.
Todas las personas jurídicas en función de su estructura, pueden clasificarse en dos
tipos:

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 Personas jurídicas de tipo asociativo: son uniones de personas para realizar un


fin común y responden a la necesidad de agruparse para conseguir un fin que
no podrían conseguir de forma aislada (asociaciones de consumidores)
 Personas jurídicas de tipo fundacional: son organizaciones constituidas sin fin
de lucro. Las fundaciones se crean por voluntad de los fundadores y tienen
afecto un patrimonio. Tienen un interés empresarial. Las fundaciones tienen
vocación a largo plazo. La fundación tiene personalidad jurídica propia y es
necesario una escritura de constitución en la que aparezca: el nombre de la
fundación, la dotación, tiene que tener unos estatutos. La fundación tiene que
tener actividades de interés general.

La extinción de la persona jurídica  la extinción no es automática. Para extinguir una


persona jurídica es necesario iniciar un proceso de disolución:
 Primero es necesaria una causa de disolución (pérdida del patrimonio)
 Segundo la Junta general (órgano decisorio) toma una decisión
 Tercero, el órgano ejecutor actúa y extingue a la persona jurídica

EN QUÉ CONSISTE LA REPRESENTACIÓN: CONCEPTO Y CLASES

Por regla general las personas realizan los actos jurídicos directa y personalmente.
Pero en ocasiones puede intervenir una persona que actúa en nombre y por cuenta de
otra persona. En principio, nadie puede actuar por otra persona.

Clases de representación:

 Representación legal: la representación legal o necesaria es la que se produce


con una imposición legal. Determinadas personas físicas no tienen capacidad
de obrar y, por lo tanto, se utiliza la representación legal. En el ámbito
mercantil, determinadas personas jurídicas, necesitan la figura del
representante para poder actuar en el tráfico mercantil.
 Representación voluntaria: tiene lugar cuando un interesado decide autorizar a
otra persona para que actúe en su nombre. El representado debe autorizar
convenientemente al representante. Esa autorización se denomina poder de
representación o apoderamiento. Dentro de la representación voluntaria, es un
fenómeno que se utiliza frecuentemente en el ámbito empresarial. El
empresario se ayuda de una figura que se denomina los auxiliares del
empresario. La representación voluntaria se trata de un negocio unilateral y es
un negocio que en determinados casos requiere una forma. En el ámbito
empresarial, en algunos actos de una sociedad, puede ser necesario que solo
conste por escrito.

Extinción del poder:


 La muerte del representante
 El concurso de la persona jurídica (sociedad mercantil)
 Incapacitación de la persona

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 Renunciar
 Decisión de revocar un poder

Apoderamiento en juicio: sirve para poder representar a una persona en un


procedimiento judicial (persona física)

Apoderamiento APUD ACTA: compareces en el juzgado para apoderar a un


procurador o abogado para ese procedimiento específico.

En algunas ocasiones existe la figura del sub apoderamiento, que es la posibilidad
de que el representante pueda sub apoderar si no está prohibido.

Dentro de los poderes de representación, existen distintos tipos de facultades:


 Actos de administración de bienes muebles, bienes inmuebles, subscribir
contratos de arrendamiento o resolver contratos de arrendamiento director
general y de inmuebles
 Facultades de administración para realizar actos con entidades bancarias; abrir
cuentas, retirar fondos y subscribir contratos bancariosdirector financiero y
general
 Firmar la correspondencia de la sociedad dependiendo del departamento
 Representar a la sociedad en juicio  esta facultad la tienen todos

LA INTERVENCIÓN DEL FALSO REPRESENTANTE

 Una persona interviene en una operación, representando a un tercero y por cuenta


de este tercero sin serlo.

Causas:
 Persona que no tenga poder
 Persona que ha tenido poder, pero se ha extinguido
 Se extralimite de sus facultades

Cuando se produce la actuación del falso representante, su actuación no vincula al


representado, es decir, no se producen los efectos de la representación. En ocasiones,
la actuación de este representante, beneficia a la sociedad. Cuando un falso
representante interviene en un negocio jurídico por cuenta de un representado, el
representado puede, posteriormente, ratificar ese negocio jurídico. Para ello, se deben
cumplir los siguientes requisitos:

 El representado debe disponer de capacidad de obrar y, en algunas ocasiones,


capacidad de obrar específica para ese negocio jurídico.
 Debe constar el consentimiento de la persona que ratifica
 Consecuencia de hacer una ratificación: tiene efectos retroactivos, es decir,
despliega efectos desde la firma del falso representante.

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LA AUTOCONTRATACIÓN

La auto contratación tiene lugar cuando una persona, con su actuación, afecta a
más de un patrimonio. Históricamente, la auto contratación, se negó su validez. No
está regulada en el derecho positivo, pero a día de hoy, la jurisprudencia respecto a la
auto contratación, establece que es válida siempre que no exista un conflicto de
interés.

*El testamento ológrafo es un testamento en el que una persona quiere otorgar sus
últimas voluntades por sí mismo. Para que sea válido, es necesario que se cumplan los
siguientes requisitos:
 El testador lo tiene que escribir por sí mismo
 Tiene que estar firmado y fechado por el testador
 Es necesario protocolizar en el plazo de cinco años, para proteger el documento
y a los herederos
 Si no se cumplen estos requisitos, el contrato sería nulo.

TEMA 3: EL EMPRESARIO

Persona física o persona jurídica que profesionalmente y en nombre propio, ejerce


la actividad de organizar los medios precisos para la producción de bienes o servicios
en el mercado.
Por la condición de empresario, se derivan las siguientes consecuencias:
 Se aplican lo que se denomina el estatuto jurídico del empresario
 Siempre que intervenga en el mercado se tiene que identificar como
empresario (identificación como empresariocontratos mercantiles)

Empresario individual: es la persona física que ejerce, en nombre propio, la


actividad empresarial. Lo puede hacer personalmente o con ayuda de representantes.
Para ser empresario individual se requiere:
 Ser mayor de edad
 Tener capacidad de obrar para obtener la libre disposición de los bienes
 Excepciones:
 menores de edad e incapacitados legalmente que continúan el ejercicio de
la actividad empresarial que hubieran ejercido sus padres o el causante
 también podrá ejercer la actividad empresarial un empresario incapacitado
cuando continua con la actividad que ejercía antes de haber sido declarado
incapaz
 en los dos casos se requerirá la actuación de un representante que actuará
en el tráfico en nombre del empresario menor de edad o incapacitado

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PROHIBICIONES PARA EJERCER LA ACTIVIDAD EMPRESARIAL

Se pueden dividir en dos grupos:

 Incompatibilidades: son prohibiciones legales de ejercer la actividad


empresarial para aquellas personas que desempeñan funciones públicas.
Estas incompatibilidades pueden ser de dos tipos:
 De carácter absoluto: se prohíbe el ejercicio de toda actividad
empresarial (el Gobierno)
 De carácter relativo: se prohíbe el ejercicio de la actividad
empresarial en un determinado ámbito territorial (juez)
 El incumplimiento de estas incompatibilidades acarrea sanciones
administrativas

 Las prohibiciones de competir que establece la ley: consisten en la


prohibición de hacerle la competencia a un empresario. Estas prohibiciones
se imponen a determinadas personas, en función de la relación jurídica que
tienen con el empresario. Pueden ser de dos tipos:
 Prohibición de competir por la sociedad
 Prohibición de competir que tienen los empleados
 El incumplimiento de estas prohibiciones legales de competir, tienen
como consecuencia, la reclamación de los prejuicios ocasionados al
empresario.

LA RESPONSABILIDAD DEL EMPRESARIO INDIVIDUAL

El empresario es el que asume el riesgo económico. Es el que recibe las ganancias y
el que soporta las pérdidas. Como empresario, asume los derechos y las obligaciones
que se generan en el ejercicio de la actividad empresarial. El empresario es
responsable frente a las siguientes obligaciones:

 Obligaciones contractuales (contratos de reserva)


 Obligaciones extracontractuales: son aquellas obligaciones que derivan de
actos y comisiones en los que intervengan la culpa o negligencia y causen
un daño a un tercero. En estos casos el tercero podrá reclamar el perjuicio
causado.
 Obligaciones legales: el empresario será responsable de cumplir con las
obligaciones legales. Estos son las obligaciones que derivan directamente
de la ley. El empresario tiene que responder con sus bienes presentes y
futuros.

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El empresario individual no se distingue entre patrimonio empresarial y el


patrimonio privado y responderá con todo ese patrimonio para cualquier tipo de
deuda como todo tipo de deuda empresarial. No existe distinción entre patrimonios. El
empresario individual solo puede quedar excluido de las reclamaciones de los bienes
inembargables, que se trata de bienes que, por razones humanitarias, quedan fuera
del pago de las deudas.

RÉGIMEN ECONÓMICO DE SOCIEDAD DE GANANCIALES

Se caracterizan sociedades comunes para el marido y la mujer las ganancias y


beneficios obtenidos indistintamente por cualquiera de ellos.

Son bienes privativos de cada cónyuge los que le pertenecían antes del matrimonio
y los que adquiere durante el matrimonio a título gratuito y serán bienes ganaciales los
obtenidos durante el matrimonio por el trabajo de cualquiera de los cónyuges y
aquellos adquiridos por el caudal común. Un empresario casado en régimen de
sociedad de gananciales rige por las siguientes reglas:

 El empresario responde siempre con todos sus bienes privativos y con la parte
de los bienes comunes que haya adquirido con motivo de la actividad
empresarial
 Si el empresario desarrolla su actividad con el conocimiento y sin la oposición
expresa de su cónyuge quedan obligados los demás bienes comunes, se
entenderá por oposición expresa elevarlo a escritura pública e inscribirlo en el
registro mercantil. Los bienes privados del cónyuge del empresario no quedan
obligados salvo que existan con consentimiento expreso del cónyuge.

Empresario casado con separación de bienes: este régimen se caracteriza porque


pertenecen a cada cónyuge los bienes que tuviese antes del matrimonio y aquellos que
adquieran después de contraer matrimonio por cualquier título. Las obligaciones
contraídas por cada cónyuge son de su exclusiva responsabilidad. La elección del
régimen de matrimonio se puede realizar mediante lo que se denominan
capitulaciones matrimoniales. El régimen económico del matrimonio y los pactos que
crean convenientes. Esto se puede realizar antes o después del matrimonio. Requiere
escritura pública y si se quiere que sea oponible frente a terceros, será necesario
inscribirlo en el registro mercantil.

Dentro de la tendencia para limitar la responsabilidad del empresario individual


existe la figura del emprendedor de responsabilidad limitada, que es una figura que
creó la ley del 2013, que apoya a los emprendedores y tiene como finalidad fomentar
la actividad emprendedora. Éste es un empresario individual que debe inscribirse en el
registro mercantil. El empresario deberá identificarse como emprendedor de
responsabilidad limitada en toda la documentación.
El empresario individual no deberá depositar cuentas anuales. El emprendedor de
responsabilidad limitada podrá limitar su responsabilidad para que no alcance a la
vivienda habitual con los siguientes límites:

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 Que no supere el valor de los 300000 euros en aquellas poblaciones de 1 millón


de habitantes
 Y 450000 euros si superan el millón de habitantes

EL EMPRESARIO SOCIAL

El empresario social se trata de un conjunto de personas jurídicas a las que se le


reconoce personalidad jurídica propia y podrán ser sujeto de derechos y obligaciones.
Ejercitarán la actividad empresarial para obtener beneficio.

TIPOS BÁSICOS DE SOCIEDADES MERCANTILES:

 SOCIEDAD COLECTIVA: es una sociedad de carácter personalista, de nombre


colectivo y que desarrolla una actividad empresarial basada en una razón soial.
Está regulada en el código de comercio. Si el patrimonio de la sociedad no es
suficiente para hacer frente a las deudas, los acreedores podrán exigir el pago a
los socios. La responsabilidad del socio será subsidiaria, personal e ilimitada.
 LA SOCIEDAD COMANDITARIA: es una sociedad de carácter personalista que,
en nombre colectivo y bajo una razón social, desarrolla una actividad
económica y tiene las siguientes condiciones:
 Dos tipos de socios:
 Colectivos: tiene los mismos derechos y obligaciones que los socios de
una sociedad colectiva y son los encargados de la administración de la
sociedad
 Socios comanditarios: tienen una responsabilidad limitada a lo que se
han obligado aportar a la sociedad

En este tipo de sociedades existe un alto grado de confianza entre los socios.

 SOCIEDAD ANÓNIMA: es una sociedad de carácter capitalista cuyo capital está


dividido en acciones y está integrado por las aportaciones que realizan los
socios. Los socios no responden personalmente de las deudas sociales. La
responsabilidad es únicamente de la sociedad.

 La ley de sociedades anónimas está regulada en la ley de sociedades de


capital. El capital social es la cifra, expresada en euros, que aparece
determinada en los estatutos sociales. El capital social está formado por las
aportaciones de los socios. Las aportaciones de los socios pueden ser tanto
en dinero como en otro bien o derecho patrimonial que sea susceptible de
valoración económica. Las aportaciones dinerarias pueden efectuarse en
moneda nacional o en moneda extranjera. Si se realizan en moneda
extranjera tiene que determinarse su equivalencia en euros. Para justificar
las aportaciones dinerarias se necesitan una serie de medidas. Estas
medidas de control son las siguientes:

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 Cuando se otorga la escritura de constitución de la sociedad, es


necesario entregar al notario el justificante del depósito del dinero en la
cuenta bancaria a nombre de la sociedad.
 El notario adjunta el justificante del banco y lo incluirá en la escritura
pública.

Además del dinero, puede ser objeto de aportación: bienes muebles,


bienes inmuebles, establecimientos mercantiles, derechos de propiedad
industrial o derechos reales o derechos de crédito (aportaciones no
dinerarias). Estos bienes y derechos, en principio, se consideran realizadas
a título de propiedad, de manera que la sociedad adquiere la propiedad del
bien aportado. Pero también se pueden aportar a título de uso.

Medidas de control de las aportaciones no dinerarias: cuando se aporta


un bien o derecho, pueden surgir problemas de sobre valoración y que esta
sobre valoración perjudique a terceros. Para evitar este riesgo, la ley de
sociedades de capital exige: un informe elaborado por un experto
independiente nombrado por el registrador mercantil. Este informe con la
valoración del bien, debe de incorporarse como anexo a la escritura de
constitución y presentarlo en el registro mercantil.

Como consecuencia de esas aportaciones que realizan los socios,


recibiremos las acciones. El capital social está dividido en acciones. Las
acciones representan parte del capital social. Tienen un valor nominal, que
es un valor que se atribuye a las acciones en la propia escritura de
constitución. El número de acciones multiplicado por el valor nominal, nos
da la cifra del capital social. La acción confiere al titular la condición de
socio y le atribuye derechos y obligaciones.

Dentro del capital social hay varios principios:


 Principio de determinación: que implica la exigencia de que en los
estatutos aparezca precisado en todo momento el importe del capital
social
 Principio de suscripción plena y desembolso mínimo:
 Principio de capital mínimo (60000 euros): la ley de sociedades de
capital estable que como mínimo es necesario contar con 60000 euros
 Principio de correspondencia entre el capital y el patrimonio social:

Derechos básicos del accionista:


1. Derecho al dividendo: el derecho al dividendo es el derecho a
participar en el reparto periódico de las ganancias sociales. Las
acciones tienen tres valores distintos, que no tienen por qué
corresponderse.

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 Valor nominal: valor fijado como parte del capital social.


 Valor de mercado: depende de la buena o mala marcha de la
sociedad
 Valor contable: el resultado de dividir el patrimonio neto
contable entre el número de acciones

Para poder participar en el dividendo se requiere que se cumplan


dos circunstancias:
 Existencia de beneficios repartidos: solo se podrán repartir
dividendos con cargo al beneficio del ejercicio, siempre que
se haya atendido a los requisitos que establece la ley o los
estatutos sociales
 Es necesario acuerdo de la junta General: Los socios tienen
que decidir la aplicación del resultado, que ha sido propuesta
por los administradores

 Concurriendo esta circunstancia la distribución de dividendos


se realiza en proporción al capital desembolsado

2. Derecho a la cuota liquidación: es el derecho a participar en el


patrimonio resultante de la liquidación de la sociedad. Ese patrimonio
se liquida una vez pagadas todas las deudas a los acreedores.

3. Derecho de suscripción preferente: es el derecho de suscribir en los


aumentos de capital social con emisión de nuevas acciones un número
de acciones proporcional al valor nominal de las acciones que ya se
tienen. Este derecho de preferencia es respecto a cualquier persona.
En algunos supuestos no existe este derecho, y puede ser suprimido
por la Junta General

4. Derecho de asistencia y voto en las Juntas Generales: en principio,


todos los socios tienen el derecho de asistir y votar en las Juntas
Generales. Este derecho puede ejercitarlo personalmente o en
representación. El derecho de voto se atribuye en proporción al valor
nominal de las acciones. Cuando quieran comparecer en la junta, se
exigirá que acredite la titularidad de las acciones. Los estatutos
sociales pueden exigir la posesión de un número mínimo de acciones
para poder asistir a la Junta, teniendo como finalidad reducir el
número de asistentes y que la Junta sea más ágil.

5. Derecho de impugnación de los acuerdos sociales: es el derecho a


impugnar judicialmente los acuerdos de las Juntas Generales que
sean:
 Contrarios a la ley
 Que se opongan a los estatutos sociales
 Que se opongan al reglamento de la Junta

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 Que lesionen el interés social en beneficio de uno o varios


socios o terceros

6. Derecho de información: el derecho de información tiene tres


manifestaciones:
 Los socios tienen derecho a solicitar a los administradores de la
sociedad todos los informes y aclaraciones que estimen
oportunos de los asuntos comprendidos en el orden del día de
las Juntas.
 En relación a las cuentas anuales, los socios tienen el derecho
de obtener de la sociedad de forma inmediata y gratuita las
cuentas anuales, que serán sometidas a la aprobación de la
Junta y, en su caso, el informe de gestión y el informe de los
auditores de cuentas.
 En relación a las modificaciones estatutarias, desde que se
convoca la Junta, los socios tienen derecho a integrar el texto
íntegro de la modificación que se propone y el informe
justificativo. Todo ello de forma gratuita.

Obligaciones del accionista:

 Dividendos pasivos: se trata de una obligación básica de los socios. El socio


debe realizar las aportaciones ya que el capital ha de estar íntegramente
suscrito y desembolsado en una cuarta parte como mínimo. Esta
obligación puede quedar plenamente cumplida al constituir la sociedad o, si no
queda desembolsada totalmente, aparecen los denominados dividendos
pasivos, que es la parte del valor nominal de cada acción que no quedó
desembolsada. Los dividendos pasivos constarán en los estatutos sociales
constando: la forma del pago y el plazo. Si se produce el incumplimiento de la
obligación de desembolsar los dividendos pasivos, automáticamente se
suspenden los siguientes derechos:

 No podrá ejercer el derecho al voto


 No podrá concurrir a una suscripción preferente
 No percibirá dividendos
 Adicionalmente, la sociedad podrá reclamarle: el cumplimiento de la
obligación, el interés legal y los perjuicios causados

 Prestaciones accesorias: Adicionalmente a la función básica que tienen los


socios de aportar capital, pueden establecerse otras obligaciones, que se
denominan prestaciones accesorias. Estas obligaciones accesorias tienen que
constar en los estatutos sociales. Las prestaciones accesorias no son
aportaciones de capital y lo que se puede aportar es el trabajo o la prestación
de servicios. Tiene que constar en los estatutos sociales, tiene carácter
accesorio, tiene carácter potestativo (voluntario) y tiene carácter estatutario.

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Supuestos especiales relacionados con las acciones (dentro de obligaciones):

 Acciones sin voto: se trata de acciones que no otorgan el derecho de voto.


En cambio, estos titulares ostentarán privilegios económicos (privilegios en
materia de dividendos).
 Las acciones rescatables: son acciones que se emiten a solicitud de la
sociedad y es necesario suscribir un acuerdo de emisión. Consisten en que
la sociedad podrá, en función de este acuerdo de emisión, rescatar las
acciones que quedarán amortizadas con la correspondiente reducción del
capital social y la consiguiente restitución de las aportaciones.

Representación de las acciones: las acciones pueden estar representadas por medio
de títulos o por medio de anotaciones en cuenta. La elección es libre por parte de la
sociedad.
 Acciones representadas en títulos: los títulos son documentos que emite la
propia sociedad que está numerados correlativamente. Utilizan un libro
talonario y es necesario que tengan: la denominación de la sociedad, el valor
nominal de la acción, el número, la serie a la que pertenece, la suma
desembolsada y si tiene la condición denominativa (aquellas que indican el
nombre de su titular) o al portador (no aparece el nombre del titular).

 La ley exige que las acciones sean nominativas en los siguientes supuestos
especiales:
1. Cuando las acciones no estén totalmente desembolsadas
2. Cuando la sociedad quiera limitar la libre transmisión de las acciones
3. Aquellas acciones que lleven prestaciones accesorias
4. Cuando así lo exijan disposiciones especiales

La transmisión de las acciones: en principio, la trasmisión de las acciones es libre.


Cualquier socio puede vender sus acciones a otra persona y por el precio que pacten
(comprador y vendedor). No obstante, la ley de sociedades de capital establece la
posibilidad de limitar la trasmisión de las acciones. Estas limitaciones, tienen que
cumplir con tres requisitos:
1. Que estén recogidos en los estatutos sociales
2. Las limitaciones traten de acciones nominativas
3. Tienen que ser limitaciones
En definitiva, con estos tres requisitos, se deberán incluir en los estatutos sociales.

CONSTITUCIÓN DE LA SOCIEDAD ANÓNIMA


 Los fundadores son personas físicas o jurídicas que constituyen la sociedad
otorgando la escritura pública de constitución y suscriben las acciones. No se exige un
número mínimo de socios fundadores

 Requisitos formales:
 Se constituye mediante escritura pública

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 Esta escritura debe inscribirse en el registro mercantil. Con la inscripción la


sociedad adquiere personalidad jurídica y la inscripción de la sociedad se
publica en el BORME (Boletín Oficial del Registro Mercantil)

 Escritura de Constitución (requisitos):

 Debe aparecer la identidad de los socios fundadores


 Debe aparecer la voluntad de constituir la sociedad anónima
 La aportación que realiza cada socio
 Las acciones que recibe a cambio
 El nombre de los administradores
 También será necesario que aparezcan los estatutos sociales

 Antes de entrar en el estudio de los estatutos sociales, debemos Indicar que se trata
de la norma rectora de la sociedad. Los estatutos sociales tienen una vocación de
estabilidad y permanencia. Estos estatutos tienen que ser claros y plenos. A
continuación, los diferentes elementos que deben aparecer en los estatutos sociales:

 La denominación social: es el nombre de la sociedad y tiene que incluir,


necesariamente, la indicación sociedad anónima o su abreviatura SA. La
denominación social cumple la función identificadora de la sociedad. Puede ser
de distintos tipos:
 Denominación subjetiva: se integra por el nombre de los socios o de alguno
de ellos
 Denominación objetiva: hace referencia a una o varias actividades
económicas, incluidas en el objeto social
 Denominación de fantasía: que no tiene nada que ver con las anteriores

La denominación social es única (solo una). En principio, la denominación


social, se puede elegir libremente, pero hay que cumplir determinados
requisitos:

 BLOQUE DE PROHIBICIONES:

 Está prohibido incluir términos contrarios a la ley, al orden público o a


las buenas costumbres
 Se prohíbe que la denominación se forme exclusivamente con el
nombre de España, el nombre de las Comunidades Autónomas o de las
provincias y municipios, además de organismos dependientes de la
administración pública.
 Tampoco se permite incluir en las denominaciones la palabra nacional,
estatal o autonómico
 Tampoco se podrá incluir ningún término que induzca a error o
confusión en el tráfico mercantil sobre la identidad de la sociedad y
sobre su naturaleza.

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Violeta Pérez Casado

 EL QUE PUEDA INDUCIR A CONFUSIÓN O A ERROR EN EL TRÁFICO


MERCANTIL: no se puede incluir ningún término que pueda inducir a error
o confusión en el tráfico mercantil sobre la identidad de la sociedad o sobre
su naturaleza

 PROHIBICIÓN DE IDENTIDAD: una sociedad no puede tener una


denominación idéntica a la de otra sociedad preexistente. Para asegurar
que la denominación elegida no incumple la prohibición de identidad, es
necesario solicitar al registro mercantil una certificación negativa de
denominación. Tampoco se podrá solicitar una denominación social que
entre en conflicto con una de otra sociedad

 El objeto social: lo constituyen las actividades a las que se va a dedicar la


sociedad que se constituye. La sociedad, no puede realizar actividades que no
estén incluidas en el objeto social.

 Requisitos del objeto social:


 Tiene que estar determinado
 Que sea un objeto social de una actividad posible
 Que sea lícito (que no incumpla la ley)

 La duración de la sociedad: debe especificarse la duración de la sociedad o si es


ilimitada.

 El domicilio social: el domicilio tiene que estar situado dentro del territorio
nacional y debe de coincidir con el centro de su efectiva administración y
dirección. Debe aparecer la calle, el número, la localidad y el municipio.

 El capital social: debe determinarse la cifra en euros, la parte del capital que no
ha sido desembolsada y la forma y plazo del desembolso

 Las acciones: tiene que aparecer el número de acciones en que está dividido el
capital social, el valor nominal y como están representadas

 La estructura del órgano de administración: administrador único, solidario,


mancomunado o consejo de administración

 Las normas de funcionamiento de la Junta General

 El régimen de prestaciones accesorias: es necesario concretar su contenido y


las acciones que llevan aparejada esta obligación

 Las limitaciones a la libre trasmisión de las acciones

 Página de la sociedad (voluntaria): una sociedad anónima podrá tener una


página web corporativa. Hay determinadas sociedades en las que la web es
obligatoria (sociedades cotizadas). Las comunicaciones entre la sociedad y los

17
Violeta Pérez Casado

socios se podrán realizar a través de la página web. Se podrá remitir


información, se podrá remitir documentos y la sociedad será la encargada de
acreditar estas comunicaciones. Será necesario inscribir en el registro mercantil
la página web. Será necesario publicarla en el BORME. La sociedad tendrá que
garantizar la seguridad, la autenticidad de los documentos, el acceso gratuito y
la posibilidad de imprimir o descargar la documentación.

INSCRIPCIÓN EN EL REGISTRO MERCANTIL: la escritura de constitución, incluyendo


los estatutos sociales, deben de presentarse para su inscripción, en el registro
mercantil. Una vez inscrita, la sociedad adquiere personalidad jurídica. Hay
determinadas sociedades que no siguen este proceso.

 Sociedades no inscritas en el registro mercantil: la regla general es que la


sociedad debe constituirse mediante escritura pública e inscribirse en el
registro mercantil. Si una sociedad desarrolla una actividad mercantil sin estar
debidamente inscrita en el registro mercantil, se denomina sociedad irregular.
Esto puede suceder por desconocimiento por parte de los socios fundadores, o
evitar los gastos de registro. Este tipo de sociedades, pueden resultar
conflictivas. El incumplimiento de la obligación de inscribir la sociedad en el
registro mercantil, tiene la siguiente consecuencia: los gestores de la sociedad
serán solidariamente responsables frente a los terceros que contratan en
nombre de la sociedad y se aplicará el mismo régimen de responsabilidad de
las sociedades colectivas.

ÓRGANOS SOCIALES: la ley de sociedades de capital establece dos órganos


necesarios para el funcionamiento de la sociedad:
 La Junta General (órgano decisor): la Junta General es la reunión de accionistas
para decidir, por mayoría, los asuntos de su competencia. Por el hecho de ser
socio, pueden asistir a la Junta y votar. La ley de sociedades de capital distingue
dos tipos de Juntas:
 Las Juntas Generales ordinarias: las que se celebran todos los años,
dentro de los seis primeros meses del año y tienen como finalidad:
aprobar la gestión social, aprobar las cuentas anuales del ejercicio
anterior y decidir sobre la aplicación del resultado.
 Las Juntas Generales extraordinarias: cualquier otra junta que se
celebre para tratar cualquier asunto.
 A parte de estas dos juntas, la ley de sociedades de capital, regula un
supuesto especial de Junta General, que se denomina Junta Universal:
tiene la peculiaridad de que no necesita ser convocada previamente y
tiene los siguientes requisitos:
 No es necesaria convocatoria previa
 Queda válidamente constituida si está presente todo el capital social
 Los asistentes aceptan, por unanimidad, su celebración.

18
Violeta Pérez Casado

 La convocatoria corresponde a los administradores de la sociedad, y tiene


que cumplir una serie de requisitos formales y de publicidad. En el anuncio,
tiene que constar los siguientes requisitos formales:

 El nombre de la sociedad
 La fecha y hora de la reunión en primera convocatoria
 La fecha y hora en segunda convocatoria. Esta segunda convocatoria
tiene que tener, como mínimo, 24 horas después de la primera
 El lugar de la reunión
 El orden del día con los asuntos que se van a tratar

Como regla general, el anuncio de la convocatoria tiene que ser publicado


en la página d de la sociedad. En el supuesto que no exista página web o no
esté debidamente inscrita y publicada, se tendrá que publicar en el BORM
(Boletín Oficial del Registro Mercantil) y en uno de los diarios de mayor
circulación en la provincia en que esté situado el domicilio social. También
los estatutos pueden prever otra forma de comunicación escrita.
Entre la convocatoria y la fecha prevista para la celebración de la Junta,
debe de existir un plazo de al menos un mes. La Junta General la convocan
los administradores, pero también es posible que sea solicitada por los
socios con al menos un 5% del capital social.

 CONSITITUCIÓN DE LA JUNTA: para que esté debidamente constituida es


necesario que concurran presentes o representados socios que
representen, como mínimo, un determinado número de acciones que
represente el capital social.
Para constituir una Junta General existen los siguientes requisitos:
 Un quorum general: la Junta General queda válidamente constituida
en primera convocatoria cuando los accionistas, presentes o
representados, posean al menos el 25% del capital social. En
segunda convocatoria, cualquier capital.
 Un quorum especial: para acordar determinados asuntos, como es
la transformación o fusión de la sociedad, requerirá la concurrencia
del 50% del capital social en primera convocatoria y en segunda el
25%.

 Cuando llega el momento de la celebración de la Junta se forma la lista de


asistentes, determinando el número de accionistas y en representación. En
la Junta, solo podrán adoptarse válidamente acuerdos sobre asuntos que se
incluyan en el orden del día, con dos excepciones:
 La destitución de administradores
 El ejercicio de la acción de responsabilidad contra los
administradores

 Es posible la asistencia de la Junta de forma telemática, en forma de


videoconferencia. Para ello es necesario que concurran 3 requisitos:

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Violeta Pérez Casado

 Que la asistencia telemática lo prevean los estatutos sociales con la


excepción de la crisis sanitaria COVID-19
Que el sistema garantice la identidad del sujeto y la seguridad de las
comunicaciones
 Que en la convocatoria de la Junta se describan los plazos y el modo
de ejercitar los derechos

 Sera obligatorio que asistan a la Junta General los administradores.


También podrán asistir a la Junta los directores o gerentes o un notario. El
secretario tiene como obligación la realización de un acta.
 Como regla general, los acuerdos sociales, se adoptarán con mayoría
siempre, aunque existen reglas especiales.

 Los administradores (órgano ejecutor): una sociedad anónima podrá organizar


la administración de la sociedad de cuatro maneras:

 Administrador único: el poder de representación de la sociedad lo


tendrá el administrador.
 Administradores solidarios: el poder de representación lo tendrán
los administradores y podrán obligar a la sociedad de forma
independiente (solo se necesita una firma)
 Administradores mancomunados: los administradores decidirán de
común acuerdo (dos firmas)
 El Consejo de Administración: el poder de representación lo tiene el
Consejo como órgano colegial

 El nombramiento de los administradores iniciales lo realizan los propios


fundadores en la escritura de Constitución. Una vez constituida la sociedad,
el nombramiento de los administradores corresponderá a la Junta General.
El nombramiento tiene que ser aceptado por el designado y tiene que
inscribirse en el registro mercantil y será necesario que se publique en el
BORME.
 La duración del cargo de administrador: los administradores ejercen su
cargo durante el plazo que señalen los estatutos. El plazo deberá ser igual
para todos ellos. Este plazo no podrá exceder de seis años, aunque pueden
ser reelegidos.
 La separación o destitución de los administradores: puede ser acordada en
cualquier momento por la Junta General y no es necesario que conste en el
orden del día.
 La responsabilidad del administrador: los administradores deben
desempeñar su cargo con la diligencia de un ordenado empresario y como
un representante leal con la sociedad. En caso contrario, la sociedad podrá
reclamar el perjuicio, a través de la acción de responsabilidad.

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Violeta Pérez Casado

 MODIFICACIÓN DE ESTATUTOS la pueden realizar los socios siempre que lo


estimen consecuente, pero cumpliendo los siguientes requisitos:

 Que la modificación de estatutos debe ser acordada por la Junta


General
 Cuando la modificación de estatutos implique nuevas obligaciones
para los accionistas, requiere el consentimiento individual de cada
uno de ellos.
 Las modificaciones deberán inscribirse en el registro mercantil y
publicarse en el BORME

 Las modificaciones de estatutos sueles consistir en aumentos del


capital social con emisión de nuevas acciones o elevación del valor
nominal.
 En cuanto a la reducción del capital social: la reducción se podrá
realizar reduciendo el número de acciones o disminuyendo el valor
nominal.

 CAUSAS DE DISOLUCIÓN DE LA SOCIEDAD:

 Acuerdo de la Junta General


 El cumplimiento del plazo de duración de la sociedad que se fija en
los estatutos
 El cese en el ejercicio de la actividad empresarial
 La existencia de pérdidas que hayan dejado reducido el patrimonio
de la sociedad a una cantidad inferior a la mitad del capital social
 La reducción del capital social por debajo del mínimo legal (- de
60000€
 Cualquier otra causa establecida en los estatutos

 Una vez disuelta la sociedad, se abre el periodo de liquidación.

 En la SOCIEDAD DE RESPONSABILIDAD LIMITADA, el capital está dividido en


participaciones sociales. Se integra por las aportaciones de los socios, quienes
no responderán personalmente de las deudas sociales.

 El capital mínimo no puede ser inferior a 3000 €. Este capital social tiene
que estar desde el principio totalmente asumido y totalmente
desembolsado.
 Diferencias aportaciones entre SA y SL: las aportaciones podrán ser
dinerarias y no dinerarias.
 Las medidas de control de las aportaciones no dinerarias en la
sociedad limitada: establece un sistema basado en la
responsabilidad de los socios. Del valor de las aportaciones que se

21
Violeta Pérez Casado

hayan establecido en la escritura de constitución, responderán


solidariamente frente a la sociedad y los acreedores sociales, los
fundadores.

 Las participaciones sociales en las SL: es la expresión de la condición de


socio.
 Derecho de preferencia: el derecho de preferencia es el derecho
que tiene cada socio de asumir, en los aumentos de capital, un
número de participaciones proporcional al valor nominal de las que
posea.
 Derecho de asistencia a Juntas: en sociedades limitadas no cabe
limitar el derecho de asistencia, quien tenga la condición de socio
puede asistir a la Junta.
 Las participaciones sociales deben transmitirse en documentos
públicos e inscribirse en el libro de socios.

 Constitución de la SL: los socios fundadores constituyen la sociedad y


deberán elevar a escritura pública la Constitución. Junto con la escritura
de constitución, es necesario que aparezcan los estatutos sociales.
Dentro de los estatutos:
 Denominación social: deberá aparecer la indicación sociedad de
responsabilidad limitada o sociedad limitada o sus abreviaturas SRL
o SL.

 Órganos sociales en la SL:


 Junta General: en las SL no se prevé la posibilidad de celebrar Junta
en segunda convocatoria. Entre la convocatoria y la fecha de
celebración de la Junta, deberá existir al menos 15 días.
 Los administradores: es frecuente que, en los estatutos de una
sociedad limitada, aparezcan todas las formas de organizar la
administración de la sociedad.
 La duración del cargo, en principio, es indefinida.

 Sociedad limitada de formación sucesiva (subtipo de SL): es una


sociedad limitada con un capital inferior a 3000 €, pero deben cumplir
las siguientes reglas:
 Se exige que se destine a reserva legal al menos un 20% del
beneficio de cada ejercicio.
 Se limitan las retribuciones de los administradores y el reparto de
dividendos
 En caso de liquidación de la sociedad, los socios y administradores
responderán, solidariamente, hasta los 3000 € del capital mínimo.
 Deberá constar en los estatutos sociales que se trata de una
sociedad limitada de formación sucesiva

22
Violeta Pérez Casado

 EL REGISTRO MECANTIL:

 Tiene por objeto la inscripción de los empresarios y otros sujetos.


 Tiene por objeto la legalización de los libros de los empresarios:
nombramiento de expertos independientes y publicidad de los
documentos contables
 Toda la información del registro mercantil está centralizada en el
registro mercantil central

 COLABORADORES INDEPENDIENTES
Actúan como empresarios independientes y no subordinados al empresario.
Existe una relación mercantil, puede ser un contrato de comisión, un contrato
de agencia, un contrato de distribución. Estos empleados pueden tener un
poder de representación.
El empresario turístico desarrolla una actividad calificada como turística. Se
consideran como actividades turísticas, las actividades de hostelería, también
los alojamientos de carácter hotelero, las agencias de viaje, las agencias de
información turística, restaurantes y la normativa finaliza diciendo que
cualquier otro empresario relacionado con el turismo.

 DERECHO DE LA COMPETENCIA
El articulo 38 reconoce expresamente el derecho a la libertad de empresa en el
marco de una economía de mercado. La comisión nacional de los mercados y
de la competencia (CNMC) es un organismo público independiente del
gobierno y es el encargado de velar por el cumplimiento de la normativa de
competencia y garantizar que no existan restricciones de la competencia. El
organismo encargado de velar por el cumplimiento de las normas de
competencia en el ámbito europeo será la comisión europea.

 CONDUCTAS PROHIBIDAS
Dentro de las conductas prohibidas están las conductas colusorias, el abuso de
posición dominante, y el falseamiento de la libre competencia por actos
desleales.
Existe lo que se denomina una colusión que significa un pacto con daño a
tercero.

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Violeta Pérez Casado

Dentro de las conductas prohibidas distinguimos tres requisitos:


 Primer requisito: para que exista una conducta colusoria lo que
necesitamos es un acuerdo, una concertación entre las empresas.
 Segundo requisito: que tenga efecto anticompetitivo.
 Tercer requisito: que tenga una incidencia en el mercado. Es que la
conducta tenga la entidad suficiente para afectar a la competencia
en una parte relevante del mercado.

 Primera conducta prohibida: cuando se da una conducta colusoria


están prohibidas y en consecuencia los acuerdos serán nulos de pleno
derecho y como consecuencia se imponen a los autores determinadas
sanciones. Esta prohibición de las conductas colusorias no es absoluta.
Estas autorizaciones pueden ser autorizadas por ley, que estén
reguladas en un reglamento de exención o en determinadas
circunstancias.

 Segunda conducta prohibida: abuso de posición de dominio. La ley


prohíbe la explotación abusiva por parte de una o varias empresas de
posición de dominio en todo en parte del mercado nacional.
Atendiendo a diversas circunstancias y a la estructura del mercado de
que se trate, puede asistir una falta de competencia real y efectiva por
parte de otras empresas. Este concepto para la jurisprudencia ha sido
matizado de la siguiente manera y es que una determinada empresa le
permite actuar en el mercado sin tener en cuenta a proveedores,
competidores y clientes.
El abuso tiene lugar por el uso incorrecto de esa posición de dominio
para cometer abusos. Esta prohibición del abuso de posición de dominio
es absoluta, no admite excepciones.

 Tercera conducta prohibida: falseamiento de la libre competencia por


actos desleales. (lo veremos en la siguiente clase)

 SANCIONES
Los autores de las conductas prohibidas pueden ser sancionados con
multas, estas multas podrán ser de dos tipos: multas sancionadoras y
multas coercitivas.
 Las multas sancionadoras tienen la finalidad de sancionar
económicamente al autor.
 Las multas coercitivas tienen como finalidad obligar al autor a cesar
en la conducta y subsanar los efectos. En el ámbito nacional impone
las sanciones y estas multas la CNMC y en el ámbito europeo la
comisión europea.

 LAS CONDUCTAS CONTROLADAS: son aquellas que están sometidas a medidas


de control que tienen la finalidad de evitar conductas que afecten a la libre

24
Violeta Pérez Casado

competencia. Puedes ser de dos clases: concentraciones económicas y ayudas


públicas.
 Concentraciones económicas: se trata de agrupar varias empresas
bajo una misma dirección económica en una sola entidad. Se puede
llevar a cabo mediante la creación de una empresa común, la
compra de una empresa, la fusión de sociedades o la toma de
control por la adquisición de acciones. La concentración económica
es de tal entidad que afecta, sustancialmente, a la estructura del
mercado nacional o de una parte relevante del mismo. En estos
casos será necesario comunicar a la CNMC para obtener la
autorización administrativa correspondiente. En el ámbito europeo
será necesario comunicarlo a la comisión europea.
 Ayudas públicas: la ley de defensa de las competencias establece un
sistema de control de las ayudas públicas a las empresas y de los
criterios para conceder estas ayudas.

 PRÁCTICAS DE COMPETENCIA DESLEAL: la ley de competencia desleal, prohíbe


aquellas prácticas desleales y se considera desleal todo acto o comportamiento
realizado en el mercado con fines concurrenciales y que resulte objetivamente
contrario a las exigencias de la buena fe. Independientemente de la intención
del autor, el acto es contrario al principio de buena fe. Los supuesto más
importantes de actos de competencia desleal son los siguientes:
 Actos de confusión: se considera desleal todo comportamiento que
pueda crear confusión con la actividad, las prestaciones o el
establecimiento ajeno. En consecuencia, se trata de impedir
prácticas que puedan inducir al consumidor a confusión respecto un
producto o servicio.
 Actos de engaño: se considera desleal cualquier conducta que
contenga información falsa o información que, aun siendo veraz,
puede inducir a error a los destinatarios de los productos o servicios
sobre la naturaleza características o derechos del consumidor.
También serán desleales las denominadas omisiones engañosas, que
consisten en ocultar u omitir información necesaria para el
destinatario.
 Acto de denigración: se considera desleal la realización o difusión de
manifestaciones sobre la actividad prestaciones o establecimiento
ajeno, con la finalidad de menoscabar su crédito en el mercado a no
ser que sean exactas, verdaderas y pertinentes. Se trata de impedir,
desprestigiar a un empresario.
 Actos de explotación de la reputación ajena: se considera desleal el
aprovechamiento indebido de las ventajas de la reputación
industrial comercial o profesional adquirida por otro en el mercado.
Se trata de impedir que un tercero se aproveche del prestigio
adquirido por un empresario.

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Violeta Pérez Casado

 Acto de violación de secretos: se considera desleal la adquisición de


secretos industriales o empresariales por medio de espionaje o la
divulgación de estos secretos empresariales sin autorización del
titular (receta coca cola)

 Intuición a la infracción contractual: se considera desleal inducir a


trabajadores o proveedores o clientes infringir los deberes
contractuales básicos que han contraído con los competidores. En
este supuesto debemos decir que sería legítimo que un trabajador
finalizara su relación laboral que le une con la empresa utilizando lo
que ha aprendido.

 Actos de comparación: como regla general, los actos de


comparación pública que se utilizan para acreditar las ventajas de
los productos o servicios de un empresario frente a los de sus
competidores, estarán permitidos siempre que se cumplan los
siguientes requisitos:

 Que los bienes o servicios comparados tengan la misma


finalidad.
 Que la comparación se realice de modo objetivo, entre
características esenciales, que sean pertinente, verificables y
representativas de esos productos o servicios.

 La venta a pérdida: en algunas ocasiones, el gobierno puede fijar los


precios o los márgenes de comercialización. Quitando estos casos, la
fijación de precios es libre. Lo que estará prohibido será la venta a
pérdida, que se trata de vender productos o servicios a un precio
inferior al coste de adquisición o al coste de producción. La venta a
pérdida tiene unas excepciones:

 La venta en liquidación
 La obsolescencia de los dispositivos o productos
 El cese de la actividad comercial
 Una obra del establecimiento mercantil

Estas ventas a pérdida serán desleales cunado puedan inducir error


a los consumidores acerca del precio o de los productos, o cuando
se quiera desacreditar la imagen de un competidor o se lleve a cabo
una estrategia de eliminar a un competidor del mercado.

 Publicidad ilícita: se considera desleal la publicidad ilícita que


establece la ley general de publicidad. Sujetos que intervienen en la
publicidad:

 Anunciantes: es el empresario que decide anunciar sus


productos o servicios, es un sujeto que es necesario.

26
Violeta Pérez Casado

 Destinatarios: a quien se van a destinar esos productos o


servicios, son los consumidores usuarios.
 Agencias de publicidad
 Medios

La ley establece como publicidad toda forma de comunicación de un


empresario en el ejercicio de esa actividad comercial o empresarial.
Se considerará publicidad ilícita:
 La publicidad que atente contra la dignidad de la persona o
vulnere los valores o derechos reconocidos en la Constitución
española.
 La publicidad dirigida a menores que les incitan a la compra de
un bien o de un servicio explotando su inexperiencia.
Autocontrol es una asociación que vigila y ayuda a los
anunciantes a que no se dé una publicidad ilícita, que se cumpla
la ley, compuesta por todos los sujetos que intervienen en la
publicidad.
 La publicidad subliminal, que consiste en la publicidad que actúa
sobre los destinatarios provocando estímulos sensoriales que no
son conscientemente percibidos.
 La publicidad que infrinja la normativa específica que regula la
publicidad de determinados productos o servicios.
 La publicidad engañosa o agresiva. No dar toda la información,
por lo que se puede crear una confusión en el destinatario.

 Prácticas comerciales desleales con los consumidores: son aquellas


prácticas desleales con los consumidores. Hay tres tipos de prácticas:
 Prácticas engañosas sobre distintivos de calidad
 Prácticas promocionales engañosas
 Prácticas comerciales encubiertas: se considera desleal incluir
información de productos o servicios pagando al empresario sin
que quede especificado que se trata de un contenido
publicitario.

 Protección de los signos distintivos: los signos distintivos sirven para


identificar el origen empresarial para proteger a su titular y dar valor a
su marca.
 La ley establece que podrán constituir marca, todos los signos,
especialmente palabras, incluidos los nombres de personas, dibujos,
letras, cifras, colores o formas de producto o embalaje y sonidos.
Teniendo en cuenta que estos signos sean apropiados para
distinguir productos o servicios de los productos de un competidor y
que permita la protección a su titular. La marca necesita tener los
siguientes requisitos:

 Representación gráfica: el signo tiene que ser susceptible de


representación gráfica. En el caso de signos sonoros, se

27
Violeta Pérez Casado

representarán mediante una partitura o escritura musical. En


función de los signos, las marcas se pueden clasificar de tres
maneras: denominativas, gráficas (figuras o dibujos) y mixtas
(combinación de las dos anteriores).

 La licitud: el signo utilizado debe ser un signo lícito, es decir, que


no sea contrario a la ley, al orden público o a las buenas
costumbres. Tampoco serán lícitos los que puedan inducir al
público a error sobre la naturaleza o las características del
producto o servicio.

 Apropiabilidad: tiene que ser un signo del que una persona


pueda ser propietario.

 Carácter distintivo: el signo tiene que tener carácter distintivo


del producto o servicio al que se aplica. En consecuencia, estarán
prohibidas las denominaciones genéricas.

 La marca tenga aptitud diferenciadora frente a los productos o


servicios de otros empresarios, evitando lo que se denomina el
riesgo de confusión.

 Adquisición del derecho de marca: el derecho de propiedad sobre


la marca se adquiere mediante su registro en el registro de marcas.
De este registro de marcas se encarga la Oficina Española de
Patentes y Marcas. El registro de la marca, confiere a su titular el
derecho exclusivo a utilizarla en el tráfico mercantil en todo el
territorio nacional y por un plazo de diez años renovables. También,
el titular, puede prohibir que otra persona utilice sin su
consentimiento cualquier signo que sea idéntico o semejante a su
marca. Existen marcas que pueden tener una especial protección,
como son: la marca notoria (sector específico) y la marca
renombrada (la conoce todo el público).

 Acciones por violación del derecho de marca: la violación del


derecho de marca de forma intencionada, constituye un delito. Se
puede ejercitar acciones civiles, que consisten:
 Acción de cesación: obligamos al infractor a dejar de utilizar la
marca
 Acción de reclamación de los daños y perjuicios sufridos
 Acción para retirar del tráfico económico los productos en los
que aparece la violación del derecho de marca: también, esta
violación del derecho de marca supone un acto de competencia
desleal.

 Licencia de marca: el titular de la marca cede a otra persona el


derecho a explotar o usar la marca durante un tiempo determinado

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Violeta Pérez Casado

a cambio de una contraprestación. Puede ser para la totalidad de los


productos o para parte de ellos, para todo el ámbito territorial o
parte de él, y en exclusiva o sin exclusividad.

 Caducidad de la marca: la caducidad implica la cancelación registral


de la marca. Tiene las siguientes causas:
 No renovación
 Renuncia por parte del titular
 Cuando se convierte en la designación de un producto
(devaluación de la marca)

TEMA 4: EL CONTRATO

 CONCEPTO DE CONTRATO: Acuerdo vinculante para los contratantes, que, a


través de sus declaraciones de voluntad, quedan obligados a cumplir lo pactado
de forma voluntaria en el contrato.

 LA AUTONOMÍA DE LA VOLUNTAD: la autonomía de la voluntad es un principio


por el cual las partes van a tener libertad para contratar. Esta libertad se
manifiesta en las siguientes facultades:
 Libertad de contratación
 Libertad del tipo contractual
 Libertad de modificar los contratos
 Libertad de elegir el método de resolución de conflictos
Esta facultad de libertad de contratación no puede ser absoluta, en el sentido
que no podrá ser contraria a la ley, a la moral o al orden público.

 LOS ELEMENTOS DEL CONTRATO: para que exista un contrato, y surjan


obligaciones y derechos para los contratantes, son necesarios los siguientes
elementos:
 Consentimiento de los contratantes: oferta dirigida a una persona y
aceptación de otra. El consentimiento no será válido cuando falte la
capacidad de obrar o cuando el consentimiento esté viciado.

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Violeta Pérez Casado

 Vicios del consentimiento: será nulo el consentimiento prestado


por error, violencia, intimidación o dolo.
 Error: conocimiento falso de una cosa o de un hecho y debe
ser sustancial
 Violencia: emplear la fuerza para poder conseguir el
consentimiento
 Intimidación: cuando se inspira a uno de los contratantes el
temor racional y fundado a sufrir un mal grave en la propia
persona, en el cónyuge, descendientes o ascendientes. No se
considerará intimidación lo que denomina la jurisprudencia
como temor reverencial, que es el temor a desagradar a las
personas
 Dolo: la jurisprudencia entiende por dolo cuando por
palabras o maquinaciones, por parte de uno de los
contratantes, es inducido a celebrar un contrato, teniendo
en cuenta que, sin estas palabras o maquinaciones, no
hubiera contratado.
 Objeto: los bienes o servicios sobre los que recae el contrato. Debe
ser un objeto lícito, posible y determinado.
 La causa del contrato: consiste en la prestación o la promesa de una
cosa o servicio por cada una de las partes
 La perfección del contrato: es el momento en el que el contrato
nace generando derechos y obligaciones para las partes. La regla
general es que el contrato se perfecciona por el mero
consentimiento de los contratantes sobre los elementos esenciales
del mismo (concurso entre la oferta y la aceptación) En algunas
ocasiones puede existir lo que se denomina los tratos preliminares.
La perfección del contrato entre personas distantes tiene como
regla general: será en el momento en que el oferente conozca la
aceptación.

 CLASIFICACIONES:
 CLASIFICACIONES DE CONTRATOS:
 Consensuales: son contratos que se perfeccionan por el mero
consentimiento de las partes. Se obligan desde que consienten.
 Formales: la perfección de estos contratos requiere una forma
determinada (por escrito, escritura pública…)
 Reales: se perfeccionan con la entrega de la cosa

 CLASIFICACION ENTRE CONTRATOS DE EJECUCIÓN INSTANTÁNEA O


EJECUCIÓN DURADERA:
 Contratos de ejecución instantánea: los contratos de ejecución
instantánea se realizan de una vez.
 Contratación duradera: es una contratación continuada o por un
periodo de tiempo (contrato de teléfono)

 CONTRATOS CIVILES Y MERCANTILES:

30
Violeta Pérez Casado

 Serán contratos civiles o mercantiles en función del objeto, las


partes y si son civiles, se aplicará el Código Civil. Si son mercantiles
se aplicará el Código de Comercio y Leyes Mercantiles.

 CONTRATOS PRESENCIALES Y CONTRATOS CELEBRADOS A DISTANCIA:


 En los contratos presenciales están presentes comprador y
vendedor.
 Los contratos celebrados a distancia: deben cumplir tres requisitos:
 Falta de presencia física del comprador y del vendedor
 Utilización de técnicas de comunicación a distancia (correo
electrónico, fax…)
 La organización de la técnica de comunicación a distancia
recae en el empresario.
 Régimen legal de los contratos a distancia: debe cumplir con el
principio de transparencia y claridad, debe cumplir con el
principio de información previa y la falta de respuesta no se
considera aceptación

 Los contratos celebrados por vía electrónica producen todos los


eductos previstos en el ordenamiento jurídico cuando concurriendo
los requisitos para su validez del contrato. Es necesario en los
contratos electrónico una citación expresa (que el comprador quiere
esa cosa) y la forma del contrato será en soporte electrónico (el pdf
en el que el comprador manifiesta su manifestación para contratar).
El lugar de contratación será el domicilio del consumidor (será
elemento necesario cuando vas a demandar y se puede hacer en el
domicilio). En algunos contratos se necesita la firma electrónica:
(para garantizar las mismas medidas de seguridad) (medida de
contacto, nos lleva a una plataforma y nos da el contrato que no se
puede modificar) (se necesita una clave que se enviará al correo
electrónico)
 Identificar al firmante de manera inequívoca
 Asegurar la integridad del documento firmado (no sufre
alteración o ha sido manipulado)
 Asegurar la integridad del documento con los datos del
firmante tiene que ser único y exclusivo para esa operación

Clave pública: identifica con tu nombre y apellido DNI Y LA ENTIDAD IDENTIFICADO


(FABRICA NACIONAL Y TIMBRE) VIGENTE FECHA DE EXPIRACIÓN
Clave privada: numero de letras solo conozco yo la pública y me piden para poder
entrar. (opcional)

 CLASIFICACIÓN ENTRE CONTRATOS TÍPICOS Y CONTRATOS ATÍPICOS

31
Violeta Pérez Casado

 Típicos: vienen regulados por ley (compra-venta código civil)


(alquilar un local contrato de arrendamiento ley de arrendamientos)
(alquilar un departamento ley de arrendamiento urbano)
 Atípicos: carecen de regulación específica y su fundamento está en
la autonomía de la voluntad siempre respetando los elementos
esenciales del contrato (contratos de hospedaje existe
consentimiento, objeto y causa será posible celebrar un contrato,
aunque no hay una ley específica)

 CONTRATOS UNILATERALES Y BILATERALES


 Unilaterales: producen obligaciones para una de las partes
 Bilaterales: producen obligaciones para ambas partes

 CONTRATOS DE ADHESIÓN:
Son aquellos contratos donde uno de los contratantes fija el contenido
del contrato y la otra parte lo acepta (el texto no se modifica y puede
tener cláusulas abusivas) (líneas aéreas, contratación con hoteles, etc.)
(es un contenido fijado por una de las partes y se debe aceptar las
condiciones, cumpliendo una serie de requisitos)
 Perfección: es un contrato de arredramiento y está en la ley, siendo
en contrato típico y civil. Tiene obligaciones para las dos partes y es
bilateral. Se pide la mensualidad (el propietario como obligación
tiene que entregar las llaves) y no se puede desistir libremente. Si
quieres desistir tienes como consecuencia una penalización.

 EFICACIA OBLIGATORIA Y RELATIVIDAD DEL CONTRATO:


 El efecto fundamental que tiene un contrato es que obliga a los
contratantes. Una vez celebrado el contrato, las partes no podrán desistir
libremente. Aunque, existen excepciones. Ejemplo: un contrato a distancia
se debe desistir antes 14 días para que no haya penalización. Se debe
comunicar con el empresario y le recompensa a la parte débil.
 La relatividad del contrato es el efecto de ese contrato es para las partes
contratantes (las partes que firman el contrato son lo que se verán
afectados. Excepción el contrato a favor de terceros: es un tercero
 Seguro de vida: una persona contrata y si la persona fallece, por ejemplo, su
esposa, ese efecto recae en ese tercero. Las herencias no participan en
algunos contratos, y las deudas las heredan los terceros

 PRINCIPIO DE IRRECAVILIDAD DEL CONTRATO:


 El código civil establece de las obligaciones que nacen de los contratos
tienen fuerza de ley entre las partes contratantes y deben de cumplirse
(máxima).

 INTERPRETACIÓN DE LOS CONTRATOS:

32
Violeta Pérez Casado

 El contrato se debe interpretar determinadas cláusulas del contrato y debe


de ser interpretado por jueces. Para la interpretación se debe tener en
cuenta:
 La intención concreta de las partes contratantes
 Dar sentido a las declaraciones que hagan los contratantes en el
contrato

 INEFICACIA:
La nulidad: será nulo si el contrato tiene algún defecto estructural que no
pueda producir consecuencias jurídicas. Lo que se produce de forma radical y
automática. Causas:
 Las partes rebasen los límites de la autonomía de la voluntad
(contrato prohibido, contrato a la ley y la moral) Ejemplo:
comercializar con órganos humanos.
 Falta de determinación o insistencia o ilicitud del objeto del
contrato.
 Inexistencia de causa
 Falta de forma cuando sea exigida por la ley: contrato de sociedades
capital que se eleva a escritura pública por lo que ese contrato es
nulo.

 Consecuencias:
 Las partes tendrán que restituirse lo facilitado a la hora de contratar
 El dinero que se ha pagado por la playa se debe restituir a la persona
que pago.
 Los contratos simulados también son nulos. (se hace un contrato de
compra-venta de un inmueble, pero este es gratis, por tanto, no es
una venta es una donación)

La anulabilidad:
 Se trata de una ineficacia que es estructural pero también es provocada.
Una de las partes podrá solicitar la anulabilidad cuyo punto de partida es
que el contrato cumpla con todos los requisitos, pero tiene un defecto.
Causas:

 La falta de capacidad de obrar (ha firmado una persona sin


capacidad de obrar)

 Hay un vicio de la voluntad (intimidación, violencia, un dolo un


terreno que no se puede ocupar)

 (PARTE DÉBIL) DE LA RELACIÓN ACTUAL:


Parte física o jurídica que actúa con un propósito ajeno a una actividad
comercial, una actividad empresarial o profesional
 Derechos de los consumidores: estos derechos se aplican a cualquier
consumidor en el mercado:

33
Violeta Pérez Casado

 La protección de la salud y seguridad (una vivienda nueva que pase


una serie de requisitos que tiene todos los elementos para vivir
salida de incendio)

 Información correcta de los bienes y servicios (no aparecen ninguna


referencia de tipo de uso y si lo usas más de 40min lo comprado
causa problemas y no se le facilitó la información de que eso podría
pasar pues tiene responsabilidad la empresa)

 Indemnización de los daños y perjuicios sufridos (ese consumidor


como parte débil el empresario debe de indemnizarlo por lo que se
debe acreditar ese daño)

 La protección de los legítimos intereses de los consumidores ante


prácticas desleales y la inclusión de cláusulas abusivas (contratos de
adhesión y suele perjudicar al consumidor, ya que no se puede
debatir de forma personal)

 El consumidor participe en la elaboración de leyes a través de


asociaciones

 Protección de los derechos de los consumidores mediante


procedimientos eficaces (las asociaciones pueden intervenir para
que las empresas cambien lo acordado anteriormente) cuando las
aerolíneas venden más asientos de los que tienen

 LA CONTRATACIÓN: En la contratación con consumidores debe constar de


forma inequívoca su voluntad de contratar o de poner fin al contrato.

 El RÉGIME DE COMPROBACIÓN, RECLAMACIÓN Y GARANTÍA

 ASPECTOS MAS RELEVANTES DE LA PROTECCION DEL CONSUMIDOR EN LOS


CONTRATOS TURÍSTICOS:
 De viaje combinado: es un viaje ofertado por una agencia de viajes
y que, por un precio global, incluye al menos dos de los tres
elementos siguientes:
 Transporte, alojamiento u otros servicios turísticos, accesorios
de los anteriores y que sean significativos en el viaje
 La prestación debe sobrepasar 24 horas o una noche de estancia

34
Violeta Pérez Casado

 Las medidas de protección en el viaje combinado, son las


siguientes:
 El consumidor debe recibir información completa y detallada
de la prestación (ver materiales profesor)
 Cesión de reserva: una vez celebrado el contrato, y antes del
inicio del viaje, el consumidor podrá ceder gratuitamente su
reserva en el viaje combinado, a otra persona que reúna las
condiciones requeridas para el mismo, y siempre que lo
comunique por escrito a la agencia de viajes con una
antelación mínima de 15 días a la fecha de inicio del viaje. El
desistimiento del contrato: el consumidor podrá resolver el
contrato tenido el derecho a la devolución de las cantidades
abonadas antes de la salida del viaje. Salvo que sea una
resolución por causa de fuerza mayor, deberá abonar una
indemnización de los gastos de gestión o anulación si existe,
y una penalización económica.
 La responsabilidad por la ejecución deficiente del contrato:
el consumidor podrá reclamar los daños y perjuicios
causados por la ejecución deficiente del contrato

 Medidas de protección en los contratos turísticos de


aprovechamiento por turno de bienes de uso turístico y
adquisición de estos productos vacacionales:
 Derecho de información: el consumidor recibirá por escrito,
con carácter gratuito, información clara, precisa y completa
sobre el contrato, con un formulario de información
normalizado.
 El derecho de desistimiento: el consumidor se le reconoce de
desistimiento, que es el derecho a desistir el contrato
libremente, en el plazo de 14 días, sin ninguna justificación y
sin penalización.
 La prohibición de anticipos (anticipos a la cantidad final del
contrato)

 Medidas de protección en el contrato del transporte aéreo: se


regula en el reglamento europeo 261-2004. Este reglamento se
aplica a todos los vuelos (regulares y no regulares), que tengan
salida de un aeropuerto situado en un estado miembro de la Unión
Europea, así como los que salen de un tercer país y se dirigen a un
estado miembro y el transportista sea comunitario.
 Denegación de embarque: sin que existan motivos
razonables (de salud o seguridad), a pasajeros que tienen
billete válido, reserva confirmada y se presentan en el
mostrador de facturación en el horario previsto, tienes los
siguientes derechos
 Elegir una de las siguientes tres opciones: reembolso
del precio del billete correspondiente a la parte del

35
Violeta Pérez Casado

viaje no efectuada junto con un vuelo de vuelta, lo


más rápido posible, al punto de partida; la
conducción, lo más rápido posible, hasta el destino
final, en condiciones de transporte comparables; la
conducción al destino final en condiciones de
transporte comparables, en una fecha que elija el
pasajero.
 Con independencia de la elección, tiene derecho a
recibir una compensación económica (240,400 o 600
€)
 Tendrá derecho a realizar: dos llamadas telefónicas,
dos correos electrónicos, recibir comida y refrescos y,
si es necesario pernoctar, un alojamiento en hotel.

 Cancelación de vuelo:
 Tendrán derecho al reembolso del billete o
transporte alternativo en condiciones satisfactorias
 También tendrá derecho a una atención adecuada
 Tendrá una compensación económica
 Excepción: el transportista no estará obligado a la
compensación económica en determinadas
circunstancias: cancelación del vuelo por
circunstancias extraordinarias que no podrían
haberse evitado incluso tomando medidas
razonables. También no será responsable cuando
comunique, al menos con dos semanas de antelación,
a la salida.

 Retraso del vuelo: cuando se produce un gran retraso,


tendrá derecho el consumidor a cancelar el vuelo con el
correspondiente reembolso de su billete, continuarlo en
condiciones satisfactorias y recibir atención adecuada.

 Protección extracontractual: se protege el daño provocado a


un consumidor. Está basado en el principio de culpa del
causante. Se produce una negligencia, y la acción para
reclamar es de un año.

 EL ACCESO A LA JUSTICIA DEL CONSUMIDOR: en primer lugar, el consumidor


podrá acudir a los juzgados y tribunales para defender sus derechos.

 El SISTEMA ARBITRAL DE CONSUMO: sistema extrajudicial de resolución de


conflictos que tiene carácter voluntario vinculante, ejecutivo, simple y gratuito

 MEDIACIÓN CIVIL Y MERCANTIL: sistema alternativo de resolución de


conflictos, en el que interviene un mediador.

36
Violeta Pérez Casado

TEMA 5

 El concepto de obligación: es una relación jurídica por lo que una persona


denominada acreedor puede exigir a otra denominada deudor, una
determinada conducta o actuación.

 Los elementos de la obligación:


 Sujetos: en la obligación intervienen dos sujetos, acreedor y deudor.
El acreedor es quien tiene poder para exigir la conducta. Esto es lo
que se denomina el derecho de crédito.
 El objeto: será la conducta o comportamiento a que está obligado el
deudor. Tiene que ser una conducta lícita, posible, determinada y de
carácter patrimonial.
 El contenido: el contenido de la obligación podrá consistir en dar
algo, hacer algo o abstenerse de hacer algo. Dar, hacer o no hacer.
 El vínculo jurídico: es una obligación de realizar una determinada
conducta y que puede exigirse de forma coactiva.

 Las fuentes de las obligaciones:


 Los contratos: la mayor parte de las obligaciones surge de los
contratos.
 La ley: hay obligaciones que surgen porque las impone la ley.
 Los actos u omisiones en los que intervenga culpa o negligencia y
será necesario indemnizar los daños y perjuicios causados.
 Los delitos: de ellos pueden surgir obligaciones.

 Las clases de obligaciones


 Clasificaciones:
 1.Obligaciones positivas y obligaciones negativas: Las obligaciones
positivas pueden ser a su vez de dos tipos: obligaciones de dar y
obligaciones de hacer. En las obligaciones de dar, el deudor tiene
que entregar la cosa, y el acreedor podrá exigir la entrega de la cosa.
Las obligaciones de hacer: el deudor deberá realizar el servicio
según lo pactado, y el acreedor podrá exigir que se haga. Las
obligaciones negativas: el comportamiento es una omisión o una
abstención.
 2.Obligaciones específicas y obligaciones genéricas: Esta distinción
obedece al grado de determinación de la conducta. Obligaciones
genéricas: en estas obligaciones se determina por un género o clase
al que pertenece el bien. Las obligaciones dinerarias son
obligaciones genéricas y el deudor cumple entregando la suma
pactada, si el deudor se retrasa en el pago, tendrá que pagar
intereses. Obligaciones específicas: son aquellas obligaciones que
están individualizadas.

37
Violeta Pérez Casado

 3.Obligaciones puras, condicionales y a plazo: Se trata de


obligaciones que están sometidas a determinadas circunstancias.
Las obligaciones puras: son obligaciones que no están sometidas a
circunstancias que limiten sus efectos. Las obligaciones
condicionales: son obligaciones cuya eficacia depende de la
realización o no de un acontecimiento futuro o incierto denominado
condición. Dentro de las obligaciones condicionales existen dos
tipos: condición suspensiva y condición resolutoria. Condición
suspensiva: el nacimiento de la obligación depende de la realización
del acontecimiento futuro e incierto que constituye a la condición.
Condición resolutoria: la obligación nace y es su extinción lo que
depende de la realización o no del acontecimiento futuro. Las
obligaciones a plazo: son aquellas obligaciones que se señalan un
plazo para sus efectos.
 4.Obligaciones mancomunadas y obligaciones solidarias: estas
obligaciones se dan cuando existen pluralidad de acreedores y de
deudores. Obligaciones mancomunadas: la mancomunidad significa
que la deuda o el crédito se entienden divididos en tantas partes
como deudores o acreedores haya en la relación. En la
mancomunidad de acreedores, cada acreedor solo podrá exigir al
deudor la parte del crédito que le corresponda. En la
mancomunidad de deudores, cada deudor está obligado
únicamente a pagar su parte. Obligaciones solidarias: En la
solidaridad la deuda o el crédito se consideran únicos. En la
solidaridad de acreedores, cualquier acreedor podrá exigir al deudor
la totalidad del crédito. En la solidaridad de deudores, el acreedor
podrá exigir a cualquier deudor la totalidad del crédito. Si no se
establece nada, no se puede presumir la solidaridad.

 El pago o cumplimiento de la obligación


Se produce cuando el deudor realiza la conducta de vida, una vez cumplida, la
obligación se extingue, y, en consecuencia, el deudor queda liberado. El
cumplimiento ha de realizarse por parte del deudor, se hace al acreedor. Este
pago o cumplimiento se tiene que hacer en tiempo, si no se cumple nos
podrían exigir los intereses. Si el deudor quiere cumplir con su obligación, y el
acreedor se niega de forma injustificada, el deudor podrá quedar liberado
mediante la denominada consignación judicial. Para que la consignación tenga
efectos liberatorios, es necesario el ofrecimiento del pago al acreedor, anunciar
el propósito de consignar, y consignar la cantidad en la cuenta del juzgado.

 Otras causas de extinción de las obligaciones:


 La condonación: es el perdón de la deuda, tiene carácter unilateral
por parte del acreedor
 La compensación: por la compensación se extinguen deudas
concurrentes cuando dos personas son recíprocamente acreedores
y deudores principales la una de la otra por derecho propio.
 La novación: por la novación, las partes sustituyen la obligación.

38
Violeta Pérez Casado

 Prescripción: Las deudas también se extinguen por el transcurso del


tiempo.

 El incumplimiento de la obligación
Cuando una de las partes incumple su obligación, existen las siguientes
consecuencias:
 Cumplimiento forzoso, que consiste en que el acreedor podrá
recurrir a los tribunales para reclamar su derecho.

 La indemnización de los daños y perjuicios, estos daños y perjuicios


serán el daño emergente, el lucro cesante (lo que hemos dejado de
ganar) y el daño moral.

TEMA 6

 El contrato de compraventa: por el contrato de compraventa, uno de los


contratantes se obliga a entregar una cosa determinada, y el otro a pagar por
ella un precio cierto, en dinero o en signo que lo represente. Es el contrato que
más se utiliza en el tráfico económico. Es un contrato consensual. La principal
obligación del vendedor es la entrega de la cosa, y la principal obligación del
comprador, el pago del precio.
 El contrato de suministro: es un contrato en el que una de las partes se obliga
en favor de otra a una serie de prestaciones periódicas a cambio de un precio.
Tiene la función de cubrir necesidades periódicas, y es un contrato de duración.
 El contrato de arrendamiento: puede ser arrendamiento de cosas,
arrendamiento de servicios. Una de las partes se obliga a dar a la otra el uso de
esa cosa y por un precio. Pueden ser arrendamientos urbanos, arrendamientos
de temporada, arrendamientos de local de negocio o arrendamientos de
empresas. Arrendamiento de servicios: por el arrendamiento de servicios, una
de las partes se obliga a prestar a otra un servicio por un precio cierto.
 El contrato de financiación:
o Contrato de préstamo: El código civil establece que, por el contrato de
préstamo, una de las partes entrega a la otra alguna cosa no fungible
para que la use durante cierto tiempo, y se la devuelva. En el caso de
préstamo de dinero se obliga a devolver la suma apartado, y está
regulado en el código civil y en el código de comercio.
o Contrato del Leasing o arrendamiento financiero: Es un contrato que
tiene pro objeto exclusivo la cesión de uso de vienes adquiridos según
las especificaciones del usuario, a cambio de una contra prestación
consistente en el abono periódico de cuotas, y que incluirá una opción
de compra a favor del usuario. En el contrato de Leasing intervienen
tres sujetos: La empresa de Leasing, el proveedor del bien, y el usuario.

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Violeta Pérez Casado

 La empresa de Leasing compra al proveedor el bien que quiere


el usuario, y el usuario tendrá que pagar una cuota. Al finalizar el
contrato el usuario tiene tres opciones, que son las siguientes:
ejercitar la opción de compra, adquirir el bien pagando el valor
residual, `puede devolver el bien, o puede renovar el contrato.
Este contrato tiene importantes ventajas fiscales.
o El contrato de apertura de crédito: es un contrato bancario, carece de
regulación legal, se rige por lo que pacten las partes, y se define, como
que la entidad bancaria se obliga dentro de unos límites cuantitativo y
temporal mediante el pago de una comisión a poner a disposición del
cliente las cantidades que este prefiera. Este contrato va asociado a una
cuenta corriente. Obligaciones de las partes: garantía de crédito, tendrá
que ejecutar las órdenes entregando efectivo, y la entidad bancaria
pagará en nombre del empresario, y el empresario estará obligado al
pago de comisiones, que pueden ser comisiones de estudio,
formalización, disponibilidad, o apertura.
 Contrato de depósito: Una de las partes recibe una cosa fuerte, ajena, con
obligación de guardarla y restiturla. Se regula en el código civil y en el código de
comercio. Además, es un contrato real que pude ser un depósito regular sobre8
cosas determinadas, y un depósito irregular sobre cosas sustituibles o coas
fungibles como el dinero.
 Contratos de colaboración : Estos contratos se dan cuando el empresario
necesita la acción de otros empresarios para llegar a determinadas zonas u
operaciones.
o El contrato de comisión: Está regulado en el código civil y en el código
de comercio. Una persona se obliga a prestar algún servicio, o hacer
alguna cosa por cuenta o encargo de otra. La labor del comisionista es
realizar un acto un acto jurídico, y a cambio recibirá una remuneración
en el momento que contrate.
o El contrato de mediación: Es un contrato por el cual los empresarios, o
no tienen el tiempo suficiente para realizar el contrato, o no tiene los
conocimientos técnicos, o no quieren realizar la gestión personalmente.
En estos casos recurrirán a un profesional que buscará a los
contratantes, y aproximará a las partes para la celebración del contrato.
El mediador no contrata por cuenta del cliente, lo único que hace es
aproximar a las partes. Puede ser también en exclusiva.
o El contrato de agencia: Está regulado en la ley del contrato de agencia y
se puede definir como aquel contrato en el que una persona física o
jurídica denominada agente, se obliga frente a otra de manera
continuada o estable a cambio de una remuneración a promover actos
u operaciones de comercio por cuenta ajena como intermediario
independiente y sin asumir el riesgo de la operación. contrato de
duración celebrado por un intermediario independiente puede ser en
exclusiva o no. En caso de extinción del contrato de agencia sin
producirse el cumplimiento del agente existe la posibilidad de recibir
una compensación económica. Esta compensación económica se
denomina indemnización por clientela.

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Violeta Pérez Casado

 Los contratos de distribución:


o Contrato de concesión: Es un contrato que carece de regulación legal y
lo utilizan los fabricantes de productos para establecer una red de
distribución de sus productos. El concesionario se beneficia de la
imagen de maca del fabricante. Es un contrato de duración, es un
contrato complejo, y normalmente se pacta en exclusiva.
o El contrato de franquicia : está regulado en la ley de ordenación del
comercio minorista. Este contrato regula aquella actividad en el que una
empresa denominada franquíciador cede a otra denominada
franquiciado en un mercado determinado, y a cambio de una contra
prestación directa o indirecta el derecho a explotar un negocio con
suficiente experiencia y éxito. El contrato de franquicia también tendrá
derecho al uso de los derechos de propiedad industrial del
franquiciador, y tendrá derecho al soporte comercial financiero, legal
del franquiciador.

TEMA 7: CONTRATOS II

• Contratos de garantía: En algunas ocasiones los acreedores requieren garantías


adicionales al contrato principal.
▪ El contrato de fianza: Es el contrato por el cual una persona se obliga a
pagar o cumplir por un tercero, en caso e no hacerlo éste. Puede ser
civil o mercantil. Será mercantil cuando garantice el cumplimiento de un
contrato mercantil. Es una garantía personal, tiene carácter accesoria,
tiene carácter subsidiario. También se puede pactar la fianza solidaria.
▪ Contrato de hipoteca: Por el contrato de hipoteca se afecta un bien
inmueble al cumplimiento de una obligación. Si llegado el vencimiento
de la obligación el deudor no paga, el acreedor hipotecario tiene
derecho a instar la venta del bien hipotecado para cobrase el crédito
siguiendo los procedimientos legales.
• Contratos de transporte: Es el contrato por el que el transportista se obliga a
cambio de un precio a trasladar personas o cosas. Es una obligación de
resultado, y puede clasificarse en terrestre, marítimo o aéreo. La regulación del
contrato de transporte es muy variada pues tenemos código civil, ley de
comercio, ley de transporte terrestre, ley de navegación aérea. El transportista
asume la obligación de trasladar al viajero y su equipaje sin que sufra ningún
tipo de daño.
▪ Transporte de personas: el transportista asume la obligación de
trasladar al viajero y su equipaje sin que sufra ningún tipo de daño.
La responsabilidad del transportista aéreo, es una responsabilidad
objetiva (responsable, aunque no haya actuado con culpa).
Únicamente no será responsable cuando exista culpa exclusiva de la
víctima.

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Violeta Pérez Casado

• Contrato de seguro: este contrato está regulado en la ley de contrato de


seguro. Esta norma tiene carácter imperativo y busca proteger a los
asegurados. Es un contrato que tiene una base técnica en función del riesgo
asegurado. La entidad aseguradora estará obligada a indemnizar si se produce
el evento asegurado, a cambio del pago de la prima (precio del seguro). El
seguro trata de proteger a las personas frente a los diferentes riesgos. Clases
de seguros:
• Seguros contra daños: la entidad aseguradora se obliga a indemnizar
el daño sufrido a consecuencia de un siniestro. (incendios, robo, de
múltiple riesgo, común en el turismo…)
• Seguro de personas: el riesgo afecta a la propia existencia de la
persona, a la salud o a la integridad corporal.

▪ Elementos personales del contrato de seguro:


• Entidad aseguradora: la entidad que se obliga, en caso de siniestro,
a indemnizar el daño producido.
• Tomador del seguro: la persona que contrata, en su propio nombre,
con la entidad asegurada, y asume las obligaciones que se derivan
del contrato. La obligación principal del tomador del seguro es el
pago de la prima
• El asegurado: es la persona que soporta el riesgo y que recibirá la
indemnización.
• El beneficiario: en algunos seguros es necesario identificar la figura
del beneficiario. Es la persona que recibirá la indemnización.
(frecuente en los seguros de vida, herederos).

▪ Seguros más relevantes de la actividad turística.


• Seguro obligatorio para viajeros: Se trata de un seguro que tiene
carácter obligatorio para los transportistas, y protege a los usuarios
de transporte público, colectivo, de viajeros por vía terrestre. Y a los
usuarios por transporte marítimo, siempre que inicien el viaje en
territorio español. Es un seguro de accidentes, y el viajero tendrá
derecho a una indemnización.
• Seguro de pérdida de equipaje: este seguro lo que cubre es el daño
producido en el equipaje del viajero.
• Seguro de asistencia en viaje (importante)

• Contrato de adquisición de derechos de aprovechamiento por turno de


bienes e inmuebles de uso turístico: es un contrato que se celebra entre un
empresario y un consumidor. Consiste en el derecho a disfrutar de un
alojamiento turístico, durante un periodo determinado de cada año. Tiene
carácter exclusivo; El inmueble en el que recae es un edificio o, como mínimo,
diez alojamientos; Como mínimos deberá ser un aprovechamiento de siete
días, y la duración de este régimen, desde un año hasta 50; Es un derecho real
limitado; No podrá vincularse a una cuota indivisa de la propiedad; Es necesario
inscribirlo en el registro de la propiedad; Es necesario disponer de las licencias

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Violeta Pérez Casado

necesarias para ejercer la actividad turística; También es necesario tener un


contrato con una empresa de servicios y contratar un seguro.
• Contrato de hospedaje o alojamiento: carece de regulación específica en el
ámbito del derecho privado, pero existen muchas normas de derecho
administrativo. Un empresario se obliga, a cambio de un precio, a prestar el
servicio de alojamiento en una habitación equipada y que puede incluir otros
servicios, como servicio de limpieza, de lavandería o de comidas.
Características:
• Contrato bilateral, oneroso, de duración ilimitada, atípico.
▪ Obligaciones del huésped:
• Hacer buen uso de las instalaciones.
• Cumplir con las normas del régimen interno.
• Pagar el precio.
▪ Obligaciones del empresario:
• Prestar servicio de alojamiento.
• Prestar otros servicios contratados.
• Obligación de seguridad: esta obligación es una obligaciones de
resultado, de proteger al huésped y sus bienes.

• Contrato de reserva de plazas de alojamiento en régimen de contingente: es


un contrato que se celebra entre una agencia de viajes y una empresa de
alojamiento turístico. El titular de la empresa de alojamiento turístico se
compromete a tener a disposición de la agencia, en las fechas convenidas y por
un precio, un determinado número de plazas de alojamiento. La agencia
enviará la lista de ocupación.
• Contrato de gestión hotelera: es un contrato en el que el propietario del
edificio, encarga la gestión del hotel a una empresa hotelera, y la cadena
hotelera recibirá una contraprestación por su gestión. Además, estará obligada
a entregar los beneficios al propietario del edifico. Este contrato lleva
aparejado el uso de la marca. Es un contrato consensual, de gestión
empresarial, bilateral, oneroso (remunerado, no gratuito), de colaboración
entre empresarios y de duración.
▪ Obligaciones de la cadena hotelera:
• Administrar el hotel.
• Cumplir las instrucciones del propietario del edificio.
• Obligación de información sobre la gestión.
• Obligación de publicidad.
• Rendición de cuentas.
▪ Obligación principal del titular de hotel:
• Pagar la remuneración.

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