CURSO : DERECHO PROCESAL DEL TRABAJO

DOCENTE: MARIA ANTONIETA ALVAREZ TRUJILLO

ALUMNA : ADRIANA VALERIE MORANTE ALVARADO

DESDE EL 16 DE AGOSTO
DE2010, SE APLICA LA NUEVA
LEY PROCESAL DE TRABAJO.

Contiene las reglas que hacen del

proceso laboral uno más ágil y

OJABART ED
YEL AVEUN
LA ORALIDAD EN EL

LASECORP
el proceso laboral se efectivo para la solución de los

)TPLN(
SACITSIRETCARAC conflictos jurídicos que tienen por
PROCESO LABORAL
inspira en los
principios de inmediación, origen relaciones laborales o de
TPLN AL ED

trabajo.
oralidad, La distinción fundamental radica

concentración, La oralidad en la oralidad y en el uso de

nuevos soportes informáticos
en el La audiencia se registra totalmente en
como los registros de audio y
video y se levanta un acta dejando
proceso, laboral celeridad,

TPLN AL NE
DADILARO
video, que contribuyen al acceso a constancia de su realización El artículo
economía procesal y la justicia, a la celeridad, emisión 12 de la NLPT establece la prevalencia

AL
de decisiones judiciales en plazos de la oralidad en los procesos por
veracidad
audiencias, disponiendo que las
razonables y suficientes.
exposiciones orales de las partes y sus
abogados prevalece sobre las escritas
“sobre la base de las cuales el juez
dirige las actuaciones procesales y
EL JUICIO ORAL EL EXPEDIENTE pronuncia la sentencia”, tal como indica
EN EL PROCESO JUDICIALL la norma que “las audiencias son

LABORAL Señala el artículo 12.1 que las

sustancialmente un debate oral de
posiciones”.
Mediante una nueva estructura procesal laboral con actuaciones realizadas en

juicio oral que se encamina a la eficiencia y audiencias son registradas en

cumplimiento de la finalidad de todo proceso
judicial la solución del conflicto de intereses
teniendo por principal instrumento y
característica la oralidad, la cual hace
efectivo el principio de inmediación.
audio y video utilizando
cualquier medio apto que
permita garantizar fidelidad,
conservación y reproducción de
su contenido: grabaciones que
se incorporan al expediente.