Código: PR-081

CAPACITACIONES INTERNAS
Fecha: 22/05/2020

PLAN DE CURSO
Versión: 01

1. Título del curso: BOMBERO I

2. Instructor Responsable: Instructores del Cuerpo de Bomberos Voluntarios de
Floridablanca especialistas en los temas planteados para el desarrollo de curso.

3. Modalidad del curso:

Presencial con apoyo de herramientas TIC

4. Fechas de programación

Este programa se desarrollará desde el 31 de agosto al 19 de diciembre del 2020

5. Objetivo General

Desarrollar habilidades de bomberos donde desarrollen actividades rutinarias de atención de

emergencias, incluidos: sistemas de información y comunicaciones, herramientas, equipos y
accesorios para la atención de emergencias y para la formación y entrenamiento; vehículos para la
atención de las diferentes emergencias con su equipamiento; infraestructura para formación y
prácticas ambientes cerrados, ambientes abiertos con las adecuaciones para prácticas de atención
de emergencias

Objetivos específicos

 Acceder al escenario del incidente bajo condiciones de seguridad según tipo, magnitud y
complejidad de este.
 Desarrollar actividades bomberiles dentro del ambiente institucional acordes con
lineamientos establecidos.
 Desarrollar operaciones de búsqueda, rescate y salvamento en incidentes de acuerdo con
procedimientos establecidos.
 Desarrollar operaciones para el control y extinción de incendios según características.
 Identificar resultados de aprendizaje etapa practica

6. Justificación del Programa

Loa temas propuestos en el curso de BOMBERO I ha sido y será siempre un asunto que inquieta a
nivel mundial y que deber ser de actualidad en todo momento, puesto que factores como el
desarrollo, el descubrimiento y elaboración de nuevas sustancias y productos, la implementación
de nuevos procesos, el avance tecnológico, el acelerado crecimiento demográfico, la concentración
de poblaciones, los desastres naturales y el cambio climático, entre otros, hacen que cada vez las
emergencias sean más complejas y diversas y por lo tanto se requieren estrategias y tácticas
ajustadas a esa realidad y además que sean eficaces y efectivas.
 Código: PR-081
CAPACITACIONES INTERNAS
Fecha: 22/05/2020

PLAN DE CURSO
Versión: 01

Para lograr tales condiciones se requiere de un talento humano idóneo y proactivo, preparado bajo
la Formación Profesional Integral y que estén en capacidad de acometer acciones efectivas en este
tema, además este talento humano, debe ser formado y certificado por una entidad reconocida a
nivel nacional e internacional.

7. Metodología de enseñanza-aprendizaje (teórico, práctico, etc.)

El modelo pedagógico del Departamento de Capacitaciones del Cuerpo de Bomberos Voluntarios

de Floridablanca está constituido bajo los principios del enfoque educativo constructivista para el
fomento de competencias, reconociendo que la atención está centrada en la actitud activa del
estudiante.

De esta forma, el instructor es un mediador que permite, facilita y motiva el acto de aprender y
tiene en cuenta las diferencias individuales a nivel psicológico, social y físico, construyendo una
línea base para cada aspirante y de esta manera proporcionar el andamiaje particular según la
zona de desarrollo próxima para cada educando.

Las estrategias que desarrolla el instructor permiten el fortalecimiento de aspectos claves para las
competencias enfocadas al trabajo, como los son el razonamiento, el juicio crítico y la creatividad.
El modelo cuenta con las siguientes estrategias de educación:

a) Aprendizaje basado en problemas: como una oportunidad para formar por medio de
preguntas sobre los acontecimientos cotidianos de la realidad laboral. De este modo, el
estudio de casos reales que estimulan y fomentan el desarrollo de habilidades
metacognitivas que son sustanciales para la resolución de problemas desde el
fortalecimiento del pensamiento divergente.
b) Proyecto de aprendizaje en equipos de alto rendimiento: los retos o dificultades complejas,
en la mayoría de los casos requieren ser abordados por múltiples actores articulados, de tal
forma que la comunicación fluya para el cumplimiento de objetivos y metas. Por esta razón
el desarrollo de aptitudes como el liderazgo y el trabajo en equipo son pertinentes desde el
abordaje de la metodología de elaboración de proyectos, estimulando además la actitud
hacia la proactividad sinérgica colectiva.

8. Sistema de Evaluación:

Valores de evaluación

Teoría tendrá un valor de 60%

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CAPACITACIONES INTERNAS
Fecha: 22/05/2020

PLAN DE CURSO
Versión: 01

Practica tendrá un valor de 40%

Como Instrumentos de evaluación se tendrán, entre otros:

● Exámenes o Cuestionarios
● Ejercicios Prácticos

9. Contenidos

El curso de BOMBERO I, tiene un total de 310 horas de capacitación, distribuidas en 270 horas
teóricas y 40 horas de trabajo práctico. De esta manera, el elemento teórico constituye el 87 %
del tiempo de capacitación, sentando bases para el desarrollo de habilidades y destrezas
contextualizadas laboralmente, destinando así el 13 % del tiempo practico en el despliegue y
fortalecimiento de las competencias en situaciones problema en contexto. En el anexo A se
presenta la malla curricular del programa.

10. Cronograma del Programa de Formación

De acuerdo al número de horas programada para el desarrollo de los diferentes módulos del
curso BOMBERO I, se realizó la programación de las fechas y horarios en que se realizaran los
encuentros virtuales y presenciales.

11. Duración y carga horaria

Para el desarrollo del curso del curso BOMBERO I se realizará las clases de lunes a viernes, con una
intensidad horaria de 4 horas diarias

12. Cupo (mínimo y máximo de participantes).

Este curso está programado para un máximo de 30 aspirantes, esto con el fin de lograr un
acompañamiento al estudiante donde se logren los objetivos planteados.

13. perfil del egresado:

 prevención, control y extinción de incendios estructurales, vehiculares, forestales,

en materiales peligrosos, etc.
 Rescate en incendios, accidentes domésticos, vehiculares, en espacios confinados,
en cuerpos de agua, en estructuras colapsadas, en zonas boscosas o de montaña.
 Atención pre-hospitalaria y primeros auxilios psicológicos para las víctimas de las
emergencias.
 Mantenimiento básico de herramientas, equipos y accesorios propios para su
desempeño como Bomberos.