TRABAJO ADMINISTRACIÓN 4

1. El proceso administrativo consiste en que como toda organización hay 4 fases,

planeamiento, organización, dirección y control, esta serie de actividades las toman
todas las compañías para mejorar el uso de sus recursos, ya sean técnicos, humanos
o de materias primas, esto hace que toda empresa emplee mejor sus recursos para
poder cumplir sus objetivos.
- Se asocia ya que gestión humana se encarga de seleccionar, planear y contratar el
personal calificado para trabajar en organización, seleccionándolo minuciosamente
a todos los colaboradores, se encarga de saber si el personal esta bien calificado
para trabajar en la organización pasando por todos los procesos de selección.

2. Defina gestión humana. En todas las empresas es el núcleo central ya que gracias a
ella ayuda a administrar el desempeño de los colaboradores en sus diferentes
escenarios ya que gestión humana debe velar por el bienestar de todos los
empleados de la empresa u organización.

3. ¿Qué es una ventaja competitiva? Es una característica especial que aísla a una
empresa de otra, son características muy especiales que poseen un producto o marca
que le da cierta superioridad sobre sus competidores.

¿Qué es generar valor? Es cuando una empres u organización acrecienta sus

utilidades, es la imagen de una compañía que da a los clientes esa confianza y
seguridad de lo que está comprando o consumiendo, esto para el cliente es
importante saber que es lo que esta consumiendo y para la empresa eso significa
generar ingresos y posicionarse entre los consumidores generando mas ganancia
para la empresa.

(5) La evaluación de desempeño se realiza para saber como esta el personal en la

organización, se evalúa el desempeño de todos los colaboradores con diferentes métodos
que tiene la organización en sus diferentes áreas.