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ADMINISTRACIÓN DEL TALENTO HUMANO

Luis Alfonso Miranda Blanco


Cod. 084950132019
Taller Tutoría Tres

CASO DE ESTUDIO

BATERÍAS MÁXIMA
A Gabriela Passos le preocupa el área de higiene y seguridad de Baterías Máxima. Con
ayuda del gerente de recursos humanos contrato a médicos especialistas en medicinas
del trabajo e inicio un censo biológico para hacer dos diagnósticos: un diagnóstico
humano, para conocer el estado de salud de las personas saber qué medidas medicas
profilácticas tomar para recuperar su salud, y un diagnóstico ocupacional, para localizar
las principales áreas de riesgo para la salud y que medidas permitirían reducir su efecto
en la salud de los colaboradores. Gabriela quiere tomar dos precauciones en cuanto al
diagnóstico ocupacional:
1. Minimizar las condiciones insalubres y peligrosas por medio de nuevos procesos
de trabajo o subcontratar las actividades demasiado peligrosas.
2. Fomentar el uso de equipo de protección individual (EPP), como guantes, botas,
petos, máscaras y ropa especial para los colaboradores.

¿usted cómo actuaria si estuviera en el lugar del gerente de recursos humanos?

DESARROLLO
Estando en el cargo de Gerente de Recursos humanos apoyaría en gran parte la gestión
de Gabriela al tratar de instaurar programas para mejorar el modelo de seguridad y salud
en el trabajo para velar por la integridad de los empleados, pero más que eso le indicaría
que las gestiones de evaluación de riesgos laborales en las tareas de alto nivel de adquirir
enfermedades laborales o de padecer un accidente, tienen que ser planteados y
actualizados no solo por médicos sino también por equipos internos más , ya que estos
conocen el trasfondo de cada tarea o operación que se realiza en la empresa, con el fin
de no dejar brecha o dejar de listar tareas que por más mínimas que parezcan pueden
traer consecuencias o enfermedades laborales a largo plazo.
Aunado a lo anterior se debe evaluar otros factores que intervienen en la generación de
peligros y riesgos en los sitios de trabajo, además de una política fuerte que involucre
temáticas más específicas como el tratamiento de primeros auxilios, capacitación a fin de
evitar al máximo accidentes que se presentan aún en condiciones salubres y seguras a
causa del no prever los cuidados que deben de tener con materiales o tareas, además de
tener siempre presente la mejora continua de los procesos por medio del aprendizaje de
experiencias basadas en accidentes e incidentes, que pueden minimizar los riesgos y
hacer que los trabajadores sean más consiente del uso adecuado de los EPP’s y todos
los medios de seguridad que se les son brindados para realizar una determinada
actividad.