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El documento presenta los lineamientos sobre los instrumentos de gestión de las instituciones educativas de Educación Básica. Estos instrumentos incluyen el Proyecto Educativo Institucional a mediano plazo, el Proyecto Curricular, el Plan Anual de Trabajo y el Reglamento Interno. El director de cada institución es responsable de elaborar, implementar y evaluar estos instrumentos con el fin de lograr aprendizajes en los estudiantes y la formación integral bajo los lineamientos del Ministerio de Educación.
El documento presenta los lineamientos sobre los instrumentos de gestión de las instituciones educativas de Educación Básica. Estos instrumentos incluyen el Proyecto Educativo Institucional a mediano plazo, el Proyecto Curricular, el Plan Anual de Trabajo y el Reglamento Interno. El director de cada institución es responsable de elaborar, implementar y evaluar estos instrumentos con el fin de lograr aprendizajes en los estudiantes y la formación integral bajo los lineamientos del Ministerio de Educación.
El documento presenta los lineamientos sobre los instrumentos de gestión de las instituciones educativas de Educación Básica. Estos instrumentos incluyen el Proyecto Educativo Institucional a mediano plazo, el Proyecto Curricular, el Plan Anual de Trabajo y el Reglamento Interno. El director de cada institución es responsable de elaborar, implementar y evaluar estos instrumentos con el fin de lograr aprendizajes en los estudiantes y la formación integral bajo los lineamientos del Ministerio de Educación.
Lineamientos sobre los instrumentos de gestión de las instituciones educativas de Educación
Básica: Contenidos principales de los lineamientos: ● Finalidad y objetivo ● Definicion y estructura básica de los IIGG (instrumentos de gestión) ● Descripción y uso de los compromisos de gestión escolar ● Responsabilidades. Finalidad y objetivos: Establecer disposiciones que rigen a los IIGG de las IIEE de EB orientados al logro de aprendizajes , la culminación oportuna de la EB y formación integral de los estudiantes ;bajo el liderazgo pedagógico de los directivos. 1. Instrumentos de Gestión: 2. Compromisos de gestión escolar Instrumentos de gestión de la IE: Proyecto Educativo Institucional: Estas se dividen en 3: ● Proyecto Curricular de la I.E: En esta se encuentra la programación curricular anual y de esta se desprende las unidades didácticas , sesiones de aprendizaje , entre otros. ● Reglamento Interno: Aquí se encuentra las normas de convivencia del aula ● Plan Anual de Trabajo: Se encuentran las herramientas con fines específicos para el periodo lectivo Proyecto educativo institucional: Se da a: ➔ Mediano plazo: 3 a 5 años ➔ Orienta la gestión escolar integral de la I.E. ➔ Articula los demás IIGG y planes ➔ La evaluación anual se realiza a través de los demás IIGG. Los cuales van a tener datos generales dentro de esta se encuentra la misión , visión y principios como parte del sistema educativo. Luego tenemos al diagnóstico que se encarga de la caracterización de los resultados , las condiciones y características de la I.E y la CE.Los objetivos que en el marco de los CGE, expresan la propuesta pedagógica y de gestión de la I.E. Plan Anual de Trabajo: ★ Precisa actividades , tareas y responsables para el periodo lectivo ★ Evaluación y actualización permanente según las necesidades de la I.E y la implementación de las actividades planificadas. En ella podemos encontrar los datos generales , el plan de actividades en donde se hallará a los plazos responsables y la calendarización en donde encontraremos las jornadas y horas lectivas correspondientes al periodo lectivo. Proyecto Curricular de la I.E: ❖ Orienta el periodo pedagógico de la I.E ❖ Se formula según el CNEB y otros documentos curriculares sectoriales. ❖ Evaluación anual según resultados de aprendizaje y demandas pedagógicas En esta se encontrará el plan de estudios de va acorde a la modalidad , ciclo o nivel atendido.También encontraremos a la evaluación formativa que establece orientaciones y criterios para cada modalidad , nivel o ciclo atendido. Reglamento interno: ● Regula la organización y el funcionamiento integral de la I.E ● De aplicación exclusiva por los integrantes de la CE. ● Evaluación anual o según hechos que altere la convivencia Podemos encontrar funciones , criterios , pautas o procedimientos de actuación. Las normas de convivencia de la I.E Elaboracion , implementacion y evaluacion de los IIGG: ★ Se debe aprovechar la comisiones de la I.E ★ En el caso de las redes educativas , el liderazgo lo puede asumir o compartir el director de red. Lo más importante es que los IIGG sean útiles y respondan a las características y necesidades de cada IE. Cómo es flexible y no es lo más relevante , lo importante es lo que pasa en la I.E.Su envio físico o virtual no es requerido. Tampoco se recomienda la supervisión centrada en contar con los IIGG. CGE e instrumentos de gestión: 1. Óptimo desarrollo de las condiciones de la gestión escolar de la I.E: Aquí se encuentran las prácticas de gestión para los CGE 3 , 4 , 5 cuyo cumplimento muestra una adecuada gestión escolar y promueve el logro de resultados. Estas se dividen en 3: a. Orientan el diagnóstico de las condiciones de la gestión de la I.E b. Orientan el establecimiento de objetivos de la I.E c. Se concretan a través de la implementación de los instrumentos de gestión. 2. Mejora continua y sostenida de los resultados de la gestión escolar: Indicadores para los CGE 1 y 2 que permiten el seguimiento al logro de resultados de la gestión escolar y estas también se dividen en 3: a. Orientan el diagnóstico de los resultados de la gestión escolar. b. Orientan el establecimiento de objetivos dela I.E c. Se analizan durante la elaboración y la evaluación de los instrumentos de gestión. Principales responsabilidades: 1. Director de la I.E: ● Lidera la elaboracion , implementacion y evaluacion de los IIGG ● Convoca y organiza a los integrantes de la CE ● Dirige la implementación de las prácticas de gestión de los CGE ● Establece alianzas o mecanismos de articulación o cooperación 2. Unidad de gestión educativa Local: ● Facilitar el establecimiento de alianzas o mecanismos de articulación ● Brindar AT para la implementación gradual y progresiva de las prácticas de los CGE ● Brindar AT para la elaboracion , implementacion y evaluacion flexible de los IIGG ● Consolidar y analizar información de fuentes secundarias para caracterizar a las IIEE. 3. ● Facilitar el establecimiento de alianzas o mecanismos de articulación ● Brindar AT a las UGEL de su jurisdicción para el cumplimiento de sus responsabilidades 4. Ministerio de Educación: ● Elaborar y/o difundir guías , herramientas , buenas prácticas u otros materiales de apoyo de uso opcional por parte de las II.EE para la elaboracion , implementacion y evaluacion de los II.GG y/o la implementación de las prácticas de gestión correspondientes a los CGE 3,4 y 5.