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Se toman los costos más altos, se identifica lo que nos hace gastar más y pensar en cómo
podemos hacer que baje el costo total, o que en su defecto cueste más, pero que produzca
mucho más. Aplicar.
Se basa en los costos directos porque es mucho más eficaz tomar como objetivo a algo MUY
caro que a muchísimas cosas baratas, y como realmente cambiar éstos costos no tiene nada
que ver con despedir gente, pues no agita el clima laboral de la mina con la incertidumbre de
ser el siguiente despedido.
Se toman los costos más altos, porque éstos normalmente suelen ser los más fáciles de reducir
de manera efectiva y se puede analizar de mejor manera.
Sí, es necesario para saber qué exactamente está pasando con nuestro dinero.
Sistemas de información que nos indiquen, o nos den una pista en dónde se están realizando
las malas prácticas o dónde es que se puede optimizar sus cosas.