GESTION EMPRESARIAL

INFORME DE LA COMUNICACIÓN ORGANIZACIONAL

DEL SENA Y PROYECTO DE PUNTO DE CONTACTO

Bogotá D.C. marzo 25 del 2018

ELABORADO POR: Martínez Contreras José

García castro Erika
Rodríguez céspedes Ivonne
Vargas Almeida Érica
Ramírez Roa Breysy

1. FORTALEZAS ENCONTRADAS EN LA LISTA DE CHEQUEO.

 Son la divulgación de las convocatorias atra vez de los medios de internet

 Se utilizan medios audiovisuales

 Por medio de publicidad o papelería

 Se utiliza mucho las charlas en los ambientes y el auditorio

 Se enfocan por medio de carteleras o información a través de los

instructores

2. DEBILIDADES ENCONTRADAS EN LA LISTA DE CHEQUEO.

En el Sena a pesar de que tienen la facultad de brindar una excelente

información y suministrar una buena comunicación carece de recursos como:

 Información visual a través de medios como la radio el periódico o la

televisión

 Falta de tener una emisora de radio interna para todas las sedes del Sena

 Falta como un noticiero o canal informativo dentro de cada Sena

 Repartir más información a través de todos los sistemas de comunicación

4. RECOMENDACIONES.

 Atra vez de la instructora líder sensibilizar a los aprendices como utilizar

adecuadamente los medios tecnológicos.

 Hacer más conferencias y educar a los padres como deben se deben

utilizar los medios tecnológicos

 Por medio de videos de carteles informar las diferentes comunicaciones

 por parte de las coordinaciones enfocarse más en la construcción de

incentivos de comunicación

5. ESTRATEGIAS

 Atra vez de la instructora líder sensibilizar proponer o estudiar un Proyecto

de una emisora o un noticiero

 Hacer el uso masivo conferencias y educar a los aprendices para un

manejo de las tecnologías

 Hacer que las emisoras nacionales participen en la divulgación de

información

 Por parte del Sena deben hacer más conferencias actividades lúdicas

 por parte de dirección general hacer más utilización de los elementos

audiovisuales que témenos en los ambientes