Está en la página 1de 38

P

1
2
INTRODUCCION
SOLIOR LTDA, coherente con sus principios y valores
empresariales de promover al interior de su organización un
modelo de gestión ambiental orientado al respeto por el
medio ambiente, el uso racional de los recursos naturales e
insumos utilizados durante la prestación de los servicios de
logística tales como lavandería quirúrgica, aseo y
mantenimiento en general, fumigaciones, aseo general de
inmuebles, oficinas, jardinería, mantenimiento de equipos,
entre otras, propenderá por la protección, conservación y
disminución de los impactos ambientales significativos, de
conformidad con los lineamientos establecidos por el
Decreto 1299 de Abril 22 de 2008, promulgado por el
Ministerio de Ambiente Vivienda y Desarrollo Territorial;
protocoliza a través del presente documento la iniciación
del proceso de constitución e implementación de su
Departamento de Gestión ambiental “D.G.A.”, acorde con la
naturaleza de las actividades productivas.

SOLIOR LTDA, es consciente que mediante la


implementación del Departamento de Gestión Ambiental,
puede evaluar el grado de cumplimiento y desempeño
ambiental de su organización.

3
4
MISION AMBIENTAL
SOLIOR LTDA, está comprometida permanentemente con la excelencia y el liderazgo
en la protección del medio ambiente, mediante la prestación de los servicios de
lavandería hospitalaria, aseo y mantenimiento en general, fumigaciones, aseo general
de inmuebles, oficinas, jardinería, mantenimiento de equipos, entre otras con una
infraestructura operativa idónea, un recurso humano altamente calificado y aplicando
estrategias de mejoramiento continuo a nuestros procesos empleando tecnologías
limpias, con el fin último de garantizar la total satisfacción de sus clientes,
contribuyendo al desarrollo social de nuestra comunidad y la conservación del medio
ambiente.

5
6
VISION AMBIENTAL
SOLIOR LTDA, en el 2012 se consolidara en el ámbito regional como
una empresa líder en la conservación y preservación del medio
ambiente, destacada por sus logros en el empleo de tecnologías de
punta para la prestación de un optimo servicio de lavandería
quirúrgica, aseo y mantenimiento en general, fumigaciones, aseo
general de inmuebles, oficinas, jardinería, mantenimiento de
equipos.

7
8
VALORES CORPORATIVOS

RESPETO MEDIO AMBIENTE

RESPONSABILIDAD

VOCACION DE SERVICIO

CUMPLIMIENTO

CONFIDENCIALIAD

HONESTIDAD

SOLIDARIDAD

9
10
POLITICA AMBIENTAL
SOLIOR LTDA, se compromete a desarrollar sus
actividades relacionadas con la prestación de los servicios
de limpieza de ropas, tapizados, servicio de aseo y
mantenimiento de edificios, suministro de cortinas, aseo
general de inmuebles y oficinas entre otras, con un alto
grado de respeto por el medio ambiente, responsabilidad
con sus clientes externos, su entorno inmediato y la
comunidad del área de influencia directa de la empresa.

SOLIOR LTDA, implementara estrategias de prevención y


minimización de los impactos y riesgos derivados de sus
actividades de prestación de servicios de aseo y
mantenimiento, lavandería hospitalaria entre otras, en
busca de garantizar la protección de los recursos naturales,
a partir de la introducción de la dimensión ambiental en
cada uno de sus actividades como un reto de largo plazo.

SOLIOR LTDA, incorporará los cambios tecnológicos en


sus equipos y maquinarias, haciendo las mejoras
correspondientes en todas sus áreas para de esta manera
iniciar un proceso sistemático de reconversión tecnológica
hacia una producción más limpia y amigable con el medio
ambiente.

11
SOLIOR LTDA, propiciará y fomentará la capacitación y
entrenamiento a todos los miembros de la organización y
sus clientes en los aspectos ambientales significativos
derivados durante el desarrollo de su objeto social.

SOLIOR LTDA, implementara un programa de manejo


integral de los residuos sólidos con énfasis en la reducción
y reciclaje en la fuente.

SOLIOR LTDA, comunicará a toda la comunidad de su


área de influencia directa la intensión de velar por el medio
ambiente, para tal fin mantendrá información actualizada
de todos los documentos y soportes ambientales que sean
de utilidad para los fines que se ha propuesto.

SOLIOR LTDA, dará un uso racional a los recursos


utilizados durante los procesos de lavado de prendas.

SOLIOR LTDA, garantiza una gestión integral durante el


desarrollo de su actividad productiva.

Cumpliremos con los parámetros legales y normativos en


materia de vertimientos líquidos y residuos sólidos.

Implementaremos un programa para el manejo integral de


los residuos sólidos.

12
Daremos cumplimiento a los requerimientos ambientales
establecidos en la legislación ambiental existente y demás
compromisos que pacte la organización.

Promoveremos entre los clientes, proveedores y


contratistas un compromiso ambiental que nos permita
seguir realizando un mejoramiento continuo en cada una de
las actividades y procesos para que lleven inmersa la
componente ambiental.

SOLIOR LTDA, documentara, implementara y mantendrá


en todos los niveles de la organización la política que aquí
se declara, y se compromete a su socialización con los
clientes externos, contratistas y mediante comunicados con
la comunidad del área de influencia directa de la empresa.

13
14
OBJETIVOS AMBIENTALES

Cumplir con los estándares de vertimientos líquidos de


los efluentes generados durante los procesos de
lavado de prendas de conformidad con lo estipulado
en el Decreto 1594 de 1984.

Implementar un programa de reciclaje en la fuente de


residuos sólidos comunes y/o ordinarios.

Realizar un uso eficiente y ahorro en el consumo de


energía eléctrica siempre que sea posible.

Minimizar el consumo de agua siempre que sea


posible.

Realizar jornadas de capacitación en temas


ambientales.

Técnicas para el manejo integral de residuos


biosanitarios.

15
16
METAS AMBIENTALES

Establecer un programa para el reciclaje de los


residuos de cartón y papel reciclables generados en
las áreas administrativas.

Establecer una remoción de Sólidos Suspendidos


Totales y Demanda Biológica de conformidad con lo
establecido por el artículo 73, Decreto 1594 de 1984.

Disminuir el consumo de energía eléctrica con


respecto a los valores promedios históricos.

Reducir el consumo mensual de agua utilizada


respecto los valores históricos promedios registrados
durante el año anterior.

Desarrollar jornadas de capacitación semestral con los


operarios involucrados en las actividades de lavado de
prendas y limpieza en general.

Evaluación del uso de elementos de protección


personal por parte de los operarios encargados de la
manipulación.

17
18
PROGRAMAS AMBIENTALES

Programa Nº 1

Manejo Integral de los residuos generados.

Acciones

Prácticas de separación, clasificación y


adecuado almacenamiento de los residuos
sólidos.

19
Programa Nº 2

Reducción de cargas contaminantes de las


aguas residuales industriales.

Acciones

Diseñar y construir un sistema de


tratamiento de aguas residuales
industriales.

20
Programa Nº 3

Valorización y Aprovechamiento de residuos


reciclables y reutilizables de cartón, papel y
recipientes plásticos.

Acciones

Separación y clasificación adecuada en la


fuente de generación, con la instalación de
recipientes con sus respectivos códigos de
colores en las áreas susceptibles de
generar residuos que puedan ser objeto un
posible aprovechamiento por parte de la
empresa o de Cooperativas, Fundaciones,
empresas dedicadas a las labores de
reciclaje.

21
Programa Nº 4

Uso eficiente y ahorro del agua

Acciones

Realizar labores de mantenimiento


preventivo a los grifos, válvulas de cierre y
el sistema de tubería de conducción de
agua potable.

Instalar sistemas y/o dispositivos para el


ahorro en el consumo y la reutilización del
agua.

22
Programa Nº 5

Optimización del consumo y ahorro


energético

Acciones

Emplear dispositivos ahorradores de luz,


apagar los equipos en horas de descanso
laboral.

23
Programa Nº 6

Conferencia 1: Sensibilización en el
manejo de los residuos sólidos peligrosos.

Conferencia 2: Uso ahorro eficiente del


agua.

Acciones

Charlas teórico-practicas dirigidas a los


clientes y operarios de las áreas
susceptibles de generar residuos sólidos en
técnicas de clasificación y reciclaje.

24
Conferencia en el tema de uso y ahorro
eficiente del agua.

Programa Nº 6

Conferencia 1: Medidas para el manejo


de los residuos sólidos biosanitarios.

Conferencia 2: Uso correcto de los


elementos de protección personal y
medidas de bioseguridad.

Acciones

Charlas teórico-practicas dirigidas a los


clientes y operarios encargados de la
manipulación de los residuos biosanitarios.

25
Formato de valoración para el uso de los
elementos de protección personal.

26
INDICADORES AMBIENTALES
El indicador es una relación entre las variables cuantitativas
o cualitativas, y que por medio de estas permiten analizar y
estudiar la situación y las tendencias de cambio generadas
por un fenómeno determinado, respecto a unos objetivos y
metas previstas o indicadas.

Indicadores desempeño ambiental

Con fundamento en los objetivos y metas propuestos en


proceso de implementación del Departamento de Gestión
Ambiental D.G.A. de la empresa SOLIOR LTDA, se
establecieron los siguientes indicadores de eficiencia por
programa:

Programa Nº 1:

Indicador Reciclaje de papel y carton

Indicador: Kg residuos reciclados mensualmnte x100%

27
kg residuos generados mensualmente

Programa Nº 2:

Indicador remoción de Sólidos totales y DBO5

Indicador: Kg (Entrada – Salida) Sistema Tto. x 100%


kg Entrada Sistema Tto
Programa Nº 3:

Indicador ahorro de energía

Indicador: KW CONSUMIDO MES ACTUAL x 100%


KW CONSUMIDO MES ACTUAL

Programa Nº 4:

Indicador Reducción consumos agua

Indicador: Consumo volumen agua mes actual x 100%


Consumo volumen agua mes actual

Programa Nº 5:

Indicador capacitación y formación ambiental

Indicador: Numero capacitaciones realizadax100 %


Numero capacitaciones programadas

28
29
DPTO GESTION AMBIENTAL
PROCESOS & MAQUILAS DEL NORTE

Naturaleza

El Departamento de Gestión Ambiental, de la empresa


SOLIOR LTDA, es el órgano especializado cuya
naturaleza de creación se fundamento para el
cumplimiento de las siguientes responsabilidades y
funciones de carácter ambiental:

Velar por el cumplimiento de la normatividad


ambiental vigente por parte de la empresa SOLIOR
LTDA.

Incorporar la dimensión ambiental en la toma de


decisiones de cualquier proyecto que pretenda iniciar
la empresa SOLIOR LTDA.

30
Brindar asesoría técnica y ambiental al interior de la
empresa SOLIOR LTDA, en los temas de carácter
ambiental.

Establecer e implementar acciones de prevención,


mitigación, corrección y compensación de los impactos
ambientales que se generen durante el desarrollo de
las actividades de lavado de ropas y limpieza de
tapizados, servicio de aseo y mantenimiento de
edificios, suministro de cortinas, aseo general de
inmuebles, oficinas .

Planificar, establecer e implementar procesos y


procedimientos, para gestionar recursos que permitan
desarrollar, controlar y realizar seguimiento a las
acciones encaminadas a dirigir el manejo ambiental y
la gestión de riesgo ambiental de las mismas.

Promover el mejoramiento continuo de la gestión y


desempeño ambiental al interior de la empresa
SOLIOR LTDA.

31
Impulsar e Implementar mejores prácticas ambientales
al interior de la empresa SOLIOR LTDA.

Liderar los procesos de formación y capacitación en


todos los niveles de la empresa SOLIOR LTDA, en el
ámbito ambiental.

Mantener actualizada la información ambiental de la


empresa SOLIOR LTDA y generar informes
periódicos.

Preparar la información requerida por el Sistema de


Información Ambiental que administra el Instituto de
Hidrología, Meteorología y Estudios Ambientales –
IDEAM, de conformidad con lo establecido en la
Resolución 1362 de 2007.

Suministrar la información solicitada por las


autoridades ambientales del Distrito de Barranquilla y
de orden nacional como el Ministerio de Ambiente
Vivienda y Desarrollo Territorial.

La responsabilidad absoluta de todas las acciones que


se desprendan de su naturaleza y se requieran para el
32
cumplimiento de una gestión ambiental adecuada de
la empresa SOLIOR LTDA.

DEPARTAMENTO GESTION
AMBIENTAL

Constitución

El Dpto de gestión ambiental de la empresa SOLIOR


LTDA, esta conformado por el siguiente recurso humano.

Coordinador Ambiental: Se delego a la Señorita Julibeth


Argotte Atencio, como la persona responsable de
administrar el departamento de gestión ambiental de la
empresa SOLIOR LTDA y dependerá directamente de la
gerencia general. Dentro de las funciones delegadas
tenemos:

La creación del Departamento de gestión ambiental


Llevar a cabo la revisión ambiental inicial

33
Implementar los programas, planes y proyectos
direccionandolos hacia el buen desempeño
ambiental de la organización.

Definir las tareas a ejecutar, indicando el orden


de sus prioridades y la cantidad de las mismas.

Establecer las metas y el tiempo adecuado


previsto para su cumplimiento.

Diseñar indicadores de cumplimiento ambiental

Determinar las personas y grupos de trabajo


responsables de apoyo.

Difundir al personal los marcos legales y otros


requisitos ambientales aplicables a las actividades
y/o productos de la organización.

Diseño del plan de gestión y desempeño


ambiental.

Establecer el intervalo de tiempo para las futuras


revisiones/auditorias y la correspondiente
elaboración del siguiente plan de trabajo.

Capacitar para demostrar la importancia


estratégica de una Gestión y Desempeño
Ambientales satisfactorios, orientada al personal
de dirección.

34
Capacitar para lograr el desarrollo de habilidades
y responsabilidades de cumplimiento (marco
legal aplicable, por ejemplo) dirigida al personal
con alguna responsabilidad ambiental y a
aquellos cuyas acciones puedan afectar el
desempeño ambiental establecido.

Responsabilidades asignadas DGA


Cargo Función/tarea
 Establecer y adoptar la política ambiental de la
organización
GERENCIA
 Proveer los recursos financieros necesarios

 Revisar el desempeño del DGA


 Implementar el Dpto Gestión Ambiental

 Promover e impulsar capacitación de nuevos empleados


en temas ambientales
 Evaluar el comportamiento de los indicadores
ambientales

 Integrar la gestión ambiental


COORDINADOR
AMBIENTAL  Organizar la capacitación ambiental

Julibeth Argote
 Implementar los programas y proyectos ambientales

 Evaluar la respuesta y las demandas del mercado/cliente


referente a sus expectativas ambientales
 Recopilar los datos sobre costos de gestión ambiental

 Preparar el presupuesto para el programa ambiental

 Evaluar la factibilidad económica de los proyectos


ambientales
 Considerar el impacto ambiental de productos existentes

35
o modificados y de los procesos

 Identificar las oportunidades de prevención de la


contaminación, uso excesivo de materias primas

 Liderar el programa de reciclaje y usos eficiente de los


recursos naturales
 Supervisar la adquisición de lo insumos para el lavado

 Establecer programas y auditorias para el manejo integral


de residuos peligrosos y su disposición final

36
ACTA PROTOCOLARIA
CONSTITUCION DPTO GESTION AMBIENTAL

En la ciudad de Riohacha, siendo el día 21 de Enero de 2009, se

reunieron en las instalaciones de la empresa SOLIOR LTDA, el


Dr. Gregorio Antonio Medina, en calidad de representante legal y la
Señorita Julibeth Argote en calidad de Coordinadora de calidad, con
el fin de protocolizar la conformación del Departamento de Gestión
Ambiental, en cumplimiento de los efectos del Decreto 1299 de
Abril 22 de 2008.

Como resultado de esta reunión se delego a la Señorita Julibeth


Argote, coordinador del Departamento de Gestión Ambiental de la

empresa SOLIOR LTDA, para que asuma las responsabilidades


que en materia ambiental le competen con esta designación.

37
Como constancia de lo anterior firman quienes en ella participaron:

Julibeth Argote Atencio


Coordinador Ambiental

Gregorio Antonio Medina


Representante Legal

38

También podría gustarte