2. Constancia de trabajo del trabajador que goza del beneficio, emitida por la oficina de Recursos Humanos de la Universidad de Carabobo.
3. En el caso de que el aspirante sea una persona distinta del beneficiario,
consignar fotocopia de la partida de nacimiento o del acta de matrimonio, según sea el caso, donde se manifieste el vínculo que lo hace acreedor del convenio.
4. Fotocopia de la constancia de haber participado en el Sistema Nacional
de Ingreso (OPSU/CNU).
5. Constancia de Participación en el Proceso de Admisión Interna de la
Carrera que aspira cursar.
6. Fotocopia del Título de Bachiller del aspirante.
7. Fotocopia de la Cédula de Identidad legible del aspirante.
8. En caso de que el aspirante sea una persona distinta del beneficiario,
consignar fotocopia de la Cédula de Identidad legible del beneficia rio.
9. Fotocopia de las notas de 1ro a 5to año del aspirante.
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Creado: 24-Marzo-2013 Artículos 78 al 82 del Reglamento de Admisión de la Universidad de Carabobo Modificado: 24-Marzo-2013 Fuente: http://www.digaes.uc.edu.ve/documentos/admision/detalle_del_proceso_de_admision_por_convenio_gremial.pdf LUGAR DE CONSIGNACIÓN:
La Documentación debe ser consignada en la Dirección de Asuntos
Estudiantiles (Control de Estudios) de cada Facultad.
NOTA: Leer los Artículos 78 al 82 "De los Convenios Gremiales" establecidos
en el Reglamento de Admisión de la Universidad de Carabobo, disponible en el Reglamento de Admisión
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Creado: 24-Marzo-2013 Artículos 78 al 82 del Reglamento de Admisión de la Universidad de Carabobo Modificado: 24-Marzo-2013 Fuente: http://www.digaes.uc.edu.ve/documentos/admision/detalle_del_proceso_de_admision_por_convenio_gremial.pdf