CUADRO COMPARATIVO SOBRE APLICACIÓN DEL CÓDIGO SUSTANTIVO DEL TRABAJO

SECTOR PRIVADO SECTOR PUBLICO

ESTABILIDAD LABORAL

El sector público esta de cierta forma limitado, por el

Las empresas privadas manejan mucha más
estabilidad, pues sus directivos, generalmente
permanecen grandes periodos en los cargos de
poder.
JORNADA DE TRABAJO
periodo de las directivas del momento ya que cuenta
con un tiempo específico de poder. Debido a esto la
estabilidad laboral está sujeta al cambio de
administrador.

El sector privado puede tener tendencia a

trabajar más de 8 horas diarias de acuerdo con Horarios fijos, o sea, los horarios son respetados a
el cargo y las funciones. Por ser sector privado cabalidad, aunque en algunos casos se trabaja mayor
las políticas de cada empresa serán distintas y tiempo como por ejemplo el sector salud y educación.
estas dictaminan la respectiva jornada laboral.

El sector privado está regido por las políticas de

cada compañía y cuenta con las prestaciones de El sector público tiene una cantidad considerable de
FACTOR PRSTACIONAL

ley estipuladas por la legislación Colombiana. prestaciones legales que hacen de este sector, un
 Prima de vacaciones. sector apetecido por los profesionales. Entre ellos
 Vacaciones. podemos encontrar:
 Prima de navidad.  Prima de Vacaciones.
 Prima extralegal.  Prima de navidad.
 Cesantías.  Cesantías.
 bonificación por servicios prestados o  Bonificaciones por servicios prestados.
por cumplimientos. Prima de servicio.