1.

PROCESO
Atraer personal competente para un puesto de trabajó en la empresa.

2. PROCEDIMIENTO
2.1. Publicar la oferta a través de medios masivos.
2.2. Recibir y organizar la documentación (hojas de vida).
2.3. Verificar la credibilidad de los datos en la documentación.
2.4. Convocar al personal que aplique para realizar el trabajo.
2.5. Evaluar en procesos situacionales las habilidades de los convocados.
2.6. Verificar si los convocados son aptos para desempeñar el trabajo.
2.7. Notificar a los convocados aptos para desarrollar el trabajo.
3. DIAGRAMA DE FLUJO

INICIO

Publicar la oferta a través de medios

masivos.

Recibir y organizar la documentación (hojas

de vida)

1
s

Verificar la credibilidad de los

datos de la documentación.

Convocar al personal que aplique para

realizar el trabajo

2
 2

Verificar si lo convocados
son aptos para desempeñar
el trabajo.

Notificar a los convocados aptos para

desarrollar el trabajo.

Fin