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VISIÓN CORPORATIVA

9.1. DEFINICIÓN

Son un conjunto de ideas que permite trazar un camino de lo que se desea ver en el futuro, en la
organización.

9.2. ELEMENTOS DE UNA VISIÓN

9.2.1. Es formulada para los líderes de la organización

Estos líderes deben tener conocimientos acerca de la organización y los que la integran.

9.2.2. Dimensión de tiempo

La visión debe ser formulada definiendo un determinado tiempo. Se debe evaluar factores
internos y externos. Además, pueden varias según las características de la organización.

9.2.3. Integradora

La misión debe ser integradora, amplia, detallada, positiva, alentadora, realista y


posible. Además, debe ser consistente con los principios corporativos, debe ser
difundida interna y externamente para que la conozcan y comprendan, ya que ella marca
directrices y da consistencia empresarial. Por ello supone un liderazgo visible de alta
gerencia de la compañía y un apoyo integral de toda la organización.

9.2.4. Amplia y detallada

La misión no se expresa en números, ni en frases, sino por el contrario, debe expresar


claramente los logros que se esperan alcanzar en el periodo escogido, cubrir todas las
áreas actuales y futuras de la organización. Por ello, la formulación de la visión debe
hacerse en términos que signifiquen acción, debe ser amplia y detallada, en donde se
imagine que la empresa está en el horizonte de tiempo escogido.

9.2.5. Positiva y alentadora

La visión debe ser inspiradora, impulsar el compromiso a la pertenencia de la


organización. Debe tener fuerza, unificarlo, debe impulsar la acción, generar sentido de
dirección y camino para llegar al punto deseado. Debe redactarse de manera clara,
fáciles de entender, además, debe transmitir fuerza, deseos de hacerla parte integral del
comportamiento laboral de cada colaborador de la empresa.

EJERCICIO DE ANÁLISIS
1. ¿Cuáles son los elementos necesarios para formulación de una visión del Banco
Americano? Enumérelos.
 Formulada por los líderes de la organización
 Dimensión de tiempo
 Positiva y alentadora
 Debe ser realista – posible
 Debe ser consistente
 Debe ser difundida interna y externamente
2. ¿Cuáles son los elementos necesarios para formulación de una visión del Banco
Americano? Enumérelos.
 Es formulada para los líderes de la organización: lo debe hacer una persona que
conozca a la empresa, que interactué con el personal de la empresa y que sepa que
beneficios le puede brindar a la comunidad.
 Dimensión de tiempo: Hay que tener en cuenta las adversidades u obstáculos que
se nos puedan presentar, esto varía según el negocio.
 Positiva y alentadora: Debe hacerse de tal forma, que si cualquier persona lo lee le
motivo a hacerse participe de ella.
 Debe ser realista - posible: Se debe mirar alrededor para poder planearla de forma
alcanzable.
 Debe ser consistente: Debe unirse y relacionarse con los principios corporativos.
 Debe ser difundida interna y externamente: Debe ser conocida tanto por el
personal interno como externo de la institución, para asegurar la comprensión y
aplicación de esta.

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