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Capítulo 3
Ejercicios
Apéndices
3.2 Obtención de estimaciones de mínimos cuadrados,
interpretación de los coeficientes, y otras características
EJEMPLO 3.1 Cuantificando la influencia de la edad y del salario sobre
el absentismo en la empresa Buenosaires (fichero absent)
absent 1 2 age 3tenure 4 wage u
R 2 = 0.694 n = 48
EJEMPLO 3.2 Demanda de servicios hoteleros (fichero hostel)
ln (hostel ) b1 + b2 ln(inc) + b3 hhsize + u
ln( hostel ) -27.36 + 4.442 ln(inc ) - 0.523hhsize
i i i
R 2 = 0.738 n = 40
R 2 = 0.877 n = 53
ˆ1 0.3288
1.3660
1 ˆ 1 0.7593
ln(1 0.5)
hˆ(0.5) 2.5172
ln(0.7593)
[4]
3.3 Supuestos y propiedades estadísticas de
los estimadores de MCO
3 Regresión lineal múltiple
y y
xj xj
a) ŝ grande b) ŝ pequeña
2 2
[5]
3.3 Supuestos y propiedades estadísticas de
los estimadores de MCO
3 Regresión lineal múltiple
y y
xj xj
a) S j pequeño b) S 2j grande
2
[6]
3.4 Más sobre formas funcionales
Ejemplo 3.5 Salarios y años de antigüedad en la empresa (fichero ceosal2)
ln( salaryi ) 6.246 0.0006 profitsi 0.0440 ceoteni 0.0012 ceoteni2
(0.086) (0.0001) (0.0156) (0.00052)
R 2 0.1976 n 177
Efecto marginal de ceoten sobre salary expresado en porcentaje:
3 Regresión lineal múltiple
% 4.40 2 0.12ceoten
mesalary / ceoten
R 2 0.9984 n 11
Coste marginal:
[7]
3.5 Bondad del ajuste y selección de regresores
Ejemplo 3.7 Selección del mejor modelo (fichero demand)
Modelos alternativos:
1) dairy 1 2 inc u
2) dairy 1 2 ln(inc) u
3) dairy 1 2 inc 3 punder 5 u
dairy 2 inc 3 punder 5 u
3 Regresión lineal múltiple
4)
5) dairy 1 2 inc 3 hhsize u
6) ln(dairy ) 1 2 inc u
7) ln( dairy ) 1 2 inc 3 punder 5 u
8) ln( dairy ) 2 inc 3 punder 5 u
[8]
3.5 Más información sobre la bondad del
ajuste y la selección de regresores
CUADRO 3.1. Medidas de bondad de ajuste de ocho modelos.
Número de modelo 1 2 3 4 5 6 7 8
Regresando dairy dairy dairy dairy dairy ln( dairy) ln( dairy) ln( dairy)
intercept intercept intercept inc intercept intercept intercept inc
Regresores inc ln( inc) inc punder5 Inc inc inc punder5
3 Regresión lineal múltiple
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