7 HABITOS PARA LA GENTE ALTAMENTE EFICAZ Ernesto Arturo Rivera Valenzuela Francisco Javier López Velázquez Juan Pedro

León Carrillo 1º G INTRODUCCION Los Siete Hábitos de La Gente Altamente Efectiva , publicado inicialmente en 1989, en inglés (titulado originalmente The Seven Habits Of Highly Effective People), es un libro de autoayuda escrito por Stephen R. Covey.Desde su publicación inicial, se han vendido más de 15 millones de copias en treinta lenguajes. En esencia, el libro lista siete principios de acción, que, una vez establecidos como hábitos, ayudarán al lector a alcanzar un alto nivel de efectividad en los aspectos relevantes de su vida.Stephen R. Covey argumenta que dichos hábitos están basados en principios de carácter ético, que a diferencia de los valores, son atemporales y universales. DESARROLLO El libro está dividido en tres secciones, cada una con capítulos relacionados a los 7 hábitos. El autor, Stephen R. Covey, focaliza a los principios como esencia del proceso. Sin duda se trata de un excelentísimo libro recomendable al 100%. Una introducción a las bases de la formación de los hábitos en el individuo. http://html.rincondelvago.com/los-siete-habitos-de-la-gente-altamenteefectiva_stephen-covey_1.html http://www.librosdeluz.net/los-siete-habitos-de-la-gente-altamente-efectivastephen-r-covey/ http://www.personal.able.es/cm.perez/7habitos.htm http://www.resumido.com/es/libro.php/103

personal.resumido. Covey. El concepto principal de la victoria privada es el paso de los estados de dependencia a los de independencia. o tomar una actitud pasiva y ser sujeto de las circunstancias y por ende. habito esencial y punto de partida en el proceso de la victoria privada. El concepto opuesto es el de reactividad.rincondelvago.perez/7habitos. Este capítulo. como se representa en el libro. propio. Esta parte analiza los tres primeros hábitos: *Primer hábito: Sea proactivo. También parte del proceso de la victoria privada. está relacionada con el cambio interno. Este término fue acuñado por Viktor Frankl. La proactividad significa tomar responsabilidad y asumir el control en toda circunstancia de la vida de una manera activa. * Segundo hábito: Empiece con un fin en mente. trata del hábito de la proactividad . no como meta final.librosdeluz. También es un concepto importante el del espacio que tiene el individuo para decidir entre el estímulo y la respuesta. que permitirá continuar el proceso.net/los-siete-habitos-de-la-gente-altamente-efectivastephen-r-covey/ http://www. supone establecer claramente las metas a seguir en el http://html.com/es/libro. un psiquiatra judío que fue prisionero en los campos de concentración alemanes durante la Segunda Guerra Mundial.es/cm. en contraposición a la respuesta involuntaria e indeseable que es fruto de la reactividad.com/los-siete-habitos-de-la-gente-altamenteefectiva_stephen-covey_1. La proactividad implica iniciativa y acción. o victoria privada.html http://www. sino como un paso más hacia el desarrollo integral.htm http://www. el desarrollo personal trasciende tres etapas: La primera. no pasiva. de los problemas. empodera al individuo.Victoria Privada Según Stephen R.able.php/103 .

el poder de una visión de futuro es increíble.php/103 .rincondelvago. basada en las notas y listas de http://html. Por último. en el corto y largo plazo. cada una de las cuales ha logrado un avance sustantivo con respecto a la anterior: Desde la primera. Viktor E.personal.resumido. Muy importante en este apartado es la definición de la misión personal. Existen varias generaciones de aplicaciones inteligentes respecto a la administración del tiempo.html http://www. y habiendo definido el fin que se desea alcanzar.com/es/libro. Fred Polak estudió. Frankl lo demostró personalmente. Las observaciones y estudios realizados acerca de la visión de futuro revelan que esta es en verdad extraordinaria y. para lo cual Covey provee ejemplos y herramientas de trabajo.htm http://www.able.futuro.es/cm. luego de adoptar el hábito de la proactividad que permitirá asumir responsabilidad.librosdeluz. Covey. es esencial saber cuál es el siguiente paso. Benjamin Singer también comprobó el caso de niños escolares que tenían una imagen de roles centrados en el futuro y su influencia para su desarrollo. Como corolario del proceso de victoria privada. tal como lo considera Stephen R. para el caso de las civilizaciones. Andrew Campbell y Laura L.net/los-siete-habitos-de-la-gente-altamente-efectivastephen-r-covey/ http://www. así como en los casos de aquellos otros individuos enfrentados a situaciones límites en los campos de concentración nazi.com/los-siete-habitos-de-la-gente-altamenteefectiva_stephen-covey_1. La literatura mundial abunda en casos que demuestran la manera en que la visión de futuro posibilita el cumplimiento de los propios objetivos. Nash estudiaron la influencia del sentido de misión para el caso de las organizaciones y equipos. la influencia de la visión colectiva de futuro * Tercer hábito: Primero lo primero.perez/7habitos.

Covey ha propuesto una cuarta que encuentra su sustento en la matriz de administración personal. aquellas actividades que tienen que ver con los resultados.php/103 . hasta la tercera. pasando por la segunda.personal.es/cm. Victoria Pública La victoria pública está relacionada con la transición de la independencia hacia la interdependencia.able.com/es/libro.perez/7habitos. en la que cada actividad puede ser clasificada según dos criterios: 1) Urgencia. http://html.librosdeluz.com/los-siete-habitos-de-la-gente-altamenteefectiva_stephen-covey_1. Así. y el establecimiento de relaciones sólidas y duraderas con los demás. fundamentada en la administración del tiempo. Stephen R.htm http://www. apoyada en las agendas.net/los-siete-habitos-de-la-gente-altamente-efectivastephen-r-covey/ http://www. 4) No urgente y no importante: Administración inefectiva. 2) No urgente e importante: Administración proactiva 3) Urgente y no importante: Administración reactiva. Resulta obvio que es el segundo cuadrante el que resulta clave para el logro de la efectividad. cada actividad es susceptible de clasificarse en los siguientes cuadrantes: 1) Urgente e importante: Administración por crisis. Esta parte comprende también tres hábitos relacionados con el trabajo de equipo y el liderazgo.tareas. aquellas actividades que requieren una acción inmediata. y 2) Importancia.rincondelvago.resumido.html http://www.

* Cuarto hábito: Piense en ganar/ganar.rincondelvago. la mayor parte del aprendizaje comunicacional está referido a comunicar.perez/7habitos. Según Covey.com/los-siete-habitos-de-la-gente-altamenteefectiva_stephen-covey_1. el término sinergia significa que el todo es mayor que las partes. La sinergia es un producto resultante de la calidad de las relaciones internas y externas de calidad singular. en resumen. Los equipos de trabajo se conforman por individualidades altamente heterogéneas. si tu pierdes-. * Sexto hábito: Sinergice. Se dedica un apartado al desarrollo de la escucha empática. la sinergia intrapersonal es consecuencia de la práctica de los tres primeros hábitos que propician la victoria privada o maestría personal.htm http://www. puede pensar de cuatro formas: perder/perder -no me importa perder. en tanto que la sinergia interpersonal es el resultado de la práctica de los tres segundos hábitos que generan la victoria pública o maestría interpersonal. proceso de escucha activa que implica una identificación con la situación de quien habla. en vez de escuchar.resumido. En las actividades en las que toca al individuo relacionarse con otras personas. porque tu vas a ganar-.librosdeluz.html http://www. en vez de tratar de minimizarlas. El liderazgo implica aprovechar las diferencias.personal. Otra manera de enfocar la sinergia interpersonal es considerarla como un http://html. perder/ganar -perderé aunque no me guste. ganar/ganar (quiero ganar y que también tu ganes). *Quinto hábito: Procure primero comprender y después ser comprendido.able.es/cm. aprovechar las diferencias. Entonces será esencial para el trabajo de equipo un hábito de escucha activa y luego de comunicación.net/los-siete-habitos-de-la-gente-altamente-efectivastephen-r-covey/ http://www. que mal conducidas por lo general tenderán al fracaso común. Así. ganar/perder -mi objetivo es ganar y hacerte perder-. Como es conocido.php/103 .com/es/libro.

en un plan de llegar al cambio personal.resumido. no le pasa por sus mientes que su hacha también requiere ser afilada cada cierto tiempo para que recupere su filo y pueda seguir brindando un buen servicio.com/los-siete-habitos-de-la-gente-altamenteefectiva_stephen-covey_1. http://html. En cualquier caso. Pues eso es precisamente lo que acontece con las personas cuando no son capaces de hacer un alto en el camino de su vida para recuperar nuevas energías con el descanso reparador. Covey denomina a este hábito afilar la sierra por aquella historia que relata acerca de un leñador que se encuentra en pleno bosque tratando con mucho afán de derribar árboles con su hacha.librosdeluz. El autor diferencia cuatro dimensiones (física. Renovación En esta parte se explica el proceso de cambio.htm http://www.personal. a partir de las victorias anteriores. la cuenta bancaria emocional y el esfuerzo por procurar primero comprender. no lineal sino cíclico. la falta de una apropiada renovación en estas dimensiones puede tener un elevado muy costo para las personas. Las personas requerimos renovación en todas y cada una las dimensiones de nuestra personalidad: física. Sin embargo.producto de la mentalidad de abundancia. en las cuales se debe llevar el proceso de renovación. Un ejemplo notable de sinergia son los círculos de calidad comprometidos. * Séptimo hábito: Afile la sierra.com/es/libro.php/103 . Stephen R. socio-emocional y espiritual. productivos y creativos.net/los-siete-habitos-de-la-gente-altamente-efectivastephen-r-covey/ http://www.html http://www.rincondelvago. emocional.able.es/cm. mental.perez/7habitos. la ayuda solidaria al prójimo o la meditación. la lectura de estudio. mental y espiritual).

hay personas que no son proactivas.personal. y Anticípese al futuro diseñando con creatividad y oportunidad acciones preventivas. y Sienta.com/los-siete-habitos-de-la-gente-altamenteefectiva_stephen-covey_1. es que hay muchas personas que no cuentan con estos hábitos. no respetan. http://html. De estas personas hay muchas y pueden influenciar a quien si cumple con los 7 hábitos. por ejemplo.rincondelvago.com/es/libro. y Acepte nuevos retos que lo desafíen a cuestionar y romper su precaria seguridad para desarrollarse cada vez más. prefieren que los problemas se resuelvan solos a querer afrontarlos. piense y actúe reconociendo que su familia es su responsabilidad más importante.htm http://www.es/cm.librosdeluz. y Supere con decisión y valor las barreras internas y externas que le impiden actuar en forma proactiva.php/103 .PROBLEMATICA El problema que hay en este tema. personas que no tienen una meta que seguir y se preocupan por tener una en el ultimo minuto.html http://www. También personas que no quieren comprender a las demás personas.able.resumido. pero quieren que ellos siempre sean escuchados.net/los-siete-habitos-de-la-gente-altamente-efectivastephen-r-covey/ http://www.perez/7habitos. ni tampoco se esfuerzan por tenerlos. PROPUESTAS Algunas propuestas para ser una persona proactiva son: y Valore positivamente la proactividad porque su práctica cotidiana le significará también mayor libertad personal.

y renuévelos. y y y Identifique los principios y valores que orientan su propia vida.librosdeluz. y Precise sus roles y objetivos. .net/los-siete-habitos-de-la-gente-altamente-efectivastephen-r-covey/ http://www.php/103 .com/es/libro. .y Actúe con suma responsabilidad en su trabajo como un camino inteligente para progresar. Contraste sus decisiones y acciones con su misión personal y realice los ajustes que correspondan. Para ser una persona que establece primero lo primero: y Defina en forma prioritaria los objetivos y metas que deberá alcanzar en el corto.rincondelvago. esfuércese por cumplirlos.perez/7habitos. . y Reafirme día a día la responsabilidad que tiene sobre su propia vida. .html http://www.htm http://www.resumido.able. . Lidere su vida trazando el rumbo que recorrerá hoy y mañana. Dirija su vida previendo su derrotero futuro. Para se una persona que empieza con un fin en mente: y y y Decida y actúe iluminándose con su propia visión de futuro. Determine el sentido de su vida y comprométase con el mismo. y determine actuar en consecuencia.com/los-siete-habitos-de-la-gente-altamenteefectiva_stephen-covey_1. mediano y largo plazo. y Acepte que su vida tiene un sentido. pero reconozca también que es usted quien tiene que descubrirlo.personal. . http://html. y Decida sobre aquello que no es urgente pero sí importante en su vida .es/cm.

y Acepte el hecho de que tanto usted como los demás pueden y deben resultar beneficiados en una negociación.personal. y y y y Negocie actuando con integridad. Practique a diario el uso de su planificador (agenda) para marcar día a día la diferencia. laboral y social. estaría sembrando la semilla del ganar / ganar.es/cm.htm http://www.com/los-siete-habitos-de-la-gente-altamenteefectiva_stephen-covey_1.net/los-siete-habitos-de-la-gente-altamente-efectivastephen-r-covey/ http://www. y y y Para ser una persona que piensa en ganar/ganar: y Piense que si trata al otro como a usted mismo le gustaría ser tratado. Para ser una persona que procura comprender y después ser comprendido: http://html. Actúe pensando en que todos deben beneficiarse.perez/7habitos. Decida aquello que favorezca el bien común y la equidad.resumido.com/es/libro. y Estimule la inteligencia del equipo de trabajo aportando una filosofía y conducta sustentada en ganar / ganar. Cultive una filosofía de vida ganar / ganar en la vida familiar.librosdeluz. madurez y mentalidad de abundancia. Trabaje y comprométase diariamente sobre su victoria privada.html http://www.php/103 . Efectivice sus resultados definiendo previamente la jerarquía de sus obligaciones.able.y Establezca un modelo de conducta que le permita ser plenamente interdependiente.rincondelvago.

y Aprenda mentalmente a ponerse en los zapatos del otro para empezar a comprenderlo. y Alcance proactivamente para ayudar a la formación de un equipo de trabajo bien integrado y productivo. . y encontrar juntos una solución efectiva.librosdeluz.es/cm. y Pregúntese si la calidad de su comunicación con las personas aporta el respeto necesario y posibilita una convivencia armoniosa. . http://html.htm http://www. y Aprenda a establecer una comunicación empática escuchando y dejándose escuchar. y Entienda al otro para comunicarse.perez/7habitos. y y Realice depósitos constantes y positivos en la cuenta bancaria emocional de los demás.com/es/libro. después. primero.com/los-siete-habitos-de-la-gente-altamenteefectiva_stephen-covey_1. competitividad y creatividad en su equipo de trabajo.net/los-siete-habitos-de-la-gente-altamente-efectivastephen-r-covey/ http://www.able.php/103 . con la mente abierta.personal. Compórtese con la necesaria firmeza y seguridad frente a los demás para ser escuchado. y Reconozca que para comprender al otro deberá aprender a escucharlo . y Seleccione la tercera idea superior en los grupos humanos en los que participe.resumido.rincondelvago. Para ser una persona sinérgica: y Sinergice actuando con proactividad.html http://www.

. educarse y cultivarse. y Intégrese a un equipo de trabajo sumando y multiplicando esfuerzos para alcanzar los objetivos del nuevos logros y propicie la innovación en su propia familia. . y Supérese a sí mismo para desarrollar cada una de las dimensiones de su personalidad y lograr una mayor sinergia interna. y y y Mejore todo lo que realiza. Aliméntese en forma nutritiva y sana para estar siempre en buena forma. creatividad y sensibilidad.com/es/libro. y Ofrézcase a sí mismo la posibilidad de renovarse en todos las dimensiones de su personalidad.resumido.php/103 . y Cultive una vocación de servicio sirviendo a los demás con amor.rincondelvago.perez/7habitos.librosdeluz.y Acepte la diversidad como una fortaleza del equipo de trabajo que se necesita explotar con inteligencia. http://html. y y Actúe grupo en forma sinérgica.net/los-siete-habitos-de-la-gente-altamente-efectivastephen-r-covey/ http://www.html http://www.es/cm. Desarrolle su carácter expresando en su conducta principios y valores positivos.com/los-siete-habitos-de-la-gente-altamenteefectiva_stephen-covey_1.htm http://www.personal.able. todavía sigue siendo una de las maneras más inteligentes de informarse. y Lea. Para ser una persona que afila la sierra: y Descanse plácidamente las horas que necesita para reponer sus energías físicas y mentales. siempre existirá la posibilidad de mejorar. estudie y reflexione.

irrespetuosa.personal. BIBLIOGRAFIA http://html. que sabe lo que se propone y afronta los problemas honestamente.html http://www.resumido.net/los-siete-habitos-de-la-gente-altamente-efectivastephen-r-covey/ http://www. esto lo podemos lograr poniendo en practica los hábitos y hacerlos parte de nuestra vida diaria y nunca dejar que nos los quiten.es/cm.able. Tampoco hay que dejar que las personas que no tienen estos hábitos influyan en nosotros para no tener los hábitos.CONCLUSION La conclusión que llegamos sobre este tema.htm http://html.com/los-siete-habitos-de-la-gente-altamenteefectiva_stephen-covey_1.personal.perez/7habitos.able.perez/7habitos. una persona que no le gusta reflexionar.com/los-siete-habitos-de-la-gente-altamenteefectiva_stephen-covey_1.html http://www. en pocas palabras hay que esforzarnos por ser una mejor persona en la vida.rincondelvago.htm http://www. es que estos hábitos son muy importantes.es/cm.librosdeluz. todas las personas deben tener estos hábitos para tener una mejor vida y no ser un persona mala.net/los-siete-habitos-de-la-gente-altamente-efectivastephen-r-covey/ http://www.rincondelvago. que evita los problemas y no los afronta. una persona responsable. que no cumple con lo que se compromete.librosdeluz. ser una persona respetable.php/103 .com/es/libro. etc.

http://www.librosdeluz.es/cm.php/103 http://html.php/103 .com/es/libro.able.com/es/libro.net/los-siete-habitos-de-la-gente-altamente-efectivastephen-r-covey/ http://www.rincondelvago.resumido.perez/7habitos.personal.com/los-siete-habitos-de-la-gente-altamenteefectiva_stephen-covey_1.html http://www.htm http://www.resumido.

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