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Objetivo: Prevenir y disminuir niveles de riesgo entre medio, alto y muy alto de
magnitud a nivel intralaboral y extralaboral en trabajadores de la ARL POSITIVA.
Participación y manejo del Fomentar el trabajo en equipo Crear espacios en los que el
cambio que favorezca la colaboración trabajador pueda dar
entre compañeros. sugerencias frente a los
diferentes cambios que se
presentan en su área de
trabajo.
Demandas ambientales y de Establecer horario en los que • Generar espacios de
esfuerzo físico pueda el trabajador realizar esparcimiento e integración
pausas activas dentro de entre los trabajadores
jornada laboral. (realización de jornadas de
salud)
• Entrenamiento en técnicas
de relajación.