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Escuela Superior de Administración Pública ESAP

ELEMENTOS Y PRINCIPIOS DE LA ADMINISTRACION PÚBLICA PENSADORES COLOMBIADOS SIGLO XIX INICIOS DEL SIGLO XX

Trabajo Resumen del Capitulo Unidad IV. Elementos y Principios de Administración Pública, Pensadores Colombianos del siglo XIX e Inicio del Siglo XX. Y apreciaciones a la Secretaría de Salud Distrital de Buenaventura.

GABRIELA CARDENAS GIOVANNY TOCARRUNCHO PEDRAZA NANCY TORREZ FRNAKLIN SINISTERRA

ESCUELA SUPERIOR DE ADMINISTRACION PÚBLICA ESAP FACULTAD DE ADMINISTRACION PÚBLICA TERRETORIAL PENSAMIENTO ADMINISTRATIVO PÚBLICO BUENAVENTURA 2011

Identificar y caracterizar ideas y problemas centrales del fenómeno administrativo público. en aspectos de orden históricos tanto de hechos nacionales como extranjeros.1.821. planteados por pensadores colombianos de mediados del siglo XIX e Inicios del siglo XX.1. 4.1. Dos Tratados del Siglo XIX 4. Pensadores Colombianos del siglo XIX e Inicio del Siglo XX.1. que se conocería como CIVILISMO BENTHAMISTA.Nociones generales. Inspiración Teórica.1 Libro: Elementos de Ciencia administrativa Autor: FLORENTINO GONZÁLEZ. Es parte fundamental de sus formas argumentativas el apoyarse.840 Temario: 1. Biografía: Publicado en 1. Se puede fundar.Administración Pública municipal.Pagina nro. Dos Tratados del Siglo XIX. cuyo debate comenzaría mas formalmente en la Constituyente de Cúcuta (6 de mayo 14 de octubre de 1. incluido en los decretos del 6 de Octubre de 1. la revolución independentista también incluyo. sin embargo.842) que inspiraron a los padres fundadores posteriores a 1. 2. se incluye la obligación de Estudio de Bonnin (Padre de la Administración pública). 2 Escuela Superior de Administración Pública ESAP Unidad IV.820 y el Decreto del 18 de Marzo de 1.748 1. La obra parte de la Diferenciación que se debe establecer entre intereses y negocios públicos generales y negocios e intereses públicos singulares. Elementos y Principios de Administración Pública. a partir de esta diferenciación se van vertebrando los elementos activos y pasivos de la administración. Sinopsis. que gran parte de nuestro hacer administrativo público. 4.826 donde. para la justificación o la explicación de un concepto. Objetivo. 3.Modos de Evitar la colisión entre actos de diferentes autoridades administrativas. 4. Es relevante la presentación de principios administrativos orientados al hacer y relacionados con la administración pública colombiana.Administración Pública nacional.2 Libro: Principios sobre administración Pública Autor: CERBELEON PINZÓN .821). la introducción de las Doctrinas de Jeremías Bentham (1. 4. contiene lineamientos doctrinarios nacidos de la colonia.

elabora un tratado de ciencia sobre el fenómeno en cuestión.2 De los Principios administrativos a la reforma Administrativa.Temas de Carácter Constitucional y Diplomático.847 Temario: 1. Tomándolo como algo diferente del régimen social.2.1 Libro: La reforma Administrativa en Colombia Autor: ANTONIO JOSE URIBE Biografía: Publicado en El periodo comprendido entre 1900 y 1903 Temario: 1. Encadena los tres temas en forma secuencial en donde. Sinopsis. el autor. Reino Unido. agrega los deberes morales y principios de política administrativa que deben seguir quien gobierna y administra. establecido con la constitución centralista y presidencialista de 1.Moral Administrativa. se hace con comunicados para que suceda la segunda operación (acción administrativa). 3 Escuela Superior de Administración Pública ESAP Biografía: Publicado en 1. pero dada la magnitud de la empresa. traería la necesidad de replantear toda la estructura burocrática nacional y aún más el nuevo esquema conceptual. 4.886. Uribe utiliza la totalidad de su experiencia académica e internacional. 4. Alemania. y secuencialmente es necesario velar por el cumplimiento de dicha acción. Desde su perspectiva. nacida de su conocimiento de primera mano de las condiciones de varios países como Francia. suceso que da lugar a la primera operación (Personal Público).Situación de la Administración Pública de estados Hispano Americanos. 5. y que corresponde a la formación del personal administrativo. 4. 2. Italia. aunado esto a un conocimiento privilegiado de las fuentes primarias relacionadas con la literatura oficial del estado Colombiano.Personal público.Pagina nro. 2. 4.Vigilancia Administrativa.Acción Administrativa. 3. se provoco un fuerte cambio en la estructura administrativa colombiana. al funcionario se le confía el encargo de dirigir la tarea administrativa.Problemas Puntuales de reforma al interior de ciertos ramos de la administración Pública Colombiana.Política Administrativa. 3. Mas como estos requieren en su condición de subordinados de órdenes e instrucciones. la fractura territorial de Panamá y el inicio de una época conservadora en el país. . A estas tres operaciones propias. éste requiere rodearse de agentes y auxiliares. Sinopsis. que no podría cimentarse hasta después de finalizada la guerra de los mil días. En ocasión al cambio de régimen. se origina la tercera (Vigilancia Administrativa).Administración Y política.

1 Lógicas internas de las Obras. en opinión del autor del trabajo para la Esap. La obra hace manifiesta la relevancia del debido inventario de los recursos y negocios del estado.Prácticas Administrativas. 4. fundamentadas sobre el derecho público. sino igualmente planteaban principios y alternativas de acción que se orientaran a logro de cambios considerados de primer orden. 2. Los autores no solamente buscaban lograr cierta claridad sobre los aspectos básicos que comportaban el fenómeno administrativo público. la lógica en la presentación de los supuestos.922 Temario: 1. la importancia de manejar los negocios públicos con las mismas reglas con las cuales los particulares gerencian sus propios bienes.4. el sistema de gobierno colombiano y la comparación con lo existente en otros países hispanoamericanos. 4. hace parte de la tradición que articula y configura la construcción del campo de estudio. y la necesidad de disponer de un plan administrativo. 4. diferencia fundamental para la relación gobernante y funcionario. el tribunal contencioso. y el imperativo de contar con un espíritu y hombres prácticos para el manejo de los asuntos administrativos. normas y disposiciones de índole legal y administrativo. organizada.2 Libro: Elementos de Administración Pública Autor: JOSE VANEGAS Biografía: Publicado en 1. para el estado Colombia. Al abordar el pensamiento administrativo es importante captar los conjuntos de reglas y procedimientos que definen las maneras adecuadas que una comunidad de pensamiento tiene para establecer si el argumento.2. En especial se enfoca en las dificultades propias en las ramas de educación y hacienda. basado en lo existente. La obra de Antonio José Uribe en su reforma administrativa brinda un elemento integrador que no poseen las otras obras descritas en el modulo. Libro somero que trata sobre el hacer diario burocrático en Colombia. simple y completa de la administración pública colombiana.4 Problemas Colombianos en el centro de las Obras. las justificaciones y explicaciones y en general la obra. El autor pretende presentar una cartilla de fundamentos que dé cuenta de forma sistemática. plantea posibles reformas estructurales y propuestas prácticas al respecto. Uno de los principales ítems tratados es la dificultad para definir la diferenciación entre política y administración. consejos. Sinopsis. asambleas. .Disposiciones de orden legal.Asuntos administrativos y mandatos constitucionales. 3.administrativo y el ministerio público. toca lo relevante a los ministerios.Pagina nro. 4 Escuela Superior de Administración Pública ESAP La obra tiene un carácter de generalización en lo posible científica. Desde el principio la obra se enfoca en la discusión de la problemática pública colombiana.

4. al cual le compite(a) cumplir y hacer cumplir aquello que las instituciones.legislativo con ley. 4.2 Como se entiende la Acción Administrativa Pública.2. la administración pública. que tengan el carácter de públicos y ejercida conforme a las reglas que establecen en la nación. en definitiva. 4. también se apoyan en transcripciones de normas.4.3 José Vanegas.1. Acción de las autoridades públicas sobre los intereses y negocios sociales que tiene el carácter de públicos. sumando al conjunto de reglas que corresponden al poder ejecutivo es lo que constituye. Para Florentino González la acción administrativa se puede considerarse general cuando intereses y negocios: 1. 5 Escuela Superior de Administración Pública ESAP Los cuatro autores. han establecido y ordenado y (b) indicar al legislador la prudente reforma de las leyes. parte de la actividad legislativa y luego va al ejecutivo. ( acción nacional) a) afectan a gran parte de la sociedad. c) Las disposiciones son de carácter general. 4. 4.4.4. la relación administrativa-ejecutivo se asocia con agentes a los cuales les incumbe dirigir la acción. 4. b) Se pretenden amoldar a todos a una misma regla.4.2.2 Cerbeleon Pinzón. en palabras del autor del modulo ESAP. El gobernante es verdadero administrador de los negocios propios de la comunidad social.1.2. Para José Vanegas es una acción pendular. producto de la lucha en el juego de los partidos.2 Temas relevantes de las Obras.4.2.2. .1. el acuerdo.Pagina nro. Gobierno.1 Qué es la administración Pública. ejercida conforme a las reglas que la nación tenga establecidas para su manejo.1 Florentino Gonzales.4 Antonio José Uribe.2. no tienen una estructura ideológica que las conforme o de cuerpo doctrinario. Acción de las autoridades sobre los intereses y negocios sociales. leyes e intervenciones de funcionarios. la ordenanza. asocia la relación administrativa.4.1.De carácter General cuando. Para Cerbeleon Pinzón la acción Pública puede explicarse como el conjunto de cinco operaciones o tareas que obedecen a una secuencia lógica y que a su vez pueden caracterizarse como únicamente del poder ejecutivo.4. 4. si bien los autores citan a otros a portantes bien sea como nota al pie de página y menciones doctrinales. Orden de hechos que se encuentra entre los que constituyen el régimen social. Por tanto no existe una forma exacta de ubicar estos autores dentro de un campo de influencia específico.

Parte de Normas Jurídicas de orden Local. de una parte. en función de los negocios de que se trata.1 El concepto de destino y tres concepciones sobre funcionariado público. 4.4.De Carácter Particular cuando. para que puedan ser manejados con acierto y prudencia. es la actividad que de una parte recuerda el deber y de otra exige la responsabilidad.3. en la orientación y el control y de otra en el nombramiento y la remoción de los subalternos. Es posible demarcar y dar razón del significado que adquiere el funcionario. es la actividad que de una parte recuerda el deber y de otra exige la responsabilidad. Interpretaciones sobre el funcionariado público: 1. (acción municipal) a) Afectan solamente una localidad. sin embargo solamente la podremos considerar acción en la medida que motive y con ello genere una reacción.2. Las relaciones de subordinación de los funcionarios tendrán dos formas de establecer niveles de Jerarquía. así como por la elaboración del informe.4. El funcionario constituye el elemento activo de la administración pública y son las relaciones que se dan entre los funcionarios lo que permite explicar el movimiento administrativo. el tercero de la relación que se debe presentar entre dirección de las secciones y la elección de popular de funcionarios. 4. La operación reactiva es aquella actividad que tiene su origen en el agente inferior y se manifiesta mediante la ejecución del mandato legal y providencia administrativa.2. El movimiento administrativo dependerá de las calidades y compromisos de los funcionarios. El movimiento administrativo pone de presente la voz viva del ejecutor. 2. en una relación que se centra. . La actuación del funcionario se explica por la presencia del gobernante. La acción administrativa procede de autoridades y recae sobre intereses y negocios sociales. 2. el primero parte de la diferencia entre administración general o nacional y administración parcial o municipal. el segundo del movimiento administrativo.Propuestas de partido desde una perspectiva nacional. c) Exigen particulares modificaciones en el ejercicio del poder público. es este acto de motivación y la reacción generada a lo Florentino denomina movimiento administrativo. b) Cuando los intereses por ser varios no pueden recibir una acción uniforme. 6 Escuela Superior de Administración Pública ESAP d) Se requiere que la autoridad ejecutora pueda sacar sobre la acción que sobre ellos se ejerza resultados iguales.3 El funcionario Público. El movimiento administrativo pone de presente la voz viva del ejecutor.Pagina nro.

La actividad de orden administrativo cuenta con dos modalidades de de vinculación: 1. corresponde desde el cargo de auxiliar hacia arriba jerárquicamente. Los destinos son de desempeño obligatorio y se clasifican en remunerados y no remunerados. . la tensión recurrente fue la dificultad de mantener unidad por parte de los entes administrativos nacionales y las dinámicas que se desprendían de la actividad de los Departamentos.Remunerativa. buena conducta y reconocida laboriosidad. Se tomo como referente la ley orgánica de los ministerios de chile. Provincias y Municipios. atendiendo con ello a los siguientes objetivos: estimular legítimas aspiraciones.923. Para la comisión Kemmerer (1. Cada una de estos tipos de destino implican tiempos. Florentino plantea que los empleados públicos se nombran para destinos públicos partiendo del la concepción que este término se refiere a cargo o puesto. a buen juicio del Gobierno. Se plantea la posibilidad. de establecer concursos. ¨ El proyecto de ley posterior busca la exigencia de pruebas de competencia. introducen. 4.4. caracterizándolo dentro de la función pública. estos principios contribuyen a lograr el principio de una gestión hábil y recta del gobierno. protectora del empleo subalterno que llene cumplidamente sus deberes. corresponde a ayudantes nombrados por los jefes de oficina con fines de enseñanza y aprendizaje. asegurar imparcialidad y atender a un mejor servicio. Se propone atender a los principios de alternabilidad republicana y renovación progresista.915 La Convención Nacional del partido Republicano liderada por un Directorio Nacional lanza un manifiesto en el que uno de sus temas es la necesidad de expedir ¨Una ley sobre el servicio civil.923) se hace evidente la importancia de modificar las formas de vinculación del personal público y la necesidad de una mayor indoneidad. dejando en manos del poder reglamentario del gobierno la forma como se pueden fijar y detallar las materias sobre las cuales deben versar las pruebas e igualmente la facultad de especializar dado que esta materia se debe tener flexibilidad y un orden riguroso de jerarquías oficiales puede conducir a dificultades y paralizaciones.No remuneración. elementos de ineptitud en la administración y destruyen todo estímulo para el buen servicio público. formas de vinculación y retiro. A pesar de los esfuerzos por lograr estabilizar el mandato constitucional de centralización política y descentralización administrativa.3 Publificación y documentos oficiales.Pagina nro. 2.Actividades adelantadas por la misión Kemmerer en el año 1. 7 Escuela Superior de Administración Pública ESAP 3. librándole de los cambios arbitrarios que determinan cada situación política. Para el año 1. por el favoritismo. así como licencias que varían en términos de compromisos y exigencias establecidos de manera explícita por normas. cambios que impiden la formación de funcionarios hábiles.

José Antonio Uribe propugnaba la importancia de contar con un código administrativo que diera unidad a la legislación en esta materia y permitiera a su vez el desarrollo de una jurisprudencia más ilustrada. debería estar escrita. . Y se da importancia a categorizar e implementar formatos y recopilación de información y datos para usos estadísticos y se sobresalta la importancia de la misma. la forma de controlar y saber el proceder de la administración pública y los resultados de que son responsables los funcionarios. El Documento es el medio mediante el cual los funcionarios se relacionan entre sí para adelantar las tareas administrativas. Y las Instrucciones que tienen como objeto permitir desempeñar deberes y practicar operaciones contenidas en los reglamentos. La orden como unidad básica de la relación Jefe y Subalterno. son el soporte para reconocer el estado de los negocios públicos. Se establecía el acceso a la información Pública como un derecho de todo individuo a que se den copias de documentos que existían. adoptaba la forma de decretos y ordenanzas. 8 Escuela Superior de Administración Pública ESAP La importancia que tiene la elaboración de documentos oficiales. la creación de tipologías documentales y la utilidad que se desprende de su existencia y uso es uno de temas centrales para discernir la manera como se concebía la administración pública. como elemento de la acción administrativa. dado lo anterior la orden. Los reglamentos ejecutivos buscan operacionalizar los mandatos de ley y resolver las dificultades que se imponían en la cotidianidad a la tarea administrativa. Los informes daban cuenta de las actividades realizadas y de las dificultades que se encontraban en labor administrativa. Se parte del planteamiento de Cerbeleon Pinzón.Pagina nro.

. 9 Escuela Superior de Administración Pública ESAP Parte 2. Secretaría de Salud Secretaria de Salud.Pagina nro. Se aplico a la Alcaldía Distrital de Buenaventura Organigrama Se tomo como particular de apreciación la Secretaria de Salud que pertenece a una Secretaria del Despacho dependiente directa del Alcalde Distrital. Aplicación del trabajo aplicado a una unidad administrativa pública. Maribel Moreno Ortíz Nuestra Normatividad 1) ASEGURAMIENTO: OBJETIVO: y Promoción de la afiliación al SGSSS.

y Celebración de los contratos de aseguramiento. 10 Escuela Superior de Administración Pública ESAP Identificación y priorización de la población a afiliar. para cubrir prestación de servicio a población pobre no asegurada. y Vigilancia y control del aseguramiento. Adecuación tecnológica y recurso humano para la administración de la afiliación en el municipio. establecimientos del orden público y privado. y Acciones de gestión integral para el desarrollo operativo y funcional del Plan Distrital en Salud Pública. y Acciones de prevención de los riesgos (biológicos. sociales. evaluación y análisis de la situación en salud (Vigilancia Epidemiológica). y Interventoría de los contratos del Régimen Subsidiado. y Administración de bases de datos de afiliados. ambientales y sanitarios). EXTENSIÓN: 814 4) SALUD PÚBLICA: OBJETIVO: y Realizar seguimiento. subsidio a la demanda. y Gestión financiera del giro de los recursos. Se realizan actividades de PROMOCIÓN Y PREVENCIÓN frente al manejo de: . y Prevención de las enfermedades y Promoción de la salud. EXTENSIÓN: 815-819 y y y 2) FONDO LOCAL DE SALUD: OBJETIVO y Manejar los recursos económicos del Fondo Local de Salud asignados a las Secretaría de Salud Publica del Sistema General de Participación.Pagina nro. y Acciones de vigilancia en salud y gestión del conocimiento. Vigilar. Controlar acciones Higiénico Sanitarias de la población de las diferentes comunas. transferencias por Recursos ETSA EXTENSIÓN: 809 3) SISTEMA DE INFORMACIÓN: OBJETIVO: y Administrar y actualizar la Base de Datos de la población que se encuentra afiliada a los Régimen Subsidiado Contributivo y Sisben. EXTENSIÓN: 813 5) SANEAMIENTO BÁSICO: Inspeccionar. y Acciones de promoción de la salud y calidad de vida. Gestión y utilización eficiente de los cupos del Régimen Subsidiado.

Mostrar la Oferta Institucional a nivel de La Red Pública. Vacunación Antirrábica. y Prevención de los riesgos en salud y de origen laboral en ámbitos laborales. Indigenas EXTENSION: 812 9) RIESGOS PROFESIONALES OBJETIVOS: y Promoción de la salud y calidad de vida en ámbitos laborales. garantizado la aplicación de guías técnicas. Salud Ocupacional. y Mejoramiento de la accesibilidad a los servicios. . Zoonosis: Control de Roedores. y Asesoría frente a la Habilitación de los Prestadores de Servicios de Salud. y Inducción a la demanda a los servicios de promoción de la salud. y Capacitación en Enfermedades Zoonoticas a la Comunidad. Discapacitados. Intoxicación Alimentaria. Desplazados. y Inducción a la demanda a los servicios de promoción de la salud. Talleres Higiénico Sanitarios en Alimento y Zoonosis. y Inspección a establecimiento que presten servicios de Sanidad animal (Clínicas Veterinarias).Pagina nro. EXTENSION: 810 7) PROMOCION Y PREVENCION: OBJETIVO: y Vigilar actividades de Promoción y Prevención que deben ejecutarse en la Pública y privada con calidad y calidez. y Mejoramiento de la calidad en la atención. Atención a personas Agredidas por Animales. EXTENSIÓN: 808 y y y y y y 6) GARANTÍA DE LA OFERTA: OBJETIVO: y Inspección y vigilancia a los Prestadores de Salud. EXTENSIÓN: 811 8) PROMOCION SOCIAL OBJETIVO y Programar actividades para la promoción de la salud. transmisores de la rabia. Aplicación de Normas. y Implementar Sistema Obligatorio de La garantía de La calidad y El Fomento del Talento Humano. 11 Escuela Superior de Administración Pública ESAP Manejo de Residuos Sólidos. prevención de riesgos y atención de las poblaciones especiales.

renales. y Tuberculosis. y IRA. y Seguimiento. y EDA. EXTENSION: 812 11) PROMOCION Y PREVENCION (P Y P) OBJETIVO: Vigilar controlar y promover actividades de Promoción y prevención de los Prestadores de Servicios de Salud. y Control Prenatal. y Adulto Mayor. EXTENSIÓN 811 y 10) SALUD INFANTIL OBJETIVO y Garantizar la disminución de la Morbimortalidad de los niños menores de 5 años para su salud y bienestar. y CA cerviz. y Vacunación Población Infantil. vigilancia y control de los riesgos sanitario. PROGRAMAS: y Crecimiento y Desarrollo. y Sensibilizar a la población frente a la prevención de enfermedades crónica como la Hipertensión. y Sensibilización para la reincorporación y la inclusión del discapacitado en el -sector productivo. y Joven. ambientales en los ámbitos laborales y riesgos en las empresas con base en los riesgos profesionales. fitosanitarios. 12 Escuela Superior de Administración Pública ESAP Inspección. y LESMANISIS EXTESIÓN: 811 12) ENFERMEDADES CRÓNICAS NO TRANSMISIBLES Y DISCAPACIDADES OBJETIVOS: y Promover estilos de vida saludables de la población.Pagina nro. EXTENSION: 820 . evaluación y difusión de resultados de la vigilancia en salud en el entorno laboral. Diabetes. y A PROSTATA. y Previsivos. y Planificación Familiar. y CA MAMA.

Comités de Ética Hospitalaria. en el cual se fundamenta la Participación Social en el sector Salud. los respectivas formas modalidades de intervención de la comunidad en el Sistema General de Seguridad Social en Salud. y Atención Quejas y Reclamos: Recepción y trámite de las quejas y reclamos formuladas por los ciudadanos. Comités de Participación Comunitaria. relacionadas con relación a la prestación de los Servicios de Salud de LAS EPS y LAS IPS. en cumplimiento del Decreto 1757/94. cálida y oportuna atención a los usuarios.e Instituciones Prestadoras de Servicios de Salud . y Censar a la población con dificultad en salud mental. reclamo.IPS-ESE . Educación. sugerencia y trámites relacionados con la prestación de Servicios de Salud. Sistema de Información y Atención al Usuario. reglamentario de la Ley 100/93. Comunicación). para la prevención de Violencia intrafamiliar. 13 Escuela Superior de Administración Pública ESAP 13) SALUD MENTAL OBJETIVO: y Promoción y prevención de estilo de vida saludable frente al consumo de sustancias Pscoactivas.Pagina nro. Consejos Territoriales de Seguridad Social en Salud. tanto de carácter publico como privado. quejas y Reclamos OBJETIVOS y Garantizar una eficiente. y Promocionar estrategias de IEC (Información. y Atención Personalizada y Telefónica: Orientamos al ciudadano sobre cualquier queja. y la Red Municipal de Controladores del Sistema de Salud. EXTENSIÓN: 817 . Abuso sexual a población especial. Servicio de Atención a la Comunidad. Comités de Veeduría. EXTENSIÓN 818 15) ATENCIÓN AL USUARIO No Olvide Crear el LinK de Atención al Usuario Formato de Peticiones. y Atención a Peticiones Escritas: Recepción de solicitudes presentadas por la comunidad. y Brindar apoyo Psicosocial a la población en situación de desplazamiento. EXTENSIÓN: 812 14) PARTICIPACIÓN SOCIAL OBJETIVO Impulsar la conformación en las Empresas Promotoras de Salud EPS . como las Asociaciones de Usuarios. análisis y clasificación de las mismas y direccionamiento a la entidad y dependencia competente.del departamento del Valle del Cauca.

12m y 2 . en la población vulnerable del Distrito de Buenaventura. Las cuatro concepciones del pensamiento administrativo colombiano de Siglo XIX e Inicio del Siglo XX tienen alguna aplicabilidad a esta Secretaria del Despacho ¿?? Las propuestas dadas por los autores estudiados caben en la forma de hacer y obrar de la secretaria de salud distrital. Horario de 8am . tanto la definición de lo administrativo en Florentino González y José Vanegas como acción de las autoridades sobre los intereses y negocios sociales. que afecta a la totalidad de la población lo cual hace que se caracterice como un negocio social público y debe ejercerse con las orientaciones constitucionales.Pagina nro.gov. la salud es un asunto totalmente público. en nuestro caso.buenaventura. (De Carácter Particular) haciendo que aplique ordenanzas y acuerdos según la tipificación de estos mismos autores sobre la división funcional y siguiendo las órdenes escritas que dicta el Secretario del Despacho a sus subalternos y por tanto se configura el deber y obligación de hacer Informes y tener cuadros estadísticos para controlar el desempeño y velar por el cumplimiento del mandato. con asignación especifica de cargos. leyes y decreto de rigen su naturaleza (De Carácter General) y aplicada de forma más singular siguiendo las peculiaridades más precisas que apremian la comunidad local. 14 Escuela Superior de Administración Pública ESAP 16) Salud Oral OBJETIVOS Realizar Actividades de promoción y Prevención en Salud Oral.co/index.5 pm atención: Lunes a Viernes Esta información está tomada directamente de la página web de la alcaldía Distrital de Buenaventura en el link : http://www. generan informes y tienen vinculación remunerada. . vigilar y Controlar las actividades de Promoción y Prevención de las EPS de los Régimen Subsidiadas y Contributivas y de las IPS. que tengan el carácter de público y ejercida conforme a las reglas que establece la nación.php 1. Reflexionar. Realizar Estrategias de IEC. funciones y apoyados en manuales y en planes administrativos y el movimiento administrativo depende de la calidad de los funcionarios que con ética y compromiso desempeñan sus funciones dentro de las restricciones presupuestarias y operativas. Los Funcionarios pertenecientes a esta dependencia parten de normas jurídicas de orden Local y nacional (acción administrativa).

partiendo que se cumplen postulados definidos en la reflexión anterior ¿?.Pagina nro. Las apreciaciones de los autores reflejan una realidad institucional o solo hacen parte de la historia administrativa pública. 3. Proponer. no es totalmente cierto debido a que hay cuotas políticas que se manejan y muchas veces se contrata personal no calificado en las áreas. Argumentar. llega a un accionar en buscar de un bien común). da cumplimiento a la normatividad de funcionamiento en cuando su acción administrativa está destinada al sector de la salud. . Podemos decir que la Secretaria de Salud distrital. Suponemos en base a lo estudiado que la secretaria de salud debe mejorar en los sistemas de información gerencial y el mantenimiento de la bases de datos de los grupos objetivo del despacho. Decir que todos los empleados de la Secretaria de Salud cumplen y son capacitados de acuerdo a la formación como funcionario público. 15 Escuela Superior de Administración Pública ESAP 2. inscripciones en el sisben de la población (por lo anterior.

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