Descripción y Estructurar Plan de Prevención de Riesgos en empresa PYME real requerimientos Objetivo del trabajo 1. Realizar diagnóstico de las condiciones de seguridad. 2. Generar Plan de Prevención de Riesgos. 3. Proponer las medidas de control en la fuente, ambiente y trabajador. 4. Calcular los presupuestos de las medidas de control de forma real. Modalidad de trabajo individual ☒grupal N° participantes: 5 Formato de .doc . docx documento (extensión)
INSTRUCTIVO PARA LA ELABORACIÓN DEL TRABAJO
Las presentes instrucciones son relativas al diseño de un Plan de Prevención de Riesgos
- El informe es Grupal (máximo 5 integrantes).
- Una vez finalizado el informe, se debe subir a la plataforma, en formato Word durante la semana 5.
1. ESTRUCTURA Y FORMATO GENERAL
El informe estará desarrollado en hoja tamaño carta, escritos en procesador de texto en interlineado doble, en idioma español y usando letra tipo arial 12 dpi.
Se deberá considerar los márgenes estándar (Superior e Inferior de 2.5 cms. Izquierdo y Derecho de 3 cms).
1.1 Estructura del trabajo
El informe debe integrar los siguientes aspectos:
INTRODUCCIÓN FUNDAMENTACIÓN OBJETIVOS DEL PLAN DE PREVENCIÓN DE RIESGOS METODOLOGÍA DESARROLLO DEL TRABAJO
Capitulo N° I Descripción de los diferentes procesos de trabajo. Definiciones Procesos, actividades y tareas.
Capitulo N° II Evaluación de los riesgos en los procesos de trabajo dentro de la empresa. Definiciones Identificación de los peligros Clasificación de los riesgos Clasificación de los riesgos y peligros según el proceso de la tarea Evaluación de riesgo matriz de riesgos
Capitulo N° III Estructuración de programa de prevención de riesgos Definiciones Planificación y programación - Inducción a hombre nuevo - Capacitación - Elementos de protección personal - Procedimiento de trabajo seguro - Señalización de seguridad - Inspecciones - Observaciones - Reporte y análisis de incidente y accidente - Estadísticas de accidentabilidad - Evaluación del programa
Capitulo N° IV Análisis los accidentes y enfermedades profesionales - Definiciones - Identificación y descripción de los accidentes de las tareas - Identificación del daño a los trabajadores por los accidentes - Definiciones de daños - Identificación y descripción de las enfermedades profesionales en los procesos.
Capitulo N° V Calcular costos y proyecciones del programa - Soluciones o controles a los riesgos más críticos. - Inversión inicial de las medidas de control. - Inversión inicial mensual durante los primeros 12 meses. - Presupuesto de cotización. - Proyecto a futuro del programa para dos o tres años más.
CONCLUSIÓN CONSIDERACIONES FINALES ANEXO
1. PORTADA La cubierta o tapa debe llevar las siguientes leyendas
LEYENDA DESCRIPCIÓN
Nombre de la Institución: En la parte superior de la cubierta y centrado.
Letra tamaño 20 Escuela: Inmediatamente bajo el nombre de la Institución y centrado. Letra tamaño 12.
Título del trabajo: En la mitad y centrado.
Letra tamaño 12
Autor (es): En la parte inferior y centrado.
Letra tamaño 12.
Docente y módulo: En la parte inferior y centrado.
Letra tamaño 12
Año de presentación: Inmediatamente bajo el docente y centrado.
Letra tamaño 12.
2. INTRODUCCIÓN En él deberán establecerse las ideas que faciliten la comprensión del tema, a saber: objetivos, antecedentes que lo motivaron, enfoque empleado, herramientas utilizadas, alcances, proyecciones, etc.
3. OBJETIVOS DEL TRABAJO
Establecer claramente los objetivos del trabajo, tanto a nivel general como específicos, éstos dependen de la unidad y de los objetivos de aprendizaje y criterios de evaluación establecidos en el programa. El trabajo debe contener: Un objetivo general y al menos tres objetivos específicos.
4. DESARROLLO Es la parte medular del trabajo. Se debe completar todos los campos de la DIAT para representar de forma real la denuncia de accidente del trabajo.
5. CONCLUSIONES En esta sección deben presentarse las conclusiones generales del trabajo, producto del análisis cuidadoso del mismo, por lo tanto, es el momento en que los estudiantes ponen en práctica los conocimientos adquiridos. Se debe vincular al quehacer profesional y con una extensión mínima de una plana.
