Informe Psicológico

¿Que es?
Es la exposición orgánica de los
datos obtenidos de la entrevista y/o
pruebas psicológicos.
¿ Cual es su objetivo?
a)General: informar a un tercero,
sobre el estado psíquico actual de
una persona.
 Específico: acordes y direccionado al
área e intereses de la solicitud.
 EJ: Médico-Psicólogo ( área clínica)
 Gerente de un empresa (área laboral)
 Fiscal- Juez (área jurídica)
 Maestro/ Director ( área educacional)
Es decir, hablamos de un
informe (un solo contenido
como solo una es la
persona), pero con
diferencias en lo referido al:
 Formato (extensión- vocabulario,
redacción- sub-títulos).

 Al peso y amplitud de la información

(ej. clínico- laboral).
¿Todo Psicólogo tiene que estar
preparado para realizar
informes?
 Si,
mas allá de la línea “teórica
que siga”, ya que, al igual que
la historia clínica, es un
requisito TÈCNICO- LEGAL.-
para un informe, es
¿

imprescindible la
administración de test
proyectivos?
 No siempre. Ej. en caso del
informe evolutivo (obra social)
de psicoterapia no hace falta y
alcanza con la información y
observación de las entrevistas.
 En los otros casos ( informes
psicodiagnósticos – clínicos- laborales-
jurídicos- certificaciones de aptos
psicológicos etc.) prácticamente es un
requisito insustituible como modo de
sustentar el diagnóstico final, y de obtener
información confiable con economía de
tiempo.