CNSC

Elaborado por:
Diego Ferney Martínez Osorio

Presentado a:
Jaime nieto Díaz

Regional Tolima
SENA
2021
Que es la Comisión Nacional del servicio Civil
La Comisión Nacional del Servicio Civil es un órgano de garantía y
protección del sistema de mérito en el empleo público que actuará de
acuerdo con los principios de la función administrativa consagrados en el
artículo 209 de la Constitución y, en especial en los de objetividad,
independencia e imparcialidad
Objetivos de la CNSC, misión y visión

Objetivos estratégicos: Los objetivos estratégicos de la Comisión Nacional

del Servicio Civil, se determinaron en la formulación del Plan Estratégico
aprobado para el periodo 2020 - 2022.
1. Incrementar la capacidad técnica de la CNSC para ejecutar el plan de
vacantes definido con las entidades públicas.
2: Validar la EDL para determinar la permanencia y el retiro de los
servidores de Carrera Administrativa y su contribución al logro de las metas
institucionales.

Misión
Garantizar a través del mérito, que las entidades públicas cuenten con
servidores de carrera competentes y comprometidos con los objetivos
institucionales y el logro de los fines del Estado.
Visión
Ser reconocida en el 2022 como la Entidad que en el Estado colombiano
garantiza de manera efectiva la Carrera Administrativa, con adecuada
capacidad institucional y posiciona como la autoridad técnica en la materia.
Desventajas
Crees que es una ventaja postularse por medio de la CNSC
Desventajas de las postulaciones por medio de la CNSC
Que en un puesto se puede postular mas de 5000 personas
Que solo quedan 3 de los 5000 y de esos tres solo queda uno

Demandan mucho el proceso y por esto se retrasan

Cobran para un puesto
Que sacan muchas convocatorias y se demoran para dar los requisitos para
la postulación
La plataforma no es buena

 Ventajas

Estabilidad
Trabajar con el estado te permitirá tener tranquilidad y motivación dentro de
tu área de trabajo, lo que te permite asegurar un trabajo estable, es decir
que no dependa de la afinidad política, religión ni ningún otro factor diferente
al cumplimiento de sus funciones.
Ascenso
Todo servidor público podrá participar de convocatorias tanto internas como
externas para acceder a un cargo de mayor nivel, esta es una faceta que
solo se presenta en las convocatorias públicas, ya que es una verdad que
en todas las empresas se asciende todo en un sistema de meritocracia
Incentivos
Todos los servidores públicos además de tener su remuneración, tienen
derecho a bonificaciones, auxilios y primas, además, tener permisos
especiales y licencias en caso de estar estudiando.
Educación

El Estado colombiano garantiza convenios con entidades de educación

superior para que todos los servidores públicos puedan capacitarse y
prepararse constantemente. Tendrás la posibilidad de acceder a programas
educativos de pregrado y postgrado a través de convenios con
universidades públicas y privadas, y con instituciones como el SENA y la
Escuela Superior de Administración Pública. Asimismo, participar en
programas de capacitación en calidad en el ejercicio de la función pública.