RELATO DE TRABAJO COLABORATIVO

APRENDICES:

BIBIANA J. M. PEREZ
EYSSON CAMILO GARCIA AROCA
YULIANA FIGUEROA
FICHA: 2348303

TUTORA: ANA MARIA PERDOMO ALVAREZ

PROGRAMA: TECNOLOGO EN GESTION DE MERCADOS

SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE SENA
BOGOTÀ JULIO DE 2021
 RELATO TRABAJO COLABORATIVO

A partir de nuestra experiencia como nuevo equipo de trabajo académico en el Sena

hemos determinado que el trabajo colaborativo se puede definir como la capacidad
de realizar un trabajo a partir de un esfuerzo conjunto en donde los participantes
establecen papeles de interdependencia con un objetivo común y en ambientes
virtuales de aprendizaje AVA. Se caracteriza por que la interdependencia es
positiva, la interacción de los participantes es respetuosa y el desempeño es
efectivo de manera tal que las metas se alcanzan con facilidad.

Algunas de las ventajas de unir experiencias y capacidades es la aplicación del

conocimiento de todos, lo cual tiene una importancia para trabajo en conjunto ya
que fortalece la productividad e incentiva el pensamiento crítico y la apertura mental,
genera sentimientos de solidaridad y apoyo mutuo, recursos diversos y los objetivos
se logran con facilidad.

Entre sus elementos básicos encontramos la interdependencia positiva (cada uno

depende del otro), los ambientes de aprendizaje facilitan la comunicación entre los
participantes, lo que permite que la interacción sea respetuosa al momento en que
cada uno aporte de manera constructiva destacando sus mejores habilidades.

La clave principal del trabajo colaborativo es que todos los participantes se reúnen
de manera conjunta, dinámica y descentralizada para alcanzar un objetivo común.

Como aprendices pensamos que la mejor manera de ejercitar el trabajo colaborativo

es hacer uso de todos los elementos aportando nuestro compromiso,
responsabilidad y mejor esfuerzo en pro de ser excelentes en el desempeño
académico y posteriormente en la ejecución laboral.

Estamos promoviendo el trabajo en equipo intercambiando información importante

y ayudándose mutuamente de forma eficiente y efectiva ofreciendo
retroalimentación para mejorar su desempeño y analizar la conclusiones y
reflexiones de cada uno para lograr resultados óptimos y de excelente calidad.